3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik - GmbH Bewertungen
msd
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steeldesign
Leichtbau
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Umformtechnik
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma? Nicht zu empfehlen! Absolut traurig was mit dem Unternehmen passiert ist!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsführung.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss sofort ausgewechselt werden.
Es sollte eine Geschäftsführung mit technischen Verständnis sein und keine „Lehrer“.
Image
Seit den letzten Jahren katastrophal.
Ich kann kein gutes Wort mehr über das Unternehmen verlieren.
Seit 2022 sinnlosen und plötzlichen Kündigungsregen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wir einem viel versprochen, im Endeffekt passiert aber nichts.
Teilweise gerade mal Mindestlohn in der Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Abstand der schlechtester Arbeitgeber, bei dem ich je war.
Geschäftsführung hat absolut keine Ahnung. Sieht man auch an der aktuellen Unternehmensführung.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen arbeitet kaum noch Wettbewerbsfähig. Es wird überall gespart.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber? Eher nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Geschäftsführung sollte mal richtig aufgeräumt werden. Die Mitarbeiter erwarten klare Aussagen.
Technische Verständnis und Personalführung absolut mangelhaft!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mehr persönlich um die Mitarbeiter kümmern. Sich auf einer Ebene begegnen und sich mit den praktischen Dingen auseinandersetzen, um diese auch mal nachvollziehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben ein super Verhältnis, gerade in der Produktion kann man sich aufeinander verlassen.
Image
In kürzester Zeit haben ein Dutzend Mitarbeiter das Unternehmen verlassen bzw. wurden entlassen…die Geschäftsführung hat das Personalmanagement nicht im Griff.
Work-Life-Balance
Wenn man mit dem Betriebsleiter gesprochen hat, wurde oft eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mal ein Lehrgang fehlt, dauert es einige Zeit…es wird sich aber nach mehrmaligen Fragen drum bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird einem viel Verantwortung aufgebrummt. Lohnerhöhung/Lohnanpassung eher nicht in Sicht.
Da muss der Arbeitgeber unbedingt dran arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird von der Geschäftsführung komplett übertrieben. Heizungen sollen am liebsten komplett ausgestellt werden. Papier muss in schwarz weiß gedruckt werden…
An jeder Ecke soll eingespart werden…am liebsten bleiben die Maschinen aus.
Kollegenzusammenhalt
Bei Leichtbau super. Jedoch schauen die Mitarbeiter von MSD Präzisionskomponenten auf Leichtbau hinab.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Produktion haben nie auf einen „hinabgesehen, haben sich gut um die Mitarbeiter gekümmert.
Die Geschäftsführung hat eher auf einen hinabgesehen.
Arbeitsbedingungen
Waren soweit ok. Der IT- Mitarbeiter hat sich immer bemüht alles auf dem neuesten Stand zu halten. Der Maschinenpark ist auch relativ modern.
Kommunikation
Eher miserabel. Es wird oft einfach etwas behauptet, was angeblich abgesprochen wurde…das war aber oft nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
Abwechslung hat es immer gegeben. Aber je mehr man konnte, umso mehr wurde von einem verlangt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Leute gehen weg , und warum ???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich msd - steeldesign Leichtbau + Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.