5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
MUNDUS Senioren Residenzen & Häuser Vorstellungsgespräche
MUNDUS
Senioren
Residenzen
&
Häuser
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen ! mehr schein als sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mundus Senioren-Residenzen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mainz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra KnispelGeschäftsführerin, Prokuristin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schade, dass Sie von der MUNDUS LEBEN-Gruppe einen solchen Eindruck gewonnen haben. Wir können Ihnen nur versichern, dass das nicht unserem Anspruch entspricht. Insofern bedanken wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung, die uns dabei hilft, in unserem immer fortwährenden Prozess noch besser zu werden. Wir sind für jedes Feedback dankbar, nur so können Lösungen gefunden werden.
Mit freundlichen Grüßen
ppa. Petra Knispel
Personalleitung
Nicht zu empfehlen ! als stellv. PDL beworben , keine Rückmeldung wie abgesprochen unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei mundus seniorenresidenz ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit Bewerber emphatisch umgehen !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra KnispelGeschäftsführerin, Prokuristin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung über unser Unternehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck bei Ihrem Bewerbungsprozess erfahren haben. Wir können Ihnen versichern, dass das nicht unserem hohen Anspruch entspricht. Ihr Feedback nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden es im Team auswerten, nur so können Lösungen gefunden und Prozesse optimiert werden.
Mit freundlichen Grüßen
die Geschäftsführung der MUNDUS-Gruppe
Beworben in Kassel, Hessen
Bewerber/inHat sich 2021 bei MUNDUS Senioren-Residenzen GmbH in Berlin als Personalbereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz erlernen
Bewerbungsfragen
- Wieviele Mitarbeiter haben Sie betreut?
- Wie lange arbeiten Sie im Personalbereich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra KnispelGeschäftsführerin, Prokuristin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schade, dass Sie von der MUNDUS einen solchen Eindruck im Rahmen Ihres Vorstellungsgespräches gewonnen haben. Wir können Ihnen nur versichern, dass das nicht unserem Anspruch entspricht. Insofern bedanken wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung, die uns dabei hilft, in unserem immer fortwährenden Prozess noch besser zu werden. Wir sind für jedes Feedback dankbar, nur so können Lösungen gefunden werden.
Mit freundlichen Grüßen
ppa. Petra Knispel
Personalleitung
Leider gab es schon vor der Bewerbung Probleme mit dem Betrieb.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mundus Senioren-Residenzen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine besser koordinieren und rechtzeitig Bewerbern absagen!Eine genaue Beschreibung erfolgt unten!
Ich habe mich schriftlich per Mail beworben und eine Einladung für ein persönliches Bewerbungsgespräch mit Termin zwei Wochen später erhalten.Ich war zum angegebenen Termin dort und dann hieß es die Dame bei der ich das Gespräch habe sei krank.Da ich etwas Fahrtzeit zu Mundus hatte war ich natürlich nicht erfreut,habe mir dieses natürlich nicht anmerken lassen.Was ich noch vor Ort erfahren habe ,das die Dame schon ein paar Tage nicht im Hause war.Ich finde da hätte man mir wenigstens absagen können durch Kollegen oder andere Mitarbeiter die Einsicht in den Kalender haben.Bis heute (über einen Monat später) habe ich leider nicht mal eine kurze Entschuldigung oder andere Rückmeldung für ein weiteres Gespräch erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra KnispelGeschäftsführerin, Prokuristin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schade, dass Sie von der MUNDUS einen solchen Eindruck gewonnen haben und es dann doch zu keinem Vorstellungsgespräch gekommen ist. Wir können Ihnen nur versichern, dass das nicht unserem Anspruch entspricht. Insofern bedanken wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung, die uns dabei hilft, in unserem immer fortwährenden Prozess noch besser zu werden. Wir sind für jedes Feedback dankbar, nur so können Lösungen gefunden werden.
Mit freundlichen Grüßen
ppa. Petra Knispel
Personalleitung
Ein sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei MUNDUS Senioren-Häuser GmbH & Co. KG in Berlin als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra KnispelGeschäftsführerin, Prokuristin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn Sie uns nicht durchweg die volle Punktzahl gegeben haben, spornt es uns an, in unserem immer fortwährenden Prozess noch besser zu werden.
Mit herzlichen Grüßen
ppa. Petra Knispel
Personalleitung