3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzliche Aufnahme. Guter Umgang mit den Kollegen untereinander egal welche Altersgruppe.
Die Punkte stehen unter Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
VWL sollte mit aufgenommen werden. Der Parkplatz für Angestellte ohne Kosten. Erspart die lange suche.
Sehr nette und offene Kollegen. War nicht schwer sich daran zu gewöhnen.
Wie in jeden Job dauert es ein bisschen sich an die neuen Kollegen zu gewöhnen. Beiderseitig. Aber der Umgang und zusammenhalt war sehr gut.
Lobenswert. Ich war einer der ältesten Kollegen. Aber der Umgang war lobenswert.
Jeder kann an sich noch weiterarbeiten. Jedoch war hier der Umgang sehr gut.
Gute Kommunikation.
Kein Thema.
Abwechslungsreich aber war nicht ganz das was ich mir vorgestellt habe. Aber der Arbeitgeber kann es nicht jeden recht machen.
Nichts !
Alles !
Mal raus gehen und nachfragen was die Mitarbeiter so verrückt.
Man bekommt keinerlei Unterstützung vom Arbeitgeber.Alles wird beschwichtigt und herunter gespielt.
Eher Schlecht.
Bescheuerte Dienstpläne mit vielen Wochenenddiensten. Nachts um 3 Uhr 30 kommt man nach Hause. Dies zählt aber schon als freier Tag.
Keinerlei Angebote in 7 Jahre erhalten.
Knapp über Mindestlohn.
Keines .
Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Wenn einer kränkelt oder schwächet wird versucht ihn abzusaegen.
Druck, wenn es einen nicht passt, kann man ja gehen. Drohungen und schnüffeln gerne im Privat Leben.
Schlechtes Arbeitsmaterial und nicht einmal einen Ventilator im Sommer bei 40 Grad Wärmer im Raum.
Kommunikation so gut wie keine.Der Laden muss laufen und keine Fragen stellen.
Immer das gleiche. Keinerlei Fortbildung.
Vorgesetze staerken von der ersten Minute an den Ruecken
Weiterbildungen foerdern