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Jetzt Profil einrichten40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten abhängig von Standort des Stores ( es gab Stores in den Bahnhöfen und Flughäfen)
Urlaub musste man zum
Gunsten des Unternehmens genommen werden
Eigentlich gut
Jedoch waren alle vor dir nett jedoch sehr hinterhältig gewesen
Unterschiedlich und wirklich abhängig vom Store und das Team
Untereinander war es gut
Mit andere Stores ging so
Ständiger Nachfrage zum Personal Abgabe weil angeblich eine krank war .
Die Kommunikation mit der HO war eher über Mail oder beim Telefonische Konferenz, die zwei mal in der Woche stattgefunden hat
Von Store zu Store unterschiedlich, denn jede Store Managerin hatte ihre Teams individuell geführt.
Da es ständig jmd krank war , gab es entweder oft Personalwechsel oder ständigen Unterbesetzung.
Unterbesetzung hieß Mehrarbeit und ewige Überstunden die nicht ganz ausgezahlt wurde
Ehrlich gesagt, fällt mirvdazu nichts ein.
Der Umgang mit den Angestellten, man wird nicht wertgeschätzt und die Bezahlung ist schlecht.
Ich denke, da gibt es nichts mehr vorzuschlagen.
Trotz der aktuellen Situation erhalten wir Zuspruch von unserer Haupt Deutachland Chefin.
Das finden wir toll, dass sie für uns immer da ist.
„ We will follow you and trust you“.
Um auf die Toilette zu gehen musste der Laden geschlossen werden.
Ich habe mich in den letzten 6 Jahren gut unterstützt gefühlt und konnte meine Arbeitstunden, egal ob in Voll-oder Teilzeit gut mit meinem Privatleben vereinbaren.
Mehr Unterstützung bei den Mitarbeitern vor Ort. Keine Aufgaben stellen, die zeitlich manchmal nicht umsetzbar sind.
Ihr soziales Angagement bekannter machen. Mehr auf die Unterschiedlichen Stores und Mitarbeiter achten. Die Academy wieder ins Leben rufen.
Natürlich macht das Team im Store die Atmosphäre. Dafür ist jeder Storemanager selbst verantwortlich.
In England müsste mehr für die Bekanntheit und das Image in anderen Ländern getan werden.
Durch die Öffnungszeiten in Bahnhöfen ist es manchmal nicht leicht. Auch hier ist der Storemanager dafür verantwortlich seinen Kollegen einen sinnvollen Freizeitausgleich zu geben.
Schulungen für Manager und Assistant. Diese werden an die Mitarbeiter weiter gegeben. Ausbilderschein wird bei Bedarf unterstützt.
Wer gut arbeitet, wird auch fair bezahlt.
Es gibt eine private Altersvorsorge, bei der Accessorize etwas dazu gibt.
Monsoon Accessorize hat eine eigene Trust gegründet und Spendet jährlich einen Teil des Umsatztes. Vorallem Frauen und Kinder in Allen werden unterstützt. Zusätzlich arbeitet Accessorize mit Oxfam zusammen.
Trotzdem wird die Ware teilweise zu viel verpackt. Tüten sollten nicht kostenlos angegeben werden.
Gute Unterstützung von anderen Filialen, selbst aus anderen Städten kommen Mitarbeiter. Zug und Unterkunft wird bezahlt, sowie Spesen. Niemand muss woanders hin, aber so kann man mal andere Stores kennen lernen.
Es gibt sehr wenige ( +50)
Ich wurde von meinen Area- und Countrymanagern immer fair behandelt.
Es gibt immer sehr viel zu erledigen. Größere Büros und Sozialräume wären schön.
Die Mitarbeiter im Headoffice bemühen sich, aber natürlich passieren auch dort mal Fehler.
Egal ob Man, Frau, Homosexuell, Heterosexuell, alle sind herzlich Willkommen.
Natürlich hat man tägliche Routinen, aber es kommt immer etwas neues dazu. Ich habe mich noch nie gelangweilt.
Befristeter Vertrag, tolle Mitarbeiter, ganz tolle Mitarbeiterrabatte und schöne Sachen im Laden.
