8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH Bewertungen
MUEG
Mitteldeutsche
Umwelt-
und
Entsorgung
GmbH
Braunsbedra und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rosarote Brille
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Braunsbedra gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung!
Bessere Kommunikation, vor allem MITEINANDER und nicht gegeneinander!
Image
Alteingesessene machen gute Mine zum bösen Spiel um ihren Job nicht zu verlieren oder sitzen ihre paar Jahre bis zu Rente noch aus. Image von außen passt nicht zur Realität.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne/Gehälter sind auf dem Stand von 2010. Leider sind Gehaltsverhandlungen nicht möglich, weil man nicht ernst genommen wird. Profit/Gewinn steht über allem und kommt leider nicht bei den Angestellten an. Diese Firma könnte mehr zahlen aber will es auf biegen und brechen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hab mich meist gefühlt wie im Kindergarten. Es werden unrealistische Zielsetzungen und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, zum Leidwesen aller Angestellten. Wenn die ***** am dampfen war, wurde man alleine gelassen und war auf sich gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück Vergangenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Braunsbedra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Parkmöglichkeiten auf allen Betriebsstätten.
Vielseitige Ausbildungen und gute Prüfungsvorbereitung für die Auszubildenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Gleichbehandlung, Gehaltszuordnungen, Tantiemenregelung
Verbesserungsvorschläge
Innovationen die von Mitarbeitern vorgeschlagen werden annehmen und umsetzen.
HR-Bereich am besten austauschen gegen eine Führungspersönlichkeit mit Menschenkenntnis und ein wenig Empathie. Menschen wie Nummern zu behandeln ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Die selbst ausgebildeten Mitarbeiter besser fördern und nicht der Reihe nach gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gerede hinter dem Rücken steht auf der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung könnte etwas gelockert werden, damit man auch wirklich flexibel ist. Urlaub kann auch mal spontan eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie weiter oben schon erwähnt - hat man was zwischen den Beinen, dann kann man hoch hinaus. Als Frau hat man so gut wie keine Chance, eine höhere Position zu erreichen, wenn man nicht Studiert und 30 Jahre Erfahrung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits gibt es einige. Vor allem als AT-Mitarbeiter hat man seine Freiheiten.
Gehalt für die tariflichen Mitarbeiter ist in manchen Positionen wirklich ein Witz. Die Gehaltsstufen sind gegenüber den Tätigkeiten nicht gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top.
Sozialbewusstsein Flop.
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Fremdwort für die meisten.
Ein paar Mitarbeiter verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Sind aber leider die wenigsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da 70% der Mitarbeiter fast schon Rentner sind, ist der Umgangston untereinander meist freundlich. Jüngere Kollegen haben da allerdings das Nachsehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der Führungskräfte benimmt sich ein Kind in der Krabbelgruppe. Wenn sie nicht den Willen bekommen, dann wird erstmal gebockt und gewartet bis der Gegenüber einknickt. Konstruktive Kritik und Kommunikation sind Fremdwörter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Die meisten Büros haben elektrisch verstellbare Tische. Jeder hat einen ergonomischen Schreibtischstuhl und wenn man eine ergonomische Maus haben möchte, wird das meistens auch schnell umgesetzt.
Kommunikation
Wenn man Ausdauer hat, bekommt man irgendwann auch mal eine brauchbare Antwort.
Gleichberechtigung
Ein Wort was in dieser Firma fast keiner kennt. Wenn man nichts zwischen den Beinen hat, dann hat man keine Chance eine höhere Postion zu erreichen, geschweige denn respektiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz drauf an in welcher Abteilung und Position man ist. Spontane Aufgaben gibt es aber oft.
Image
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Geld kommt meistens pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Teutschenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sein Gleitzeitkonto pünktlich abgibt, dann bekommt man auch pünktlich Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber denkt, als hätte der Arbeitnehmer keine Wahl - so wie es vor 20 Jahren mal gewesen ist.
Verbesserungsvorschläge
Drei Schritte in Richtung Zukunft wären vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht widerspricht und nicht mitdenkt, dann freut sich der Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist ein Witz und selbst die Pandemie lässt den Arbeitgeber nicht dazu bewegen ein geregeltes und für alle gleichgeltendes HomeOffice einzurichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird oft sehr klein geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Ist man einmal in einer Entgeltgruppe, so wird man die bis zur Rente oder Kündigung auch nicht verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alles gut läuft, dann lächeln alle. Bei Problemen, wird der nicht-studierte schnell zum Sündenbock. Wer gerne eine Badekappe trägt, der wird auch bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Die meisten sind halt alt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn er mit dem richtigen Fuß aufgestanden ist, dann kommt auch mal ein Lächeln.
