Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MIP International - absolut Familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Gehlat kommt stets überpünktlich, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresverträge und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter etwas anpassen, von Jahresverträgen absehen, auch mal mit dem linken Auge schauen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter stets freundlich und fair
Image
Mitarbeiter reden oft schlecht über das Unternehmen, was ich nicht teilen kann. Gehalt wird pünktlich bezahlt, Vorgesetzte einwandfrei, Arbeitsklima super, Gehalt könnte etwas besser sein.
Work-Life-Balance
3 Wochen des Jahresurlaubs werden vorgegeben, Personen mit Kindern werden immer bevorzugt behandelt
Karriere/Weiterbildung
nicht so gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
War viele Jahre bei diesem Unternehmen beschäftigt und kann nur positives berichten
Vorgesetztenverhalten
Es fallen stets Überstunden an, was ich persönlich nicht schlimm finde, da ansonsten alles gestimmt hat.
Arbeitsbedingungen
PCs - einwandfrei, bei Problemen steht sofort jemand von IT vor der Tür.
Bürostühle und ggf. Hilfsmittel wie Gelauflagen für Handgelenk oder Fußbänkchen werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Probleme werden stets mit allen betroffenen Personen diskutiert.
Gleichberechtigung
Nicht immer gegeben, Männer sind vielleicht etwas angesehener als Frauen
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war stets spannend und sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen