2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lengthy process, unprofessional behaviour, role mismatch
Bewerber/inHat sich 2023 als People Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1.Streamline the hiring process; a 5-step process, including a case study, is excessively lengthy. Make it more efficient.
2. The job title and salary did not align with the level of tasks and responsibilities; the expectations were unrealistic for the offered compensation and title. Consider reclassifying it as a senior role.
3. Avoid unprofessionalism; a recruiter made a sarcastic comment about my experience during the interview. Mocking candidates is unacceptable.
4. Optimize the interview process; inviting candidates to the office in the second step is unnecessary and wastes their time. Make it the final round.
5. Address distractions; during the interview, one recruiter yawned, and the hiring manager kept greeting colleagues throughout the interview, creating an unpleasant atmosphere.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess beinhaltet fünf Runden UND eine Case Study. Komplette Zeitverschwendung.
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess sollte wie bei jedem anderen 2-3 Runden beinhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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