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Münchinger 
Holz 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anfangs toll, doch wenn man die Leichen im Keller kennenlernt, merkt man wie unstrukturiert das Unternehmen ist.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf die Umwelt geachtet wird und auch Technische Gerätschaften schnell ersetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Weniger überheblich auftreten, denn es läuft einiges mehr nicht Rund als man sich einredet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich eigentlich gut aufgehoben, doch sobald man sehr Offensichtliche Fehler aufdeckt, wird man kritisiert und es wird einem klar gemacht das die Situation eben so ist.

Image

Nichts Negatives aufgefallen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind über dem Durchschnitt, hier wird auch sehr darauf beharrt, bitte nicht von der norm abweichen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer Druck macht bekommt eine Antwort. Genehmigt ist da aber noch lange nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch in der Führungsebene gibt es starke Unterschiede für den gleichen Job.
Eher unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht hier wirtschaftlich und umweltbewusst zu handeln.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial gut, man merkt ihnen auch an das sie selbst unzufrieden sind, somit hält man eigentlich zusammen. Aber kritisiere bitte nicht das offensichtliche, dann wird geblockt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden eigentlich gerne unter den Teppich gekehrt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist top, IT wird ohne wenn und aber ersetzt.

Kommunikation

Pro aktiv findet nichts statt, wenn man etwas ansprechen möchte, dann such bitte nicht per Mail oder Teams, nur Persönlich, damit man es auch ja schönreden kann.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter haben es extrem schwer, vor allem im Vorgesetzten Bereich, wer länger da ist hat immer recht.

Interessante Aufgaben

Leider nicht vorhanden, es gibt hier keine klaren Strukturen, dauernd werden arbeiten auf den gerade freien Mitarbeiter verteilt, auch wenn dieser eigentlich gerade mit etwas ganz anderen beschäftigt ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Sommer, Personalmanagement
Carolin SommerPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen, deswegen tut es uns leid, dass du die geschilderten Punkte so wahrgenommen hast.
Unser Handeln ist geprägt durch Respekt, Wertschätzung und Fairness. Wir wollen uns gegenseitig unterstützen und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.

Nur durch das Feedback unserer Mitarbeiter können wir an uns arbeiten und Prozesse optimieren.
Daher sind wir jedem Mitarbeiter für konstruktive Anmerkungen dankbar und nehmen diese sehr ernst!

Wir möchten deiner Bewertung gerne nachgehen und bieten dir an, uns deine Erfahrungen per Mail an personal@muenchinger-holz.de mitzuteilen.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Fairer Umgang bei fairen Verhalten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Zusammenhalt,

Image

Bei den Kunden und Lieferanten geschätzt.

Work-Life-Balance

Wochenende wird bis auf Ausnahmen nicht gearbeitet. Wochenarbeitszeit über den Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Durch Einsatzwillen ist auch ohne Abschluss ein Aufstieg möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht die Auto- oder Metallindustrie, aber relativ krisensicher. Von dem her faire Bezahlung, ausgenommen der genannten Bereiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt. Elektrostapler sind im Einsatz. Solarenergie wird genutzt

Kollegenzusammenhalt

Hohes kollegiales Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht genommen; bsp. Wochenendarbeit als Ausnahme, werden auf Verlangen älteren Kollegen nicht zugemutet.

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür Mentalität; bei persönlichen Problemen wird Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Vorfälle oder Kritik, bei dem Geschlechtsdiskriminierung vorgeworfen worden wäre. Wird im Unternehmen nicht tolleriert.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich; durch Einsatz kann man sich neue Arbeitsaufgaben aneignen.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Sommer, Personalmanagement
Carolin SommerPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung zu uns als Arbeitgeber.

Kommunikation und eine offene Tür Mentalität wird bei uns als Grundlage guter Zusammenarbeit gesehen. Deshalb ist uns eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ein besonders großes Anliegen.

Es freut uns sehr, dass du unsere Karrieremöglichkeiten positiv hervorhebst.
Jedem der talentiert und motiviert ist, stehen viele Türen offen. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und innerhalb unseres Unternehmens in höhere Positionen mit mehr Verantwortung aufzusteigen. Wir wollen Mitarbeitern Perspektiven eröffnen und fördern ihre Stärken.
Toll, dass auch du das wahrnehmen kannst.

Wir wünschen dir alles gute und weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße

Tolles Team!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Sommer, Personalmanagement
Carolin SommerPersonalmanagement

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich bei uns wohlgefühlt hast.

Schade, dass du kein Teil mehr von #teammuenchinger bist!
Schau gern bei unseren offenen Stellenangeboten ob vielleicht etwas passendes dabei ist. https://www.muenchinger-holz.de/meta/karriere-jobs.html

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Schöne Restwoche!
Viele Grüße

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Münchinger Holz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Münchinger Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Münchinger Holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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