3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander und Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse laufend verbessern, modernisieren. Nicht warten, dass alle ihren persönlichen Stand ermittelt haben. Neues zulassen und umsetzen. Digital werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig.
In meinem konkreten Fall: Kein Zusammenhalt, jeder macht sein eigenes Süppchen und will auch keine Hilfe
Image
War gut. Das Unternehmen kämpft um ein besseres Image. Aber wer mit der Schwester wirbt, hat selbst nichts zu bieten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Wann man den Tag beginnt, bleibt einem selbst überlassen. Allerdings wird es nicht gern gesehen, wenn man früh anfängt und entsprechend früh fertig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es für ausgewählte MA. Karriere ist dort in dieser Abteilung nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehr als angemessen. Unfair ist aber, dass die Schwesterngesellschaft nach IG Metall bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar darauf geachtet, aber wirklich gelebt wird es nicht. Alte Gewohnheiten lassen sich nicht von heute auf morgen ablegen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darum geht, Arbeit abzunehmen, ist in dieser Abteilung keiner bereit. Abgeben allerdings auch nicht. Jeder für sich, nur bei großen Aufgaben wird sofort um Hilfe geschrien, die dann aber nur angenommen wird, wenn die Arbeit so erledigt wird, wie der Schreiende es gewohnt ist und sich vorstellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird geschätzt und entsprechend eingesetzt. Ob der Kollege es auch macht, ist eine andere Frage
Vorgesetztenverhalten
Disziplinarisch: Kümmert sich nicht und wartet ab.
Fachlich: Überfordert mit der Aufgabe, drängelt und erklärt, wenn überhaupt, falsch oder unzureichend.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert.
Räume dunkel, Stühle und Schreibtische veraltet. Da nicht digital, keine Modernität vorhanden, bis auf selbstverständliches wie Laptop und Multidrucker.
Kommunikation
Wichtige Infos, die meine Arbeit betrafen, habe ich per Zufall erfahren.
Gleichberechtigung
Wenn Männer bevorzugt werden…
Altes Denken
Interessante Aufgaben
Nur die, die länger dabei sind, haben die Chance dazu. Sonst einfache Aufgaben
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Top Arbeitgeber in Augsburg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin im grossen und ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MT Management Service durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden MT Management Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MT Management Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.