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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

erst persönl. zusagen, dann unpersönl. absagen, pauschale Bezahlung nicht nach Erfahrung, 24 Tage Urlaub nicht zeitgemäß

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich als Grafiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage persönlich und am Telefon kommunizieren nachdem man bereits mehrfach persönlichen Kontakt hatte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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