6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse , familiär, zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich angekommen bei möbelmeyer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer was zu lachen!
Als Familienbetrieb fühlt man sich gut angekommen und verstanden. Jedes Problem kann aus der Welt geschafft werden und kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Wenn ich spontan einen Termin habe, früher gehen möchte oder ein langes Wochenende gebrauchen kann, steht dem oft nichts im Wege, sofern genug Personal da ist (Urlaubszeit, Krankheit oder sonstiges).
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten stehen mir zur Verfügung.
z.B. ein Ausbilderschein, Handelsfachwirt,...
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde fair bezahlt und bekomme ein Firmenfahrzeug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Möbel sind mit entsprechenden Gütesiegeln Versehen. Wir achten auf europäische Ware und Qualität.
Außerdem planen wir Touren möglich kompakt, sodass wir keine unnötigen Strecken öfter anfahren müssen oder Umwege in Kauf nehmen müssen.
Einziger Punkt: besser Aufmaß-Touren bzw. Auch diese wie die Montage-Touren kompakt planen.
Kollegenzusammenhalt
Als Beraterin kann ich aus meiner Sicht sagen, das wir uns immer gegenseitig helfen, wenn es um Planungen, Fachwissen oder komplizierte Montagen geht. Auch mit den Tischlern/Monteuren und der Verwaltung arbeitet es sich super zusammen, ob es nun um die Sachbearbeitung oder Montage geht!
Vorgesetztenverhalten
Er ist immer für Späße zu haben, hört zu und korrigiert Fehler ausgeglichen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge nimmt er gerne an.
Gemeinsam planen wir die Ausstellung und überlässt mir die Verantwortung. Das Vertrauen, welches er mir überlässt kannte ich von meinem vorherigen Arbeitgeber nicht.
Arbeitsbedingungen
Als Beraterin habe ich meinen eigenen Arbeitsplatz im warmen, einen eigenen PC, welcher kürzlich durch einen neuen und besser ersetzt wurde um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut. Gerne dürfen einige Ansprachen früher stattfinden oder aufgrund der Arbeitszeit bei unseren Teilzeitbeschäftigten gemeinsam kommuniziert werden.
Ansonsten kann man immer nachfragen!
Interessante Aufgaben
Vielseitig und immer wieder etwas neues.
Im Verkauf arbeite ich mit Menschen, Lieferanten und Partnern.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Empathie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extreme Empathie für die Mitarbeiter. Leistungsgedanke zählt noch im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelhandel ist halt kein Zuckerschlecken.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte immer weiter an sich arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, gute Stimmung, Teamevents
Image
Der Zusammenhalt und das Betriebsklima wird positiv nach Außen getragen.
Work-Life-Balance
Für den Einzelhandel extrem angenehme Arbeitszeiten, die jederzeit flexibel für private Dinge angepasst werden können.
Karriere/Weiterbildung
Förderung in Aus- und Weiterbildung, Messebesuche, Führerscheine, Ausbildungshilfen, interne Aufstiege, Fernstudium werden grundsätzlich gefördert und finanziell unterstützt. Möglichkeit zu Dualem Studium. Alle Schulungsmaterialien werden vom Unternehmen bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
und Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf persönliche Belange von Mitarbeitern wird immer eingegangen.
Es wird immer an Nachhaltigkeit gearbeitet (Tourenplanung, Aufmaßplanung, Energieverbrauchsoptimierung, Entsorgungskonzept/Recyclingkonzept).
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen vertreten und gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alle (auch Verwaltung) bekommen kostenlose Dienstkleidung nach Eigenwunsch und können das tragen, was ihnen gefällt. Modernste Ausstattung (Tablets Handy Werkzeug Fahrzeuge) alles ist neu!
Kommunikation
Jeder kann hier alles erfahren und fragen
Gleichberechtigung
Alle verdienen geschlechtsneutral und haben gleiche Rechte und Pflichten.
Interessante Aufgaben
Modernste Arbeitsplätze (Digitalisierung zu 95 erreicht), modernste Planungs- und Warenwirtschaftssysteme. Kreative Beratungstätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb, wie man es sich vorstellt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
35 Std. Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur unhöflich da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird möbelmeyer durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden möbelmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich möbelmeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.