27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Laden
Ex-FührungskraftHat bis 2002 bei Mit-Menschen wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante Geschäftsführerin
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mit-Menschen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine tolle Chance bekommen und wurde immer respektvoll und mit viel Verständnis behandelt. Tolle und sehr liebe Menschen!
Verbesserungsvorschläge
Ich war immer zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt,konnte mich nie beschweren
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super lieb
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme gehabt
Kommunikation
Immer Verständnis und sehr freundlich
Interessante Aufgaben
Tolle Menschen,viel gelernt,nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mit-Menschen Wuppertal e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einem Jahr bei Mit Menschen und bin erstaunt über die negativen Bewertungen. Diese kann ich gar nicht nachvollziehen. Die Arbeitsatmosphäre habe ich zu jederzeit als sehr professionell, aber auch menschlich wahrgenommen. Das Gehalt ist sehr gut. Die Arbeitszeiten sind auch top, da man die Möglichkeit auf Home Office hat. Aus persönlichen Gründen höre ich leider auf. Ich bedanke mich für die sehr gute Zusammenarbeit, die tolle Zeit und viele liebe Menschen die ich kennenlernen durfte. Ich würde mich jederzeit wieder bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Verein für Menschen und mit Menschen
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, Vermögenswirksame Leistung und Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet :)
Kollegenzusammenhalt
Also ich muss ehrlich gestehen, so einen Kollegenzusammenhalt habe ich selten erlebt. Teamfähigkeit wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit sehr verständnisvoll. Man hat für mich immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, da Möglichkeit auf Home Office...Diensthandy... man kann sein Hund mitnehmen
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Hier wird sehr drauf geachtet und Wert gelegt. Unserer Vorgesetzen ist es sehr wichtig, dass alle gleich involviert sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Empfehlung für ein FSJ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mit-Menschen Wuppertal e.V. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
FSJ-ler nicht aufgrund der geringen Bezahlung als billige Arbeitskräfte ansehen. Es ist wirklich traurig, wenn man als junger Mensch etwas lernen möchte und beinah ausschließlich negative Erfahrungen macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen waren meist sehr nett, die höheren Vorgesetzten jedoch mit Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend.
Gehalt/Sozialleistungen
FSJ-übliches Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Einige nett und verständnisvoll, andere wirklich unter aller Kanone als Führungsperson. Vor allem jungen Personen gegenüber unmögliches Verhalten, als würde man das Machtgefälle bewusst ausnutzen wollen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut zu erreichen.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Im Bewerbungsgespräch wurde andere Aufgabenbereiche versprochen als jene, in welchen man später eingesetzt wurde. Wenn man mal Aufgaben hatte, gab es keine Kommunikation darüber, wie sich das Ergebnis vorgestellt wird. Daher immer wieder stupides wiederholen bis jemand zufrieden ist.
Interessante Aufgaben
Kaum sinnvolle Aufgaben, jedoch war ich froh, wenn ich überhaupt
welche hatte. Stichwort Zeit absitzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie einen besseren Arbeitgeber gehabt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mit-Menschen wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt. Ob Kollegen, Stellvertretung oder Geschäftsleitung. Der Verein ist sehr bemüht durch alle Instanzen hinweg, sich für seine Mitarbeiter und Klienten einzusetzen. Auch findet sich immer ein offenes Ohr für alle Belange. Ich habe das arbeiten dort sehr genossen, immer viel Spaß gehabt und vermisse nach wie vor meine alten Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Menschlichkeit gelebt. Es wird immer versucht alle Abteilungen und Strukturen miteinander zu verbinden um ein Team-Gefühl zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, alles im Rahmen des möglichen auch möglich zu machen. Besonders als Mutter erlebt man hier Rückendeckung. Jeder versucht auf den anderen einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen versucht immer Möglichkeiten zu finden, um Mitarbeitern extra Leistungen zu kommen zu lassen. Leider liegt hier das Problem allgemein in der Branche und der Politik von oben. Der Verein ist bemüht hier entsprechend der Bereitschaft so viel zu geben wie es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und fair. Ein offenes Ohr für jeden.
