4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keinerlei Reaktion nach über zwei Monaten - unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zum Kopfschütteln - in dem Unternehmen werde ich garantiert nicht arbeiten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung hat anscheint noch nie was von Flexibilität und Loyalität oder Wertschätzung gehört. Daher hat man mir das Gefühl vermittelt ich sei eine dumme, minderwertige Person.
Bewerbungsfragen
Alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anforderungen an Bewerber, die man vorher klären könnte..
Bewerber/inHat sich 2017 als Angstellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde durch einen Headhunter mit dem Unternehmen bekannt gemacht. Es folgte ein langes Bewerbungs-Telefonat (1h) mit der zuständigen Führungskraft des Unternehmens. Daraufhin wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. Dort wurden mir tiefer gehende Fragen zur Stelle gestellt, genauere Anforderungen an den Job klar gemacht, die im Telefonat nicht erwähnt wurden. Plötzlich war der Anspruch gewisser Anforderungen da..anhand des Telefonates und meines Lebenslaufes war aber klar, dass ich diesen Anspruch nicht bieten kann. Meine Gehaltsvorstellungen (die ich mit dem Headhunter und beim Bewerbungs-Telefonat vorab genau besprochen hatte), waren plötzlich utopisch. Ich habe mich dort völlig fehl am Platz gefühlt und mir war klar, dass ich nicht der passende Anwärter für die Stelle war. Ich bekam eine Absage, über die ich im nachhinein sehr froh bin!! Das alles hätte man vorab klären können...
Bewerbungsfragen
Kurze Darstellung des Lebenslaufes/Persönlichkeit, Stärken/Schwächen, stellenbezogene Fragen (Wie stellen Sie sich einen Arbeitsalltag vor? Was erwarten Sie vom Arbeitergeber?)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung bei Mips
Bewerber/inHat sich 2017 als Project engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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