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Jetzt Profil vervollständigen630 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
519 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen (sogenannte Speak-up-Kultur) und aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Zur Work-Life-Balance tragen unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Home-Office-Möglichkeiten und ganz neu auch das mobile Areiten aus dem Ausland bei. Zudem bietet MSD den Zugang zu App zur geistigen Entspannung und zum körperlichen Wohlbefinden an. In manchen Phasen kann es aber auch mal etwas stressiger werden und man arbeitet länger als sonst.
Wir haben im Unternehmen viele Aktionen zur Nachhaltigkeit, bei der wir auch als Mitarbeiter zur Ressorucenschonung beitragen sollen z.B. eine Zug statt Flug-Challenge oder eine Nachhaltigkeitswoche. Natürlich können wir immer weiter an uns arbeiten.
Wir haben jedes Jahr ein Budget für die Weiterbildung zur Verfügung, dass wir für verschiedene Angebote nutzen können. Auch Assignments in anderen Abteilungen/Bereichen bieten uns die Möglichkeit für weitere Karriereschritte.
Trotzdem muss man sehr dahinter und proatkiv sein, damit man beruflich weiterkommt. Aber von nix, kommt bekanntlich auch nix.
Es herrscht eine Atmosphäre des Teamgeistes, in der Kollegen bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen und zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Mit einigen Kolleg:innen bin ich mittlerweile sogar befreudet.
Bisher hatte ich bei MSD nur positive Erfahrungen mit meinen Führungskräften. Man merkt, dass sie viele Trainings zum Thema Führen haben und das Potenzial ihrer Mitarbeiter erkennen und weiter entwickeln.
Modernes Büro mit modernster Ausstattung. Es gibt sogar einen Massagesessel, Duschen etc. Ich bin nur kein mega Fan vom Großraumbüro.
Ich würde die Kommunikation als transparent, effektiv und offen beschreiben. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur, in der Informationen und Entscheidungen klar und zeitnah mit den Mitarbeitern geteilt werden.
MSD bietet seinen Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfangreiche Benefits und Zusatzleistungen. Dazu gehören beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
Gleichberechtigung ist ein grundlegendes Prinzip bei MSD und ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. MSD setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen und Rechte haben. Man merkt jedoch, dass es "laute Persönlichkeiten" manchmal ein bisschen leichter haben.
Mir wurde bei MSD noch nie langweilig ;) Es gibt immer wieder neue spannende Projekte, die man auch selber initiieren kann. Zudem gibt es die Möglichkeit sich bei Assignemtns in neuen Bereichen auszuprobieren.
Tolle Kollegen und Spaß
Man hat die Chance es selbst zu gestalten
Globaler Konzern mit viel Chancen und Möglichkeiten
Gemeinsam zum Ziel
Ein unglaublich tolles Büro in München
Man bekommt immer Hilfe.
Nichts wirklich.
Ein bisschen weniger Bürokratie und administrativer Aufwand würde viele Energien freisetzen.
Es gibt schon ziemlich viel zu tun und man muss sehr klar priorisieren.
Gute Struktur, einfacher Zugang
Nicht schlecht, aber auch nicht Top.
Gerade auch bei belastenden privaten Situationen erlebe ich eine sehr Mitarbeiter:innen orientierte Führung
Auch innerhalb der Branche ist MSD als sehr guter Arbeitgeber bekannt.
Als Arbeitgeber unterschätzt
Hängt wie überall vom Level und Job ab
Riesiges Trainingsangebot, Möglichkeit sich innerhalb der Funktion weiterzuentwickeln oder bei geeigneter Qualifikation in andere Abt. zu wechseln
Mehr Benefits als in anderen Pharma-/Biotech-Firmen: Teilzeit, Sabbatical, 50% Home Office, Firmenrente...
Reduzierte wöchentliche Arbeitszeit für ältere Kolleg:Innen plus Langzeitkonto, auf dem man Guthaben ansparen kann, um vorzeitig in Rente zu gehen
Modernes Büro, Essenszuschuss für office-based Kolleg:Innen
Eine der größten Produkt-Pipelines in der gesamten Pharma-/Biotech-Industrie
Die Vielzahl an Benefits, das Gehalt, die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, die Offenheit, noch so vieles mehr und vor allem das was wir für Menschen tun.
Wirklich schlecht ist hier nichts, auch wenn intern gerne gemeckert wird. Da sollte man aber immer mal nach außen schauen.
Ich hätte zwei Wünsche:
- Nicht zum Mikromanagement zurückkehren, erste Tendenzen sind erkennbar.
- Einführung eines Fitnessstudioprogramms
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr angenehm! Keiner wird komisch angeschaut oder angesprochen, wenn man mal was privates im Office macht, länger Mittagspause macht, sich auf einen Kaffee mit Kolleg:innen trifft oder in der Mittagspause Laufen geht (es gibt sogar Duschen).
Das Image ist sehr gut, allerdings nur bei den wenigen, die MSD kennen. MSD ist leider nicht so sonderlich bekannt.
Die Arbeitsbelastung ist typischerweise höher (auch wieder sehr Abteilungsabhängig), aber dank der Vertrauensarbeitszeit kann jeder und jede selbst entscheiden, wann man die Arbeit erledigt wird. Das ermöglicht mir zum Beispiel wichtige private Termine durchaus auch tagsüber zu erledigen oder Schönwetterfenster zum Sport zu nutzen und dafür am späten Nachmittag / Abend noch was zu arbeiten.
Da wir nur mind. 50% unserer Zeit im Office sein müssen, haben wir auch eine gute Flexibilität im Home Office zu arbeiten. Da würde ich mir wünschen, dass wir noch freier in unserer Arbeitsort-Wahl sind.
