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Möbel 
Wiemer 
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Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solides Arbeitsumfeld aber mit geringen Chancen auf Gehaltserhöhung und Aufstieg

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Das Gehalt anpassen
- Gerade bei anderen Kollegen in den höheren Positionen das Verhalten gegenüber Mitarbeiter vor allem in niedrigeren Positionen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und friedliche Atmosphäre. Zwischendurch stressig

Image

Von vielen Kunden hoch angesehen, jedoch auch bekannt dafür teure Preise zu bieten

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Möbelhäusern, ein guter Freizeitausgleich vorhanden mit angenehmen Arbeitszeiten. Nichts für Leute die ungern am Wochenende arbeiten

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Chancen auf Weiterbildung, da die meisten Stellen schon besetzt sind und besetzt bleiben. Für den gewollten Aufstieg muss man das Möbelhaus wechseln.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kollegen kann man sich gut verstehen, aber so einige wiederum zeigen auch welchen Platz man in der Firma hat und haben auch eine hochnäsige Art. Die Putzfrauen lästern auch gerne hinter dem Rücken über einen

Vorgesetztenverhalten

Der Chef begegnet einen immer auf Augenhöhe., nimmt sich die Bedürfnisse der MItarbeiter zu Herzen und setzt sich stark für das Unternehmen ein. Der Verkaufsleiter wiederum versucht gefühlt einen auf die Pfanne zu hauen, wenn ihm etwas nicht passt oder gehässige Kommentare abzugeben.

Kommunikation

DIe Kommunikation ist gut miteinander. DIe Vorgänge werden reibungslos abgesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt lässt zu Wünschen übrig und es besteht oftmals kaum Chancen auf eine Gehaltserhöhung

Interessante Aufgaben

Meistens die üblichen Aufgaben. Leider ein Mangel an abwechslungsreichen Aufgaben. Zwischendurch kam es auch vor dass man den ganzen Tag fast nur rumsitzen konnte weil nichts los war oder nichts anderes zu tun war.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gehalt und Atmosphäre

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang mit den Mitarbeitern/innen. Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltstechnisch können sie mehr geben.
Es wird nicht wirklich geschätzt was man an Engagement rein steckt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ruhige entspannte Arbeit, gehaltstechnisch etwas aufzuholen...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbel Wiemer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Möbel Wiemer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbel Wiemer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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