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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die zu betreueunden Menschen und ihre familiäre Art. Die Lage und der schöne Innenhof. Bemühungen von Seiten der Leitungen sind zu sehen. Ich fühle mich gehört und gesehen. Der Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern wird nachgekommen.
Barrierefreiheit muss unbedingt besser ausgebaut werden. Regelmäßige Teams insbesondere pädagogische Teams, welche auch mal über die Arbeitszeit drüber gehen um dem Austausch Raum und Zeit geben zu können.
Mehr Teambuildings Angebote. Schlungen zu den verschieden Behinderungsformen; Nähe- und Distanzverhalten; usw. Fahrtkostenzuschläge auch bei Autofahrern
Ganz gut. Vorgesetzten haben viel Vertrauen und geben daher viele Freiräume in Hinblick auf die Gruppengestaltung und -führung. Unterstützung jederzeit soweit wie möglich. Außerdem schöne Anlage mit Möglichkeiten zur Förderung.
Die Meinungen gehen auseinander. Grundsätzlich aber eher gutes Image.
Geregelte Arbeitszeiten - leider mit weing Gleitzeit - aber dafür weiß man immer, wann Feierabend ist :)
Urlaube werden grundsätzlich genehmigt und mal früher gehen wegen einem Termin ist auch okay.
Tarifgebunden aber im Vergleich zu anderen Einrichtungen ein gut zahlender Arbeitgeber.
Viele neue Kollegen, welche frischen Wind und eine motivierte Arbeitseinstellung mitbringen. "alte Hasen" gibt es. Diesen ist anzusehen, dass sie "ihre 8 Stunden absitzen". Veränderungen sind bei denen schwer einzubringen und man stößt auf Gegenwind.
Das alter entscheidet hier nicht, jeder trägt etwas bei.
Neuer Werkstattleiter, neuer Sozialdienstleiter und neuer Produktionsleiter. Alle drei mit dem Herzen am rechten Fleck! Authentisch, Hilfsbereit und Fans einer offenen Kommunikation. In seltenen Fällen fehlt es an einer nötigen "Ansage".
Transparent und jederzeit für Fragen/Gespräche offen.
tolle Arbeitsaufträge mit Mitwirkungsmöglichkeiten.
Die Bezahlung ist super! Auch die sonstigen Leistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 2 Tage extra Urlaub, Betriebsarzt etc.)
Veränderungen benötigen ggf. viel Geduld und Zeit.
Der AG sollte mehr Werbung machen das er bekannter in München ist.
Das Essen in der Kantine könnte deutlich besser sein und entspricht nicht mehr der Zeit, die Mühlen im MBH mahlen im Renovierungsthema etwas langsam- mehr Speed würde zu mehr Zufriedenheit in der Belegschaft führen
Renovieren und Quereinsteiger besser Eingruppieren= mehr neue Mitarbeiter
Neue pädagogische Konzepte für die Förderstätte und Werkstatt entwickeln
Tolle Kollegen und super Beschäftigte in einer sehr schönen Anlage!
Eigentlich top, aber manche Mitarbeiter wissen es nicht zu schätzen was sie haben. Sie sollten mal wieder Luft in der freien Wirtschaft schnuppern und wertschätzen was sie haben.
5 Tage Woche, kaum Überstunden, 2,5 Tage Wochenende...was willst du mehr und noch dazu jede Menge Urlaub und zusätzliche freie Tage, ach ja alle Brückentage und Weihnachten/Silvester frei
Bei Einstellung erstmal Fortbildung - was willst du mehr
Top und jedes Jahr tarifliche Steigerungen/ Quereinsteiger sollten besser eingruppiert werden bzw. ihre Berufsausbildung besser wertgeschätzt werden
Beim Müll ist ne Menge Luft nach oben
Neue Kollegen, neuer frischer Wind, ein paar Bremser gibts immer die am Alten festlhalten und ihren Tanzbereich nicht verändern wollen.
Alte Haudegen werden geschätzt und neue ältere Quereinsteiger gerne eingestellt.
Komplett neue Führung im Vorstand/Gessamtleitung/Wohnheim/Förderstätte und Werkstatt mit ganz viel Energie, natürlich sind auch sie keine Götter und arbeiten im Rahmen des KJSW, aber einen besseren Austausch kann man sich nicht wünschen und alle Ideen werden aufgenommen und wenn möglich umgesetzt und alle persönlichen Angliegen werden angenommen.
Ja a bisl Renovierung nach 30 Jahren Stillstand wäre dringend nötig, aber manchmal hilft einfach nur ein Eimer Farbe
Jederzeit über alle Ebenen möglich, wenn man will!
