Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der ERSTE Mitarbeiter (Profischweißer) Ohne mich wärt ihr nicht da wo ihr jetzt seit. Außen ui innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glaub sie ersten 3monate habe ich auf geschaut zu dem kfz Chef, aber dann hat sich das schnell geändert.
Ohne mich wäre die Firma nicht da wo sie jetzt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind zu jung und unerfahren, auch wenn sie behaupten das sie es scho 10jahre machen.
Sind ja erst 30jahre
Sie sehen nur das schnelle Geld
Haben Väter die mal eigne Firmen hatten, von dennen wollen sie nicht mal einen Ratschlag.
Hauptsache das Geld und null Erfahrung als Chefs
Verbesserungsvorschläge
- Ohne Mitarbeiter oder Personal läuft keine Firma.
- Schätze den ersten Mitarbeiter, der alles mit aufgebaut hat
- Arbeitsklamotten stellen
- bessere Bezahlung bei dem Leistungsdruck
- hetzt bitte die Mitarbeiter nicht gegeneinander auf
- schauen wie es einen Mitarbeiter geht und nicht dann sagen, wir sind im Kindergarten
Fürsorgepflicht, schon mal gehört Chefs?
- der eine Chef telefoniert ganze zeit mit seiner freundin, unangenehm wennst was fragen willst und der sagt, "red halt"
- bürochef seine Frau meint da ein Tattooladen nebenbei zu machen, was null geht und die mitarbeiter anschnautz ohne grund
Arbeitsatmosphäre
Naja, jeder macht was er will.
- Zu spät kommen
- So langsam arbeiten, das andere Mitarbeiter die Arbeit erledigen müssen
Image
5sterne bei Google Rezensionen, wenn wär was anderes schreibt wird mit Geld bestochen.
Gehen über Leichen, aber was dahinter abgeht kriegt keiner mit
Work-Life-Balance
Früher anfangen und Überstunden machen, wird nicht bezahlt.
Sei freiwillig laut den Chefs, weil sie ja auch bis 19h arbeiten oder Samstag.
Ihr seit die Chefs.
Aber Arbeitnehmer ausnutzen geht gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Habe gefragt ob ich eine Weiterbildung bekomme.
Chef sagte nein, seine Frau war dabei und sagte zu Chef. "Wieso, der will sich weiterbilden"
War unangenehm für den einen Chef, also habe ich das Thema gewechselt
Zu der Frage, gibt es nicht (kostet ja geld)
Gehalt/Sozialleistungen
Naja gut bezahlt ist was anderes für die schnelle und harte Arbeit.
Als normaler Mitarbeiter was ich ned war, kannst bei der Post arbeiten. Kriegst das gleiche Geld und hast nicht so ein Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei kat und opf oder dpf entfernen reden wir nicht von umweltbewusst und abgasanlagen umbauen.
Mülltrennung kennen sie nicht bei viele Sachen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht¡
Wenn man die Chefs nicht als Könige sieht und die gleiche Meinung wie sie hat. Ist man unten durch.
Unteranderer wird gelästert und ausgespielt. Musste oft eingreifen, das es jetzt reicht. Nicht jeder Mensch ist gleich.
Ein Danke habe ich auch nie gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt.
Ein neuer Mitarbeiter der nicht mal 6monate, frühte sich auf als wäre er der Chef.
Wenn es für die Chefs okay ist.
Deswegen war es auch ein Grund das ich ging
Vorgesetztenverhalten
Ich war der erste Mitarbeiter, insgeheim haben sie von mir gelernt und ich habe es aufgebaut, soweit wären sie nie ohne mich gekommen.
Ein hin und her bei den beiden Chefs. Sind halt sehr jung.
Sie sind die besten und alle anderen sind deppen.
Das wollen sie auch von Kunden hören oder auch in goggel Rezension stehen haben.
Traurig, daß der eine Chef sich das Lob einsteckt obwohl er null was dafür getan hat worüber der Kunde so begeistert ist.
Einer sagt was, wenn man noch mal nach frägt. Heißt es immer, davon war nie die Rede, das hätte der eine Chef nicht gesagt.
Also muss man immer beide das gleiche sage, sonst drehen sie es gerne mal um so wie sie es brauchen oder wollen.
Kunden die eine schlechte goggel Rezension schreiben, werden mit Geld zurück Zahlung bestochen. Das sie es wieder raus nehmen. Kein Unternehmen hat 5sterne. Was man auch glaub, kein Mensch ist perfekt.
Arbeitsklamotten werden nicht gestellt.
- schweißhelm 550€
- Engel Bert strauss hose 70 - 150€ alle 2monate
- Schuhe 100 - 180€
Nix wird bezahlt
Angestellte fragen ob Sie am WE oder nach der arbeit schwarz arbeiten wollen, an einen privaten Haus.
Arbeitsbedingungen
- Kalte Halle (tor kaputt) (Heizung wird immer ausgeschaltet weil sie sagen das kostet geld das öl)
- schnell schnell schnell, schneller wie jede andere Firma und wenn nicht muss man länger bleiben FREIWILLIG obwohl es Arbeitszeit gibt, wenn nicht machen sie dir ein schlechtes Gewissen
- schlechtes Werkzeug (kaputt) oder es wird ausgeliehen von anderen werkstätten
- Büro Leute sollen bei dem krach von dem Prüfstand vernünftig arbeiten. Der ist so laut wie ein JET
Kommunikation
Sind zwei junge Chefs die keine Ratschläge groß annehmen. Wennst was brauchst muss jedes mal fragen was sache ist, nicht nur einmal. Von alleine sagen sie fast nix.
Untereinander wird auch nicht groß kommuniziert. (In der pause, wie pleite sie alle sind)
Sogar Kunden auf dem Hof schon gesagt.
Die mich fragten ob hier kommuniziert wird.
"Kommunikation ist alles." Sagte dem Kunden leider. "Da haben sie recht, das sage ich scho seit über 2j., tut mir leid"
Kunde: solle mich nicht entschuldigen, weil ich nur ein Angestellter bin, sollten die Chefs machen, aber dennen fällt es ja gar nicht auf
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Einer muss mehr arbeiten als der andere
- Trinkgeld wird unterschlagen
- Unternehmungen werden nicht mit allen gemacht
- Einer bekommt Führerschein BE bezahlt
- Einer bekommt rote nummerschilder
- Einer kann Sprinter Auto einfach nehmen
Länger und erste Mitarbeiter, ich habe nix bekommen von den Sachen
Interessante Aufgaben
Man hat mit teure Autos zutun. Sonst normal kfz aufgaben
Man macht alles.
Ob Elektronik, Maler, Maurer
Dreckige arbeiten halt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen