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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das, dass Gehalt ist immer Pünktlich und das wenn Sie so weiter machen Sie Pleite gehen
den Rest
Andere Öffnungszeiten im Sommer und am Wochenende
in wenigen Abteilungen gut
das ist Katastrophe nach der Ausbildung hat man eine 6 Monatige Probezeit
unmenschlich
Urlaubs- und Weihnachtsgelt kennt das Unternehmen nicht
der Ausbilder ist kaum zu sehen
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
sehr Monoton immer die gleichen Aufgaben
sehr Monoton immer die gleichen Aufgaben
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Regelmäßige Schulungen
Durchweg positives Arbeitsklima
offenes Verständnis bei Problemen
Lösungsorientiert
Stimmiges, wohlfühlendes Arbeitsklima
Aufstiegschancen durchaus möglich, Karrieremöglichkeiten werden begleitend betreut
Trotz Arbeit im Einzelhandel geregelte Arbeitszeiten mit genügend Freizeit
Solides Grundgehalt und lokratives Provisionssystem für Azubis und Verkäufer
Sehr freundliche Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben.
Freudiges Umfeld
Abwechslungsreiche Abteilungen und Aufgabengebiete
Variabel durch regelmäßige Abteilungswechsel
respektvoller Umgang aller Mitarbeiter von Führungskräften bis zu Azubis
Meine wenigen guten Arbeitskollegen
Die Arbeitszeiten, das Verhalten mancher Kollegen und die vielen Reklamationen wegen Kundenschuld
Angestellte ernst nehmen
Die Ausbilder sind sehr nett, jedoch werden zwischen den Azubis oft große Unterschiede gemacht.
Wenn man im Einzelhandel lernen möchte, ist es dort sicherlich besser als in anderen Branchen. Wir mussten weder Schichten noch andere "körperliche" Arbeit machen, wie wir es von den Berufsschulkameraden gehört haben.
Sehr toll für Azubis, die den ganzen Tag herumsitzen wollen, denn das war der Großteil des Arbeitstages - herumsitzen und warten auf Feierabend.
Nach der Ausbildung extrem schlechte Konditionen, jeder Branchenfremde bekommt mehr, als die, die man sich selbst gezogen hat.
Freie Tage hat man theoretisch, praktisch gibt es Ärger, wenn man diese auch nehmen möchte.
Urlaub außerhalb der Schulferien, da Mitarbeiter mit Kindern bevorzugt werden, d.h. man kann nicht wegfahren, weil trotz Urlaub Berufsschule ist.
Nach der Ausbildung langes Warten, bis es das Ausbildungszeugnis gibt (zwischen 1 & 2 Jahre ist normal), welches dann sehr standardisiert geschrieben wurde.
Die Kollegen versuchen einen zu meiden. Logisch, sie wollen sich ja nicht mit einer zukünftigen Konkurrenz anfreunden
Nach der Ausbildung gab es die Möglichkeit zur Übernahme. Zu schlechteren Konditionen als branchenfremde Quereinsteiger.
Nicht sehr positiv, aber es ist nunmal Verkauf. Da ist es keine Überraschung gewesen. Jeden Samstag, ab und zu Sonntag, aber das weiß man ja
Die Ausbildungsvergütung war nach Tarif. Zusätzlich Verkaufsprovision, was ich sehr negativ empfinde, da dann nicht mehr die Ausbildung und das Lernen im Vordergrund stehen
Die Ausbilder interessieren sich kaum, wenn man etwas lernen möchte, ist Eigeninitiative gefragt. Die Vertriebler der jeweiligen Firmen sind sehr hilfsbereit
Spaß mit anderen Azubis - ja
Ansonsten nicht
Die Aufgaben die man bekommt sind im Grunde die, die die "richtigen" Mitarbeiter nicht machen wollen. Werbung aufhängen, Ausstellung pflegen.
Ich persönlich durfte immerhin zwei Abteilungen durchleben, es gibt Azubis die mehr sehen, es gibt Azubis die weniger sehen
Mitarbeiter werden ausgenutzt, Respekt ist nicht vorhanden
Die Freiheit die man hier als Angestellter hat.
An den Arbeitgeber nicht wirklich denn dafür kann er nichts, aber die Hausleiter scheinen manchmal viel zu tun zu haben wodurch sie leicht überfordert scheinen und Versprechungen machen die nicht eingehalten werden. Oder man bekommt Aufgaben und wenn man diese ausfürht,werden sie hinterfragt obwohl es von den hausleitern so gesagt wurde..? An dieser Stelle wäre es relativ gut wenn Die Personen ganz oben den Hausleitern mal bisschen Luft lassen und sie nicht so überfordern, denn das kriegen wir Mitarbeiter zu spüren und wenn die Mitarbeiter unglücklich sind werden es die Kunden auch sein :-)
Die Öffnungszeiten..danke!
Könnte besser sein. Die Azubis unter sich stellen sich immer wieder ein Bein und wollen den anderen schlecht da stehen lassen um selbst besser dazustehen. Es werden manchmal auch Gerüchte in die Welt gesetzt die bei den azubis ihren anfang nehmen und bei dem Hausleiter dann enden.. sobald man sich etwas schicker anzieht oder auf sein äußeres achtet wird sehr sehr sehr viel gelästert.
Wenn man wichtige Events hat Familiär oder unter Freunden, wird immer darauf geachtet das man frei bekommt.
Wenn man keine Minustunden hat darf man auch mal früher gehen wenn nicht viel los ist. Die Arbeitszeiten von 09.30-19.00 Uhr sind relativ hart.. Vorallem an Samstagen..., jedoch hat man dafür unter der Woche einen tag frei. Aber man hat sogut wie null freizeit, denn an seinen freien tagen bleibt selten die zeit um zu 'chillen' ,da man Termine erledigen muss für die man sonst keine Zeit hat ., zb. Arzttermine, friseurtermine, Wohnungsgroßputz. im Winter ist es ganz schlimm, man geht morgens zur Arbeit und es ist dunkel, man hat feierabend fährt wieder heim und es ist dunkel.. sehr deprimierend aber so ist der Job im Einzelhandel..
Weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld gibt es für die Azubis..
Was jedoch sehr toll ist, wenn man in das 2. lehrjahr einsteigt , bekommt man Provision bei jedem Verkauf und da kommt sehr schnell was gutes raus je nach Verkaufstalent..
Dazu kann man Weder etwas positiv noch negatives sagen
Das hängt meistens von den Kunden ab je anstregender und unhöflicher sie sind desto weniger spaß hat man..
Man wechselt immer wieder die Abteilung was die Ausbildung sehr abwechslungsreich macht. Und abwechslung schadet nieeeee
Je nachdem in welcher Abteilung man ist gibt es natürlich sehr liebe Kollegen die im Leben angekommen sind und sich reif und freundlich verhalten..., Aber die mehrheit ist respektlos ,giftig, falsch und charakteristisch einfach nur ekelhaft. Es wird sehr viel getratscht vorallem die weiblichen Kolleginnen ab 40+ ,denke mal das liegt dann an den Wechseljahren und dem Neid..