Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Mobil Krankenkasse wird von Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen bewertet. Es herrscht Unzufriedenheit aufgrund von Personalmangel, ständigen Überstunden und unklaren Perspektiven. Zudem leidet der Kontakt oft unter dem Home Office. Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Team und Abteilung, wobei einige Teams eine positive und faire Atmosphäre haben, während es in anderen an Informationsfluss, Fachwissen und Vertrauen mangelt. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über Updates und bedankt sich für Projekte und schwierige Zeiten. Trotzdem gibt es Kontrollmechanismen, die den Arbeitsdruck erhöhen und Angst erzeugen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die Möglichkeit des Flex-Offices
- Die offene und ehrliche Kommunikation
- Die angebotenen Sozialleistungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde klare Kriterien für Gehaltserhöhungen
- Verbesserung des Führungsverhaltens und der Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Mehr Transparenz und Regelungen bezüglich Gehalt und Vorteile von New Work