Ist das nicht normal? Hier schon lange umgesetzt.
Jeder Tag ist spannend und komplett anders
Neue "Besen" kehren einfach gut, das merkt man bei uns deutlich :-)
Und dass es so bleibt, halten wir einfach zusammen und geben unser Bestes!
Wertschätzung ist hier keine leere Worthülse.
Anscheinend werden hier sehr viele Kommentare/Bewertungen verfasst die, meiner Meinung nach, rein persönlich orientiert/motiviert sind und die wohl nicht von den Verfassern in einem persönlichen Gespräch mit den Verantwortlichen geklärt wurden, was jederzeit möglich wäre!
Finde ich sehr gut, man kann sich seine Freizeit gestalten wie man will und bekommt sie auch so.
Grundsätzlich gut.
Auf Augenhöhe!
Besser geht zwar immer, aber auf einem sehr guten Weg.
Wird hier gelebt.
Viel Spielraum für eigene Ideen.
veraltete Arbeitsweisen
Endlich eine Konkrete Antwort zum Thema Mobiles Arbeiten
Hat immer ein offenes Ohr, ist bemüht, stetig Prozesse zu verbessern, obwohl es wirklich eine schwere Zeit war in den letzten Jahren.
Es könnte mehr Austausch zwischen den Bereichen geben. Vorallem zur Werkstatt. Also auf Mitarbeiterebene
Schwarze Schafe, die sich nur beschweren, aber nicht arbeiten wollen, schneller wieder loswerden.
Öfters mal mit den Mitarbeitern etwas unternehmen.
Ich gehe gerne in meine Wohngruppe, und die Wohnheimleitung hat immer ein offenes Ohr.
Das Image ist meiner Meinung nach zu schlecht. Es gibt wesentlich schlimmeres und hier in Pasing ist es wirklich in Ordnung. Hab das Gefühl, das Image ist wird auch immer besser. Nicht umsonst kommen so viele zu uns.
Faire Arbeitszeiten, auch wenn man immer mal wieder einspringen muss. Wie zur Zeit überall, gibt es auch hier etwas Personalmangel. Aber hier wird wirklich darauf geachtet, dass es einen nicht überlastet.
Sehr gutes Gehalt. Kann mich hier wirklich nicht beschweren.
Mehr für Umweltschutz sollte gemacht werden. Sozialbewusstsein ist super. Hier steht der Bewohner im Vordergrund und das ist gut so.
Unser Team ist toll und auch mit den Fd‘s bzw. Leitungen besteht ein guter Draht. Tür steht immer offen.
Ich kann nur sagen, dass ich so einen Menschlichen und persönlichen Kontakt noch nie vorher hatte.
Es kann alles angesprochen werden und alle werden gleich auf Augenhöhe behandelt.
Wirklich in Ordnung. Es könnte eine bessere Belegung an Mitarbeiter geben, das ist aber anderorts viel schlimmer.
Alle relevante Informationen werden über E-Mail oder die GLs kommuniziert
Nichts anderes erlebt.
Es gibt immer wieder Aktionen, was durch die Fachdienste unterstützt wird.
Schlechtes Management, kaum Führung
Arbeitsbedingungen verbessern. Kleinere Wohngruppen, Angebote für Bewohner schaffen
Lasst sie Finger von dieser Einrichtung
Trennen ist hier n Fremdwort. Plastik ohne Ende,
Männlicher Kolkege beleidigt weibliche Kollegen, Überforderung.
Vieles kaputt, wird nix neues angeschafft, keine Gelder locker gemacht
Probleme werden aus dem Wege gegangen. Wird versucht, alles schön zu reden,
Satt und sauber auf der untersten Schiene
Wechselschifts
Seit geraumer Zeit richtig gut.
Fortbildungswünsche sind gewünscht und werden ernst genommen
In Sachen Umweltbewusstsein geht noch was
Jeder hat ein offenes Ohr für mich.
Kollegial und transparent
Das ist bei dem Job garantiert
Einziger Punkt war pünktliche Zahlung des Gehalts.
Führungskräfte nicht bereit zu helfen. Entweder überfordert oder ihnen ist es einfach egal.
Endlich mal einen Plan haben! Bei fragen wurde gesagt muss ich nachfragen. Wie traurig.
Angespannt, da niemand weis was er machen soll.
Kleine Angestellten versuchen zusammen zuhalten, aber wird von oben kaputt gemacht.
Schlecht. Kann man kaum was Fragen. Selbst kaum Ahnung.
Sehr schlecht.
So verdient kununu Geld.