2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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MM-Concepts GmbH "Felgen, Reifen & Tuningspezialist" Bewertungen
MM-Concepts
GmbH
"Felgen,
Reifen
&
Tuningspezialist"
Hagen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themenbereich, Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Mitarbeiter Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Entlohnung, Selbstreflexion.
Mitarbeiter Gespräche wöchentlich.
Arbeitsatmosphäre
Hält man die Klappe ist man gut aufgehoben, sagt man etwas gegen ihr System wird es schnell ungemütlich.
Image
Wie auf Google und anderen Portalen zu sehen sind die Kunden Bewertungen immer schlechter
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, sowie arbeiten am Samstag und auch an Feiertagen wird in der Regel gearbeitet. Leider ohne zusätzliches Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chancen aufzusteigen, kleine firma. Keine Chancen das Gehalt zu stiegen. Die Bürokraft verdient fast genauso viel wie jemand der 5 Jahre dabei ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitts Gehalt, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Überstunden werden nicht vergütet, nichts weiteres was der Arbeiter gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es keine, alles landet in einer Tonne. China Ware, viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt auf die Kollegen an, man kann Spaß haben. Leider herrscht eine hohe Fluktuationsrate, somit kann dein bester Kollege am nächsten Tag schon wieder weg sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bis auf eine Person niemand der länger im Unternehmen gearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt wird Kritik keine Chance gegeben. „wir haben das schon immer so gemacht“ ist der Standard Spruch. Entweder man hält den Mund oder soll gehen. Selbstreflexion leider null.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, Keine Getränke, kein Pausenraum, essen im Büro, während alle paar Minuten der Kunde reinkommt und einen unterbricht.
Das machen andere Firmen besser.
Kommunikation
Kommunikation leider gleich null, Mitarbeiten erhalten Infos viel zu spät oder erst auf Nachfrage. Keine Planung, alles fährt auf einen zu. Ohne Vorwarnung verlässt die Chefetage das Land und ist nicht ohne weiteres erreichbar
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter machen die gleichen Aufgaben. Aber der Lieblingsmitarbeiter ist allem erhaben.
Interessante Aufgaben
Die einzige Abwechslung sind die Kunden.
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Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MM-Concepts "Felgen, Reifen & Tuningspezialist durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MM-Concepts "Felgen, Reifen & Tuningspezialist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MM-Concepts "Felgen, Reifen & Tuningspezialist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.