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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, Kantine, Parkplatz
Fehlende Unterstützung durch Management / geringe bis keine Kommunikation
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter und "Rückendeckung" durch Management / verfügbaren Mentor, nach Arbeitsbeginn, bereitstellen
Nichts
Die Manager sollten mehr auf die Angestellten hören. Schließlich sind die Angestellten die Menschen die täglich mit den Problemen konfrontiert werden. Es hilft nicht so zu tun als ob alles unter Kontrolle ist.
Keine Förderung
Haben keine eigene Meinung und reden alles schön. Helfen nicht bei Problemlösungen und bauen unnötigen Druck auf.
Großraum Callcenter ohne Charme
Meetings sind langatmig und meist ohne Sinn.
leider nichts gut
Firstliner die mit sich selber und den netten .... beschäftigt sind, aber sich nicht mit den wahren Unternehmensproblemen auseinander setzen (können)
Wer den Amerikanischen Führungsstil mag ist hier gut aufgehoben
Call Center Atmosphäre
Englischkurse werden angeboten
Versprechungen in den Verhandlungen und dem tatsächlichen Job stimmten nicht überein
Nur unter Androhung von Harz IV würde ich nochmal da arbeiten gehen.
Der Zusammenhalt unter manchen Kollegen ist toll.
Anscheinend haben sie endlich das Bewertungsportal gefunden und einige Fake-Bewertungen abgegeben. ;-)
Keine Rücksicht auf Arbeitnehmer. Jeder wird ausgebeutet (auch das Management).
Es zählt nur Umsatz,Umsatz,Umsatz
kurzfristige sinnlose Aktionen, deren Fehlschlag den MA angelastet wird.
Wird geprägt durch Abteilungskämpfe. Schuld bei anderen Abteilungen suchen unterstützt durch Vorgesetzte.
Normal.
Das Unternehmen würde ich nur meinem ärgsten Feind empfehlen.
Urlaubsanfragen und Zeitausgleich werden ungern gegeben. Überstunden sind ein Muß.
Es wird nur gefordert. Anfragen nach Weiterbildung rigoros abgelehnt.
Geht so.
Ist dort nicht bekannt, es zählt nur Umsatz - egal wie.
Ohne die Kollegen nicht auszuhalten. Nachteil: man redet zu viel über den Job, da einiges schief läuft.
In Ordnung
Typische Radfahrer - nach oben buckeln, nach unten treten.
Verbesserungsvorschläge werden bei Gelingen als eigene ausgegeben.
Räume sind nichts besonderes, aber in Ordnung.
IT müsste generalüberholt werden.
Immer etwas zu spät.
Kann keinerlei Diskriminierung erkennen.
Druck, Druck, Druck mehr nicht. keine Freiräume
Toller Job alles bestens!!
die Räume sind in die Jahre gekommen
Umziehen
Man wird gefordert, aber auch gefördert - das macht den Job immmer wieder herausfordernd, es wird nie langweilig, genau das Richtige, wenn man im Marketing oder Vertrieb weiterkommen will - gute Entwicklungschancen im Unternehmen
Die Räume sind etwas in die Jahre gekommen, aber ein Umzug ist geplant und die IT-Infrastruktur und die technischen Arbeitsbedingungen sind optimal.
Hin und wieder ein Event für alle, um die Abteilungen näher zusammen zu führen, wäre schön.
Es wird nur von oben drauf gehauen, es sei denn man gehört zu den beliebten Mitarbeitern der GF.
Es ist nicht die Firma aus dem Bilderbuch – aber es ist eine IT-Firma die seit mehr als 25 Jahre Jobs im Rhein-Main-Gebiet stellt. Ein großer Teil der Mitarbeiter sind im Durchschnitt mehr als 10 Jahre im Unternehmen beschäftigt. So etwas findet man selten.
Der harte aber doch meist faire Konkurrenzkampf – EDV Produkte werden immer schnellen und doch wieder günstiger. Man muss andauert und ausdauernd am Ball sein.
Ein Invest in die interne Darstellung.
OK. Ich kenne sonst keine Firma in dieser Größe wo man heute noch Zeitausgleich bekommt.
Gute Teams in einem Großraumbüro-Umfeld. Gemeinsame und auch private Aktivitäten kommen häufig vor.
Wer schnell mitzieht und zielführend Arbeitet findet Anerkennung. Es stehen immer alle Türen offen für einen Dialog. Generell sehr flache Hierarchie und kurze Wege.
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Interne Umzüge leisten nicht immer das was man erwartet. Ein wenig frische Farbe wäre auch mal angebracht.
Schnelle und kurze Wege – wer fragt wird angehört und man kann sich auch auf normalen Niveau austauschen.
Je nach Bereich – Vertrieb ist halt „nur Vertrieb“.
So verdient kununu Geld.