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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen schlechteren Arbeitsplatz muss man erst einmal finden.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu Alles.
Verbesserungsvorschläge
Geiz ist nicht geil. Wirkt sich auf die Qualität in allen Belangen aus.
Die Plakate im Gang sind Realsatire.
Der Fisch stinkt vom Kopf an.
Image
"Mentaler Marktführer" - wer es glaubt...
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit wird oft gefordert, aber nicht wirklich honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Farbwechsel der Warnweste als Aufstieg ansieht, dann ja. Ansonsten nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keinerlei Benefits, nicht mal eine Weihnachtsfeier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es trennen nicht alle den Müll und wenn man ihn trennt, wird er zusammengekippt. Die Belange der Mitarbeiter interessieren die Geschäftsleitung nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Geschäftsführer interessiert sich für gar nichts, der Hallenleiter vergreift sich ständig im Ton.
Arbeitsbedingungen
Selbst im Gefängnis sind die sanitären Anlagen vermutlich sauberer. Auf Sicherheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet. Im Winter werden nicht mal die Wege/Parkplätze für die Mitarbeiter geräumt/gestreut.
Kommunikation
Unverschämter Ton von Vorgesetzten, wichtige Infos werden nicht mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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