5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder, schlechteste Erfahrung in meinem Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht in die Firma passt hat es doppelt schwer
Verbesserungsvorschläge
Moderner Möbel und PC-Systeme
Arbeitsatmosphäre
Wurde nur aufgezogen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr anstrengend
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chilliger laden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abends mit den Jungs mal ein trinken.
Kein Werkstattmeister
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich alles selbst erarbeiten muss und man nichts gezeigt bekommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr zeigen oder mehr helfen
Arbeitszeiten
Ich muss viel machen
Die Ausbilder
Sind vorhanden
Spaßfaktor
Abends ein Bier geht mit den Jungs
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich muss alles machen, leider auch oft Zuviel
Variation
Sehr viel
Respekt
Naja
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Der Fisch stinkt vom Kopf….. Langjährige verlassen auch schon das Boot…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv für Kunden ist der Arbeitgeber, leider zu Kosten des Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Frage ist wo fängt man an und wo hört man auf.
Es sagt schon alles das lang jährige Mitarbeiter auch gehen…. Es gibt Gründe.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal für die jeweilige Position einstellen.
Kritik annehmen und reflektieren, evtl. Danach auch was ändern.
Prozesse verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch, sehr Sexistisch, sehr verlogen,
Image
Genau das was man hört wenn man genauer Recherchiert
Work-Life-Balance
Wer dort arbeitet wird erwartet das man 110% gibt für 90% Leistung
Karriere/Weiterbildung
Braucht man nicht drüber nachdenken….
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man Opfern soll ( privates Leben ) zu wenig.
Als zwischen stop für frisch ausgelernte oder quer Einsteiger evtl. Interessant. Aber kein Firma für Dauer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt eine Wallbox
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht möglich da jeder gegen jeden arbeiten und man niemanden die Butter auf seinem Brot gönnt
Umgang mit älteren Kollegen
Für sie wird Verständnis aufgebracht
Eher als zu jüngeren aber auch nur solange sie im Haus sind
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistent, verkauft alles als seine Arbeit / Idee, macht was für ihn richtig ist
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist Ende der neunziger stehen geblieben, daher sollte man mit Einschränkungen rechnen.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen unmöglich und zwischen den Kollegen nur bedingt möglich.
Gleichberechtigung
In den Firmen arbeiten mehr Frauen aber diese sind alle von Nachteil sei es von Gehalt noch zu den Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wird einem versprochen aber leider ist dies nicht der Fall
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Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis zur Rente, wenn nichts dazwischen kommt, mein Laden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mirko Janovich durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mirko Janovich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mirko Janovich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.