Niedriger Lohn, Mitarbeitermangel in jedem Store.
Es wird an den falschen Ecken gespart.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Wir können alle nicht von Luft und liebe Leben.
Fangen sie endlich an menschlich zu sein und menschlich zu denken.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter die von dem Job abhängig sind und ihre Arbeit sehr gerne machen. Ohne diese Menschen wäre die Firma schon längst am Ende!!
Tolles Team, tolle Mädels.. leider nur für kurze Zeit, daher das viele Mitarbeiter schnell kündigen.
Ist okay..
Personalmangel in fast jedem Store, daher kommen viele Überstunden zusammen ( die man nicht ausbezahlt kriegt).
Gibt man sich Mühe und ist eine Stelle frei, kann man es von einer Aushilfe bis zur Store Manager schaffen. Jedoch sollte man auch hier wissen, dass der Stundenlohn nicht um Klassen steigt.
Gehalt ist sehr niedrig.
Zum größten Teil, sind es kleinere Läden, dementsprechend ist die Arbeit auch nicht körperlich schwer. Trotzdem sollte man wissen, dass man alleinstehend, mit dem Gehalt, was man dort verdient, nur schwer über die Runden kommt!
Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Sehr viel Plastik.
Man sitzt im selben Boot, daher ist der Zusammenhalt im team sehr groß.
Ältere Kollegen gibt es keine.
Store Manager sind alle nett und vor allem menschlich, was man in den höheren Stufen leider vergebens sucht.
Letztendlich ist man für die nur eine Nummer.
Das übliche halt.. kassieren, Kundenberatung, Ware verräumen . An sich eine sehr entspannte Arbeit, die auch sehr viel Spaß machen kann.
Unsere Filiale war unterbesetzt (3 Leute, davon zwei Aushilfen und eine TZ) da musste man dann auch fünfmal die Woche arbeiten und stand auch 5 Stunden alleine im Laden.
Am liebsten gar kein Punkt: ALLES, wirklich alles ist einzeln in Plastik verpackt!
Toll. Wir waren ein super Team.
Filialleitung und Bezirksleitung: TOP! Darüber ist alles wohl eher durcheinander.
Heizung fiel im Winter aus, Überstunden, alleine arbeiten.
Mit der Zentrale: FURCHTBAR. Der Laden wurde geschlossen, Kollegen haben erst zwei Wochen vorher davon erfahren. Zeugnisse wurden angeblich geschickt, aber kamen nie an (komisch, so schlecht ist die Post nicht)
Auch wir als Aushilfen durften viel machen!
Einzelhandel eben.
Ich erlebe vertrauensvolle Zusammenarbeit
Mein persönliches Arbeitsumfeld gestaltet sich sehr angenehm
Erlebe ich sehr positiv
Jeder ist Teil des Ganzen und damit auch Teil der gelebten Kommunikation
Keine Wertschätzung des Personals
Mehr Budget ins Personal investieren!
Durch das tolle Team wurde die Atmosphäre gut.
Hat in den letzten Jahre gelitten.
Auf Privatleben wird keine Rücksicht genommen bzw war es schwer eins zu haben.
Man kann nur aufsteigen wenn die Position darüber frei ist. Auf Leistung wird selten geachtet.
Mindestlohn, Sozialleistungen gibt es nicht.
Plastikmüll ohne Ende, Papierverschwendung ohne Ende, keine Mülltrennung!
Ich hatte ein tolles Team! (Mittlerweile auch alle weg)
Keine kennengelernt
Es gibt gute und es gibt schlechte. Aber in allgemein waren alle um ihr bestes bemüht.
Ist von Store zu Store leider anders. Manche haben einfach Glück und andere nicht.
Es gibt keine genaue Kommunikation zwischen der Zentrale und den einzelnen Stores. Änderungen oder Anforderungen werden nicht richtig kommuniziert und ausgeführt.
Hier darf jeder arbeiten der unter 35 ist
Es wird schnell eintönig, weil es oft die selben Aufgaben sind. Seltene Abwechslung.
So verdient kununu Geld.