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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unsympathisch und unangenehme Chefallüren gepaart mit Arroganz

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlechtes Benehmen abgewöhnen und auf Sprachetikette Achten

Bewerbungsfragen

  • Zukunfts – und Familienplanung
  • SUBTIL und lächerlich die Parteimitgliedschaft, Religionszugehörigkeit und politische Interessen sowie indirekt Gesundheit und Einschränkungen
  • Warum ich beim alten Arbeitgeber gekündigt habe
  • Wunsch nach Abwerbung von Freunde und Kollegen und Bonuszahlungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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