20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Multi Packaging Solutions GmbH Willsbach Bewertungen
Multi
Packaging
Solutions
GmbH
Willsbach
Willsbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wechseln der ganze Führungskraft
Wollen nur mehr für sich
Lügen und leere Versprechen. Veraschen die Mitarbeiter.,
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet gegen jeden keine zusammen Arbeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich
Kommunikation
Sehr schlecht man kommt nicht an die Vorgesetzten ran
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Der Wechsel vom ihhabergeführten Familienunternehmern zum US-Konzern war keine gute Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen und das Bemühen vom Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werte vom ehemals Familienunternehmen wurden völlig eingestampft. Doch gerade wegen diesen sind einige (langjährige) Mitarbeiter da. Noch.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell kann das Unternehmen in Wilsbach gar nicht agieren, wie es gerne möchte, sondern befolgt Anweisungen von ganz oben (Ausland). Absolut abhängig. Die nahezu monatlich ausgesprochene Kündigungen ruinieren das Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich arbeitet man gerne hier (auch problemlos etwas mehr Stunden), doch die zunehmende Angst um den Job macht es nicht leicht.
Image
auch in der Branche: es war mal richtig gut, doch es sinkt definitiv.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit würde ich sagen gut, seitdem es den Betriebsrat gibt auf jedem Fall Mitarbeiter-freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Vorschläge machen, oft werden sie nicht gehört.
Kaum Karriere-Sprünge.
Weiterbildung: es gibt Fremdsprachen-Kurse (während der Arbeitszeit). Doch auf einen erweiternden Excel-Kurs haben wir über 3 Jahre gewartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne das Gehaltsniveau nicht (jeder kann selbst aushandeln was er mag), daher kann ich nicht bewerten. Gehalt kommt pünktlich. Eine Prämie gibt es auch, jedoch variabel (Umsatzabhängig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das mindest nötige tut man, Teilzeitkräfte werden zähneknirschend akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Zumindest Abteilungsintern auf jedem Fall sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, aktuell legt man den "älteren" Kollegen Vorschläge zum vorzeitigen Vorruhestand vor. Es mag sein, dass es für den einen oder anderen interessant ist, doch für manche ist es auch eine Art "wir brauchen Dich nicht mehr".
Vorgesetztenverhalten
keine klare Linie. Oft können die Vorgesetzten auch nicht so, wie sie gern hätten, sondern sind "Marionetten" der Führungsebene aus der UK/ USA. Es werden oft Entscheidungen präsentiert, die nach 4 Wochen wieder zurück genommen werden. Das Wort UMSTRUKTURIERUNG kann hier niemand hören. Leider wird auch in der Führungseben alle 1,5 - 2,5 Jahre gewechselt.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion gibt es klare Vorschriften, die alle schützen.
In den Büros versucht man es auch verbessern (nach xx Jahren endlich auch Klimaanlagen). Läuft, aber sehr zäh.
Kommunikation
Absolute Schwachstelle. Der Buschfunk immer noch DIE Kommunikation No. 1. Leider. Es liegt doch oft daran, dass auch man der Führungsebene nicht klare Anweisungen/ Befugnisse bekommt.
Gleichberechtigung
Ich persönlich fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Es ist definitiv sehr interessant, hier zu arbeiten, das Produkt ist attraktiv, sowie die internationalen Kunden.
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Schlimmer geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich aufgegeben zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser wird's nimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Welches Image. Das war mal.
Work-Life-Balance
3-Schichtsystem nicht jedermanns Sache
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, wenn man keine Beziehungen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen mit wem man spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Uns werden Sie vorgesetzt, aber keine Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
So la la
Kommunikation
Welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ab und zu
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Wer sich bewerben möchte, sollte sich das sehr gutüberlegen.Wenig Gehalt, schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Garnichts gutes bei MPS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es keine. AM besten garnicht erst dort arbeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
es wird Rücksicht genommen
Gleichberechtigung
gar keine Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht absolut kein Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das einzige was ich gut finde sind die Wasserspender (wenn sie denn mal funktionieren :-)
-Firmenfitness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn
-keine Klima in Büroräumen
-momentaner Stellenabbau
Verbesserungsvorschläge
-mehr Zusammenhalt aller Kollegen fehlt
-Englisch für jeden Mitarbeiter anbieten
-abwechslungsreiche Aufgaben vergeben
Arbeitsatmosphäre
man hängt immer in der Luft
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
-es sind immer die gleichen Grüppchen,
-man wird teilweise ausgegrenzt wenn man die Sprache nicht spricht
Vorgesetztenverhalten
Mehr schlecht als recht. Keine gescheite Kommunikation
Kommunikation
mehr E-Mail Kommunikation als alles andere
Interessante Aufgaben
-
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teilweise wie im Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird kontrolliert und überwacht
Image
Mittlerweile eher nicht mehr so gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut alles was darüber hinaus geht ist eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Denke das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ein wenig das Gefühl als normaler Angestellter nicht so ganz ernst genommen zu werden
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht
Kommunikation
Es wird kaum miteinander geredet alles per Email
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Nicht besonders abwechslungsreich
Work-Life-Balance
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Die Zukunft ist ungewiss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima unter den normalen Angestellten ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer mehr Anforderungen, Aufgaben gestellt und Engagement erwartet aber die Mitarbeiter werden nicht richtig motiviert oder entlohnt dafür.
Verbesserungsvorschläge
Anlehnung an einen verdi Tarifvertrag wäre von Vorteil für alle und würde den AN ein Gefühl von Sicherheit vermitteln.
Image
Regional will ein gut ausgebildeter Arbeiter eher nicht zu MPS. Amerikanisch geführter Konzern. Seit der Übernahme wechseln viele erfahrene Kollegen.
Welche Auswirkungen und Hintergründe es oftmals hat wenn ein Amerikanischer Konzern die Fäden zieht, dasist ja mittlerweile auch bekannt.
Work-Life-Balance
Durch Schichtbetrieb und teilweise geförderte Überstunden leidet das Privatleben und die Familie.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf lange Sicht verdient ein MPS Mitarbeiter weniger. Der AG ist nicht im Verband und die Inflationsrate ist höher als Gehaltserhöhungen. Wer früher gut verdient hat verdient heute schlecht. Kündigungen sind vorprogrammiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Auflagen und Audits wird hier gerade viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist groß und doch denkt jeder an sich selbst. Ich bin in der Gewerkschaft und wären dort mehrere könnte man sich organisieren und was tun um den Arbeitsplatz wieder attraktiv zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die einzelnen Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Zum Teil noch Sicherheitsrisikos vorhanden, es wird aber versucht etwas zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist in der nähe vom Wohnort
Verbesserungsvorschläge
mehr Initiative in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer neue Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Multi Packaging Solutions Willsbach durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Multi Packaging Solutions Willsbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Multi Packaging Solutions Willsbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.