Apropos Arbeitsort, seit kurzem dürfen wir sogar bis zu 20 Arbeitstage weltweit arbeiten und können endlich auf Workation gehen :)
Wer sich selbst um seine Karriere kümmert kommt gut weiter.
Im Vergleich mit anderen Branchen und im Freundesvergleich ist das Gehalt sehr hoch.
Viele Aktivitäten im Sozialen Bereich. U.a. das Anna Schaffelhuber Camp, Neigbar of Choice Award, etc..
Umweltbewusstsein wurde in den letzten Jahren massiv ausgebaut.
Ich erlebe es eigentlich nie, das eine Kolleg:in eine Bitte um Hilfe ablehnt, auch wenn es nicht immer der offizielle Prozess ist, oder es nicht zu ihrem eigentlichen Aufgabengebiet gehört.
Kann ich nicht beurteilen, habe ich aber auch nichts negatives gehört.
Hier habe ich schon verschiedene Führungskräfte erlebt, von sehr gut bis ok, aber nie hatte ich eine Führungskraft, mit der ich nicht ausgekommen bin. Das Feedback- und Entwicklungsangebot für Führungskräfte ist sehr gut, die einen machen mehr draus, die anderen weniger.
Einen viertel Stern Abzug, dafür, das sehr viele von uns erst im Herbst von iPhone SE (2nd Gen) auf iPhone 15 geupgraded werden, während Neueinstellungen schon länge das iPhone 14 bekommen. Ich weiß, Meckern auf hohem Niveau! - Schließlich bekommt jeder Mitarbeitende ein Smartphone inkl. Vertrag for free...
Es gibt viele verschiedene Kanäle, die, wenn man sie nutzt & liest, einem alles wichtige bieten, was man so ganz allgemein wissen "sollte". Fachliche Themen werden je nach Abteilung / Team unterschiedlich gut kommuniziert, das ist einfach sehr abhängig von der jeweiligen Team-Kultur.
Wir hatten zwei Geschäftsführerinnen direkt hintereinander, haben seit Jahren ein ziemlich gleichberechtigt besetztes Leadership Team und einen hohen Frauenanteil in Führungskräfte-Positionen.
Auf den Job hat man sich am Ende selbst beworben. Wenn die Aufgaben nicht mehr das sind, was man sich vorgestellt hat, dann hat man auf jeden Fall gute Möglichkeiten sich innerhalb des Konzerns auf andere Rollen zu bewerben oder über Assignments Vielfalt in die Eigenen Aufgaben zu bekommen.
kollegialer Umgang, motivierte Teamarbeit mit Freude und Spaß
leider ist MSD zu unbekannt in der Gesellschaft
wird hier groß geschrieben und selbstverständlich gelebt
Im Innendienst gibt es immer Chancen zur Weiterentwicklung, im Außendienst ist das etwas eingeschränkter
durch das home office leider nicht mehr ganz so gut wie vorher
MSD hat die letzten Jahre sehr viel getan um alle Führungskräfte zu entwickeln, das ist sehr gut gelungen. Offene Kommunikation/Feedbackkultur wird gelebt und gefördert
eine offene und klare Kommunikation wird gefördert und gelebt
MSD bietet immer wieder Möglichkeiten sich zu engagieren
Atmosphäre im Team katastrophal, allgemein aber eine angenehme Atmosphäre
Konstruktive Kritik wird oft nicht angenommen oder sogar nachteilig ausgelegt
Leider werden teilweise komplett ungeeignete Kollegen als Teamlead ernannt und trotzdem es allgemein bekannt ist, wird auch nichts daran geändert. In meinem Fall war das Verhalten leider sehr unprofessionell und der Grund, warum ich mich für einen Arbeitgeberwechsel entschieden habe.
Wird leider sehr wenig miteinander kommuniziert und ein Austausch ist kaum vorhanden
Insgesamt gute Stimmung im Unternehmen, viele hoch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Spaß und Einsatz ihre Arbeit erledigen. Man hat den Eindruck, hier wollen alle etwas bewegen.
MSD bekannt als forschendes Pharmaunternehmen mit spannenden Produkten. Sicher gibt es noch bekanntere Player am Markt. Aber Image ist positiv.
Hervorragend. Arbeitgeber legt großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf in allen Lebensphasen. Großzügige Homeoffice und Elternzeitregelungen. Verständnis und Unterstützung bei Vorgesetzen.
Karriemöglichkeiten grundsätzlich vorhanden - auch international. Es fehlt allerdings etwas an systematischer und zielgerichteten Karriere- und Weiterbildungspfaden.
Attraktive Gehaltsspannen. Bonusregelungen.
Unternehmen legt großen Wert auf soziale Verantwortung, untermauert durch Vielzahl an Angeboten wie Social Volunteering für Mitarbeiter in der Arbeitszeit. Umweltbewusstsein ausgeprägt und nimmt stetig zu. Verankerung im Unternehmen.
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Hohe Motivation in großen Teilen der Belegschaft.
Neue, sehr ansprechende Räumlichkeiten. Kein fester Arbeitsplatz. Dafür Rückzugsräume, Barista Bar und Co. Alles sehr schön gestaltet. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle.
Grundsätzlich ok. Wie in großen Konzernen üblich, ist es nicht immer ganz einfach alle Infos zu erhalten.
Wird großgeschrieben. Besonders gut gefällt mir, dass es viele Rollenmodelle im Unternehmen gibt.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Wie in großen Konzernen üblich natürlich auch viel Bürokratie und Dokumentationsarbeit, die einen Teil der Arbeitszeit einnimmt.
fair und nett
großartig
sehr gut - sehr kollegial
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