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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst sehr höflich, dann Absage mit Ansage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Lagermitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit den Mitarbeitern verlief zwar flink, aber nicht unhöflich. 3 von 5 Bewerbern kamen und wir mussten uns einem kleinen Praxistest unterziehen. In meiner Bewerbung hatte ich vermerkt, noch nie im Lager tätig gewesen zu sein. Die Erklärung der Aufgaben war etwas sehr flink, wir hatten jeweils einen Zettel an der Station, was zu Arbeiten ist. Das getan, wurde der Platz gewechselt. Pro Platz hat man gefühlt 8 Minuten Zeit. Klingt viel, aber in der Zeit hat man als ungeübter Lagerarbeiter Mühe die Listen abzuarbeiten.

Das Einzelgespräch mit den beiden Teilnehmerleitern war sehr sympathisch, locker und insgesamt wirklich nett und ich dachte den Job zu bekommen. Heute kam dann per E-Mail (!) die Absage, dass man sich etwas anderes vorstelle als meine Arbeit. Und da war ich dann Fassungslos. Ich war noch nie im Lager tätig, hatte zeitlich enormen Druck und genaue Angaben warum, wären nur per Telefon überhaupt möglich zu erfragen, auch wohl die beiden Leiter darauf hinwiesen, dass man so oder so einen Anruf bekäme. Ich bin maßlos enttäuscht. Ich war auf den Job praktisch angewiesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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interessanter Bewerbungsablauf

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Logistikmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

der Interviewraum war ziemlich steril

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Warum den Job gewechelt? Was macht einen guten Arbeitgeber aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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