6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kommt man täglich gern auf Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man jederzeit mit allen reden kann. Hier gibt es keinen Missmut oder negative Vibes. Selbst kleinere Auseinandersetzungen sind schnell vergessen.
Gute und engagierte Arbeit wird gesehen und auch entsprechend gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann auch mal stressig werden, besonders wenn gewisse Deadlines einzuhalten sind. Doch auch hier wird dann oft eine Lösung zum Ausgleich gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Richtig tolles Arbeitsumfeld - moderner Bürokomplex mit einem tollen und freundlichen Team. 2-3 mal im Jahr finden tolle Teamevents für alle Mitarbeiter statt.
Work-Life-Balance
der pünktliche Feierabend ist bei wichtigen Projekten nicht immer gesichert, allerdings wird darauf geachtet, dass man die Überstunden dann zeitnah auch absetzen kann. Ein Arbeitsalltag vergeht hier oft wie im Flug.
Karriere/Weiterbildung
Hier kannst du dich selbst weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
faire und leistungsorientierte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt mehrere soziale Projekte u.A. ein Kinderheim in Leipzig sowie für die Bepflanzung von Bäumen. Für das Kinderheim werden regelmäßig tolle Aktionen geplant und veranstaltet.
Kollegenzusammenhalt
Hier trifft man täglich eher auf Freunde als Kollegen. Jeder hilft jedem gern, egal ob bei privaten oder dienstlichen Angelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
moderner Bürokomplex mit tollen Freizeitangeboten ( Volleyballplatz, Dart, Billiard, ...)
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und bemüht allen Belangen nachzukommen bzw. eine optimale Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Langeweile ist hier fehl am Platz - es warten immer wieder tolle Projekte und Aufgabengebiete
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeiten bei der Mitteldeutschen IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer menschlich und Lösungsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Betriebsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Genauere Absprache mit dem Tiefbau bezüglich Glasfaserausbau. Zu oft werden Kunden über Zeitrahmen informiert an dem diese angeschlossen werden sollen, aber es kommt zu viel zu Verzögerungen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ehrgeiz zahlt sich aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Meinung zählt und wird angehört
Die richtigen Argumente können bei jedem Thema eine Veränderung bewirken
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du, freundschaftliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ambitionierte Ziele erfordern Einsatz. Das macht sich gut bezahlt, kann aber auch mal etwas mehr Freizeit und Energie kosten.
Karriere/Weiterbildung
Jede sinnvolle Schulung wird sofort übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Ambition und Leidenschaft wirkt sich direkt aufs Gehalt aus, je mehr desto besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Firmengebäude hat Elektroladesäulen und eine perfekte Straßenbahnanbindung
Interessante Aufgaben
Extrem breites Themenfeld in der IT
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, mit tollen Aufgaben und Herausforderung sowie toller Unternehmensatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
-es wird nicht nur gefordert sondern auch gefördert
-starker Zusammenhalt untereinander
-nette Kolleginnen und Kollegen
-sehr gute Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mitteldeutsche IT durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden mitteldeutsche IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mitteldeutsche IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.