2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Digital völlig Blind“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise „blitzt“ Führungswissen auf, jedoch zu selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denkweise die nicht dem Jahre 2021 gerecht wird.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen sind Mitarbeiter die das Wissen haben die digitale Vernetzung zu unterstützen. Es wird nicht genutzt und man bleibt hinter der Zeit zurück. Veraltetest Denken, selbst bei den „jungen“ GF, verhindert den Schritt in die aktuellen Plattformen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetenz gepaart mit Ahnungslosigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich interessante Aufgabengebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die völlige Ahnungslosigkeit wie solch ein Betrieb zu führen ist. Die „alten“ GF sollten mehr Einfluß ausüben um den schlechten Ruf, in Fachkreisen, zu beseitigen.
Verbesserungsvorschläge
Eine grundlegende Schulung für die „jungen Geschäftsführer“ ist dringend notwendig. Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz sind nur rudimentär vorhanden. Das Verhalten gegenüber den Angestellten ist inakzeptabel. Bei den angeblichen Leuten die das Sagen haben fehlt es an entsprechender Eignung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Modehaus Becker durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Modehaus Becker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.