Arbeitsbedingungen
Man kann froh sein, dass man nicht einen alten "Röhren"-Bildschirm stehen hat. Solange etwas ganz ist, kann man es behalten - auch wenn es schon 25 Jahre alt ist. Ein Beispiel: Arbeitszeiterfassung erfolgt über Exceltabelle, anstatt sinnvolle und leistungsfähigere Programme dafür zu verwenden.
Kommunikation
Man muss sich selber Informationen aus dem Finger saugen. Wenn man nicht alle Informationen bekommt, ist man meistens auch selber schuld.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich hinter dem ortüblichen Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Jeder darf mal Sündenbock sein.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Manchmal auch "Museumsarbeit" - weil Neues einfach nicht gut ist für die Alteingesessenen.
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Es war einmal.............
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Braunsbedra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei all dem Schlechten gibts auch gutes: in der Regel pünktlich Feierabend. Taschengeld kommt auch pünktlich. Gleitzeit gibt es hier auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Firmenphilosophie.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken und auf die Mitarbeiter hören, nicht den Gesellschaftern alles in die Tasche wirtschaften. Die Mitarbeiter sind keine Nummern, so wie es in der Persoabt. gehandhabt wird!
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über Jeden hinter dem Rücken. Kollegen in Abwesenheit schlecht machen gehört zur Tagesordnung.
Image
Früher top, heute flop.
Work-Life-Balance
Hier muss man ehrlich sagen, dass alles passt. Kurzfristig Urlaub geht immer. Überstunden fallen auch wenige an.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der hohen Fluktuation wird immer mal was frei. Hat aber auch seine Gründe.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist es dem Personalbereich am liebsten, wenn man sein Geld zum Monatsende der Firma spendet. Dumping wird hier groß geschrieben.
Da zahlen kleine Handwerksbetriebe mittlerweile mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung. Schließlich verdient die Firma ihre Brötchen damit.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen steht jeder mit dem Rücken zur Wand. Eigene Vorteile auf Kosten anderer sind Gang und Gebe.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma gibt es nur alte Leute.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Persönliche Probleme unter der Führung werden auf dem Rücken der kleinen ausgetragen. Es wird gelogen und Tatsachen werden verdreht. Ansonsten greift die Alzheimer-Methode.
Viele in der oberen Riege sind wie Roboter, die interessieren persönliche Belange nicht.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen okay. Es wird auf Arbeitsschutz geachtet. Schutzkleidung wird gestellt.
Kommunikation
Kommt drauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Es gibt wirklich fähige Leute, aber größtenteils Leute, die Schuhe mit Klettverschlüssen brauchen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist super. Alle werden gleich verarscht. Natürlich bilden hier Zuträger die Ausnahme. Spitzel sind herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Naja. Man wird öfter in andere Bereiche abgeschoben um die Arbeit zu machen, die keiner machen will.
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Billiger geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Braunsbedra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und gute Parkmöglichkeiten vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Bereichsleiter sozial wenig kompetent sind und sich nicht in die Mitarbeiter hineinversetzen.
Bei einem Gehalt von 5500€ (netto) erwarte ich mehr von den Bereichsleitern und den Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Den HR-Bereich austauschen und bei den Mitarbeitern etwas mehr auf soziale Aspekte achten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten stehen im Vertrag, sollen aber nicht gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Jede neue Position wird durch "kostengünstigere Mitarbeiter ersetzt, Gehaltserhöhungen für das eigenen Team, für gute Arbeit werden einfach nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hinter dem Rücken, demotivierende Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Keine soziale Kompetenz der Bereichsleiter in der Verwaltung. Zeugnisse im "Personal-Deutsch", welche nicht besonders empfehlenswert sind. Die Leitung ist eher ein Computer, als ein mitfühlendes Wesen.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Viel Standard, und wenig digitale Transformation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Teutschenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung MUEG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Braunsbedra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung GmbH in Braunsbedra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MUEG Mitteldeutsche Umwelt- und Entsorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.