3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MUFG Bank Europe NV - Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Düsseldorf Branch Bewertungen
MUFG
Bank
Europe
NV
-
Bank
of
Tokyo-Mitsubishi
UFJ,
Düsseldorf
Branch
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander könnte so viel zum Positiven bewegen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schon im Vorstellungsgespräch belogen wird bezüglich Fortbildungen, Urlaub und Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und Versprechen einhalten.
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Englischkurse... Mitarbeiterförderung sieht anders aus.
Es wird nach dem Giesskannenprinzip gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitbewerber am Markt sind bereit für gutes Personal gut zu zahlen. Hier wird vom Bewerber/Mitarbeiter alles verlangt und nicht angemessen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr Müll sammeln gehen und für die Zeitung posieren; das ist nur ein Schein-Umweltbewusstsein. Da könnte sehr viel mehr gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung. Nur dafür, wie in diesem Jahr mit einer Kollegin umgegangen wurde, müsste man der Bank selbst den einen Stern aberkennen. Ähnlich schlechte Verhaltensweisen gab es auf die letzten Jahre verteilt glücklicherweise nur vereinzelt. Das war peinlich und unwürdig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht förderlich für die Arbeit und die Gesundheit; weiss man schon lange; interessiert hier nur niemanden. Veraltetete Software.
Kommunikation
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Hier gestaltet sich einiges kompliziert, was vielleicht auch an der japanischen Kultur und dem hierarchischen Denken liegt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MUFG Bank Europe NV - Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Düsseldorf Branch durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MUFG Bank Europe NV - Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Düsseldorf Branch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.