10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistung zur Mitarbeiterbindung: Besonders zu erwähnen sind hier die jährlichen Weihnachtsfeiern, die gemütlichen Zusammenkünfte mit Verpflegung nach Betriebsversammlungen, die wöchentlichen Obstlieferungen, die Kinoabende und die Ticketverlosung für die Straubing Tigers. Auch der Betriebsausflug, welcher alle 2 Jahre stattfindet, ist super.
Der Leistungsdruck bei der Arbeit ist zwar spürbar, man merkt dadurch aber auch, dass jeder einzelne Mitarbeiter entscheidend zu dem Unternehmenserfolg beiträgt.
Weiterer Aufbau von internen Kapazitäten und Ausbau von externen Lieferanten um Kapazitätsengpässe abzufangen (z.Bsp.: Konstruktion) entsprechend den Umsatzzielen.
das Image
reichlich Überstunden sind normal
könnte deutlich mehr sein
nicht gleichermaßen fair
Bei Moll hat man eine Super Ausbildung in der man auch wirklich viel lernt und anschließend auch übernommen wird. Die Auftiegsmöglichkeiten sind Super und das Arbeitsmaterial ( Werkzeuge, Computer, Programme) ist alles Super.
Die Kollegen helfen einem und das Arbeitsklima allgemein ist super.
Schlecht fand ich eigentlich nix. Ich finde es nur schade dass man bei Weiterbildungen nicht gefördert wird.
Förderung für Angestellte die eine Weiterbildung machen. Es geht sehr viel Urlaub und Geld verloren während der Weiterbildung. In Bayern gibt es leider keinen Bildungurlaub, deswegen könnte hier Moll meiner Meinung nach den Mitarbeitern entgegenkommen und die Tage für Seminare und Prüfungen frei geben. Man glaubt es nicht aber das wäre eine enorme Erleichterung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und man wird Fair behandelt.
Hier kann ich sagen dass das Image passt. Klar gibt es den einen oder anderen der nicht ganz zufrieden ist. Aber der Großteil der Mitarbeiter ist sehr zufrieden.
Man sollte seinen Urlaub schon im voraus planen, das denke ich ist bei jeder Firma optimal. Aber wenn man wirklich mal spontan weg muss war es in der Regel nie ein Problem.
Die Aufstiegsmöglichkeiten bei der Firma Moll sind super. Ich selbst habe nach meiner Lehre in der Werkstatt gearbeitet. Nebenbei habe ich eine Weiterbildung zum staatlich anerkannten Techniker gemacht. Schon vor meinem Abschluss durfte ich eine Stelle im Büro antreten.
Bei der Weiterbildung wurde ich leider nicht so unterstützt. Wäre zwar wünschenswert gewesen wenn man das ein bisschen gefördert hätte mit z.B. mehr Urlaub für die Prüfungen und Seminare.
Erstmal das positive. Die Gähelter werden überpünktlich gezahlt. Meistens ist das Gehalt schon 4 Tage vorher am Konto.
Urlaubs sowie Weihnachtsgeld gibt es auch.
Das Gehalt steigt natürlich im Laufe der Zeit.
Leider empfand ich es für die Verantwortung die ich hatte als zu wenig.
In den Abteilung wo ich tätig war, hielten die Kollegen immer zusammen. Falls ich mal nicht weiter wusste, war immer jemand da der mir dann erklärt hat wie ich etwas zu erledige war.
Das Verhältniss zu den Vorgestzten war gut. Mit den Abteilungleitern hat man sich normal unterhalten können und meistens haben sich die ganzen Kollegen auch noch nach Feierabend getroffen.
Hier ist Moll weit vorne. Die Computer und Programme mit denen ich arbeiten durfte waren auf dem neusten Stand. Es wurden neue Fertigungshallen gebaut, die Klimatisiert sind. Ob im Sommer oder im Winter, es ist angenehm in den Hallen zu arbeiten.
Es werden regelmäßig Beteiebsversammlungen veranstaltet. Da wird dann von der Geschäftsführung immer der aktuelle Stand der Firma, der Auftragslage etc. berichtet.
Bei Moll wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Kann sein dass die Frauenquote nicht hoch ist, aber einige hochrangige Stellen waren von Frauen besetzt.
In der letzten Abteilung in der ich Tätig war, hatte ich nur selten Abwechlungsreiche Arbeit. Es war ziemlich immer das selbe und nur selten hatte ich eine Herausforderung. Natürlich kommt es aber immer auf die Abteilung drauf an.
So verdient kununu Geld.