4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Familienunternehmens Möbelbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung in sehr vielen Bereichen
Modernisierung der Ausstellungsfläche sowie hauptsächlich der Arbeitsbedingungen- ein respektvoller Umgang der Chefs mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Keine Aufenthaltsräume für die Mitarbeiter, schlechte natürliche Belichtung sowie Frischluftzufuhr
Work-Life-Balance
Mindestens 10 Verkaufsoffene Sonntage im Jahr, Filialen wechseln sich immer ab -Anwesenheitspflicht für Viele Mitarbeiter-, Viele Überstunden, nur bedingter Überstundenabbau, nicht empfehlenswert
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen -nur Werbeveranstaltungen-
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn/Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird nicht gefördert, keine Workshops etc., Konkurrenzdenken wird durch Unternehmensstrukturen gefördert, Verkauf halt…
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar :D
Arbeitsbedingungen
Monoton, nur die Ausstellung ist schön dekoriert und hell
Kommunikation
Lange Kommunikationswege, veraltete Strukturen, Verbesserungsvorschläge werden von Höheren Instanzen nicht angehört
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist nicht klar definiert und umfasst auch viele Arbeiten die nicht ins Portfolio passen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Gelbe von Ei ist nicht Möbel May
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pausen werden in der Ausstellung gemacht. Einen richtigen Pausenraum wo mehr wie 5 Mitarbeiter rein passen ,gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Es kann zu den normalen Öffnungszeiten, nicht die im Arbeitsvertrag festgehaltene Arbeitszeit geleistet werden. Hier wird man genötigt, an den Verkaufsoffenen Sonntagen zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eben Verkauf..
Kommunikation
Keine Kommunikation, und wenn, dann weiß der eine nicht was der andere sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wurde Pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Konservativer Arbeitgeber, nicht zukunftsorientiert. Hohe Personal-Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung der Löhne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an Konfliktlösungen! Schlechter Umgang mit Angestellten!
Dürftige Löhne!
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit den Angestellten, faire Löhne, angemessene Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Von bedrückend bis gut, jeder Tag ist anders
Image
Glitzernde Fassade mit Chefs im Rotarier-Club, hinter der Fassade herrscht aber nur noch unverholene Gier!
Work-Life-Balance
Bei 44 Stunden normaler Arbeitszeit und vielen verkaufsoffenen Sonntagen bleibt nicht viel für Work-Life-Balance !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gilt nur: Billig einkaufen und teuer verkaufen.
"fair trade" ist: wenn es Gewinn abwirft !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Produktschulungen werden nur dann akzeptiert wenn es jemand anders bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind OK
Vorgesetztenverhalten
Respektlos bis macht-demonstrativ und oft nicht anwesend. Kein Verantwortungsgefühl gegenüber den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Büros, mangelnde Toiletten, keine Aufenthalts- Pausenräume.
Kommunikation
Dort wird nicht kommuniziert, dort wird bestimmt und befohlen!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Löhnen wird mit steuerfreien Prämien getrickst !
Viele Kolleginnen u Kollegen erhalten nur Mindestlohn.
Einziger Pluspunkt: Es wurde bisher immer pünktlich bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird möbel may neuwied durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich möbel may neuwied als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.