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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Kündigung durch AN persönlich und handelt anschließend unbesonnen.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Umgang bei Kündigung durch AN: sachliche & korrekte Einschätzung d. Arbeitsleistung. Arbeitszeugnis nicht erst 8 Monate aufschieben. Mündliche Absprachen ernst nehmen.
Image
Nicht wirklich bekannt. Keine aktiv gepflegte Darstellung nach außen.
Work-Life-Balance
Es gibt häufig Leerlauf, dann hat man in dieser Agentur nichts zu tun. Anwesenheit ist jedoch Pflicht. In dieser Zeit werden abdere nicht-berufsbezogene Tätigkeiten abverlangt (büro aufräumen, putzen ..).
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen möglich. Keine Karriere innerhalb der Agentur. Gehalt nicht sachlich verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Da es keine weiteren Mitarbeiter außer dem Inhaber gab, gibt es quadi keine Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es viel Optimierungsbedarf. Schlechte Kommunikation, „Erinnerungslücken“ bezüglich vorab besprochener gehaltsoptimierungen, unprofessionelles verhalten bei Kündigung seitens AN bis zum nachtreten im Arbeitszeugnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Durchschnitt. Gut geeignet für Berufseinsteiger
Interessante Aufgaben
Wenn es kundenaufträge gab, handelte es sich um interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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