Arbeitsbedingungen
Entsprechend der Abteilung. Leider gibt es Positionen die im außen des Unternehmens liegen. Hier kann der Arbeitgeber selber nichts an den vorliegenden Umständen tun. Jedoch wird immer versucht einzugreifen wenn nötig und mit der Einrichtung entsprechend eine Lösung zu finden, das die Mitarbeiter bestmögliche Voraussetzungen vor Ort erleben können.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch untereinander ist wichtig und wird besonders berücksichtig. Es gibt feste und wöchentliche Termine zum Austausch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mit-Menschen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Ist von Einsatz zu Einsatz anders
Work-Life-Balance
Jeder kann aussuchen wieviele Stunden man arbeitet wenn es so solche Einsätze auch gibt
Karriere/Weiterbildung
Kann an Schulungen teilnehmen wenn man dementsprechend einen Klienten hat
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig Gehalt für den Job den man macht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt jemand ist man wird mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sind super nett und kompetent
Kommunikation
Wartet manchmal lane auf eine Antwort
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Man hat vielseitige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Klienten - und Mitarbeiterorientierter Verein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mit-Menschen Wuppertal e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und wertschätzende Art.
Soziales Arbeitsfeld
Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Offen kommunikative Atmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Image
Kundenzufriedenheit sehr wichtig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Rücksicht auf Familie und Kinder
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team wird durch die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Fachlichkeiten und Ideen der einzelnen Mitarbeitenden geprägt und bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist ehrlich, vertrauensvoll und wertschätzend. Geschäftsführung immer gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten des Homeoffice, eigenverantwortliches arbeiten
Kommunikation
Gute und wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben im Bereich der Begleitung von Menschen mit Behinderung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Kompetenz bei der 1.Geschäftsleitung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mit-Menschen Wuppertal e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellvertretendende sollte die Geschäftsleitung ablösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritikfähig!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal besser hinschauen,wem sie dem Laufpass gibt.
Es gibt sehr viele Klienten die unglücklich sind .
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent!
Arbeitsbedingungen
Fachbereich Freizeit ist super!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mit-Menschen wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit mit Problemen zu meinen Koordinationsleiter/in, es hat immer irgendwer ein offenes Ohr für Probleme
Arbeitsatmosphäre
Super nette Teamkollegen und Ansprechpartner
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Klasse, Kommunikation auf Augenhöhe und man wird ernst genommen mit Problemen oder Bedenken. 1A
Kommunikation
Immer erreichbar und verständnisvoll, man wird immer ernst genommen
Interessante Aufgaben
Jeder Klient anders und es wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein, viel Reden, wenig Taten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mit-Menschen wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klientel, spannende Aufgaben durch viele verschiedene Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Objektive Arbeitsweise entwickeln, Strukturen geben und Mitarbeitern erklären
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen hat man viel Spaß, sobald man mit den Büromitarbeitern zu tun hat, ist es nur oberflächlich nett, während einem hintenrum das Messer in den Rücken gestochen wird.
Image
Der Verein erarbeitet sich seinen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Ende. Lehnt man mal einen Einsatz ab, sind die Vorgesetzten sofort persönlich beleidigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden selten bis gar nicht angeboten, nur das, was unbedingt nötig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn. Nichts, worauf man als Arbeitgeber stolz sein könnte
Kollegenzusammenhalt
Wenn wir schon keine vernünftigen Vorgesetzten haben, dann sind die wenigen Kollegen, die noch da sind, immerhin super
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob jung oder alt, alle werden gleich ungerecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerinnen mischen sich in private Angelegenheiten, forcieren Gerüchte und reagieren auf Hörensagen, nicht nach Tatsachen. Ist man beliebt, darf man alles, ansonsten besser keine Fehler machen!
Arbeitsbedingungen
Chaotisch, im Büro ist selten jemand zu erreichen, keine Diensthandy. Die Autos sind in katastrophalen Zustand und beinahe verkehrsgefährdend.
Kommunikation
Möchte man eine Auskunft, bekommt man 10 verschiedene Aussagen. Die rechte Hand weiß nicht, was die Linke tut. Alles macht einen chaotischen, unkoordinierten Eindruck
Gleichberechtigung
Sehr subjektive Behandlung von Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Viele Arbeitsbereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mit-Menschen Wuppertal durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Mit-Menschen Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mit-Menschen Wuppertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.