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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antworten

1,5
Bewerber/inHat sich als Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation lernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Typisches Familienunternehmen von zwei Geschäftsführern

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business to Business für die Zukunft

Bewerbungsfragen

  • Am besten alle wichtigen Fragen telefonisch vorher klären mit allen Entscheidungsträgern
  • ansonsten wird es eine Kaffeefahrt zum Einladungsgespräch, denn die Fahrtkosten werden nicht ersetzt.
  • Suchen keine Profis,nur welche die nach den Vorstellungen der Geschäftsleitung
  • Ticken. Am besten Branchenfremd zum geringen Mindest - Gehalt die Formbar sind.
  • In der Schmierstoffbranche ist die Firma kein Ungeschriebenes Blatt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und unsympathisch !

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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naja, eher rustikal. Beruflicher Ausblick wenig spannend. Zur Zukunft der Firma vermute ich hier nix, gar nix.

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als "Wir suchen zum 01.06.2020 in Vollzeit (40 Std./Woche) einen IT-Administrator (m/w/d)." - beworben Mitte Mai, Vorstellungsgespräch Mitte Juni, Absage durch Firma am Anfang Juli, Stelle immer noch geschaltet. beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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