3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagiertes Team mit positiven, uneigennützigen Ideen für Thüringer Artists
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so! Es hat viel Spaß mit euch gemacht!
Ihr verfolgt ein großes Ziel!
Verbesserungsvorschläge
Natürlich kann immer wieder an der Kommunikation gearbeitet werden und an Arbeitsverteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist gut. Sie sind in junges Team, welches stark an ihrem Erfolg arbeitet. Dieser Druck von den beiden Unternehmensgründern wurde aber nicht auf mich projiziert. Ich war ein Teil des Teams, mit meinen festen Stunden und konnte diese abwechselnd im Büro direkt neben dem Proberaum der Bands ausüben, als auch manchmal daheim. Fragen und Anmerkungen konnte ich stets äußern, was die Atmosphäre in ihrer Leichtigkeit und Unkompliziertheit unterstützte.
Image
Nice!
Work-Life-Balance
Durch den Nebenjob bei MGR konnte ich weiterhin gut mein Privatleben leben. Verschiedene Stunden-Modelle sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ohne Grund ist das Wort "Grün" in ihrem Firmennamen ;)
Kollegenzusammenhalt
Man steht füreinander ein und nimmt sich in schwierigen Situationen Arbeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Meine Qualifikationen wurden von Beginn an berücksichtigt, sodass mir eigenverantwortliche Bereiche übergeben wurden, mit dem Vertrauen der Vorgesetzten. Sie versuchen alles im Blick zu behalten, was zu Beginn nicht immer gelang, aber dafür konnten wir uns auf uns als Team verlassen! Ein sehr gutes Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Ein vollständiger Arbeitsplatz im Büro wird gestellt, Arbeitsprogramme auch. Für ein junges Unternehmen fast mehr als ich erwartet hätte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, es wird klar gesagt was gefällt und was nicht. Das dürfen alle und Kritik wird versucht konstruktiv rüber zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der Bekanntheit und dem Erfolg wächst natürlich auch die Möglichkeit der Gehälter.
Vollkommen ausreichend bisher für ein Start-Up. Pünktliche Auszahlungen.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Musikbranche, welche MGR verändern will, ist voll mit interessanten Aufgaben. Wem das nicht bewusst ist, der sollte gerade deshalb dazu kommen ;)
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Ein vielfältiges Praktikum, welches mir viele Möglichkeiten gab, mich in verschiedenen Arbeitsaufgaben auszuprobieren
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für das große Vertrauen und für die stets sehr freundliche Kommunikation!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mittelgrün Reisen durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mittelgrün Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mittelgrün Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.