102 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Murrplastik Systemtechnik GmbH Bewertungen
Murrplastik
Systemtechnik
GmbH
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wird arbeiten bei der Murrplastik immer enttäuschender
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde Mobbing von oberster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wenig gefordert und macht seine Arbeit, sowie eine gute Mensa
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt und keine Übernahmechancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Auf ältere Kollegen die schon 30+ Jahre im Betrieb sind und kurz vor der Rente stehen hören, welche viele Verbesserungsvorschläge haben
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit ohne Zeitdruck
Image
Eher schlechtes Image von Mitarbeitern und Freunden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Karriere anscheinend nur im Büro Bereich möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz über Mindestlohn zwischen 14-15€ die Stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Müll wird produziert
Kollegenzusammenhalt
Dinge werden sehr gut erklärt und jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Infos bekommt man nur von den älteren Kollegen wie es um den Betrieb steht
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt gewisse Dinge erst zu spät mit
Arbeitsbedingungen
Unzureichendes Licht im Lager mit veralteten Leuchstoffröhren wo man kaum etwas sieht und Unfälle vorprogrammiert sind
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Keine Austiegschanchen da Zeitarbeiter gleich wieder entlassen werden nach 3-4 Monaten
Interessante Aufgaben
eher monotone Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider kann ich keine gute Bewertung abgeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei murrSystems gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und dass es das Unternehmen nicht einmal merkt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte dürfen neben dem Lenkungsausschuss gerne auch mal arbeiten
Aber das entscheiden andere.
Arbeitsatmosphäre
Mir macht es zunehmend weniger Spass
Der Umsatzdruck in der gesamten Firma ist mir zu hoch, vor allem wenn die Ziele nicht erreicht werden.
Image
Wird intern leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Mich stört die Orientierung am Umsatz. Wenn mir Kollegen sage dass sie nachts schlechter schlafen weil sie das privat beschäftigt ist das ein Alarmsignal
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Schulungsangebot bin ich nicht zufrieden (lediglich meine Meinung )
Kollegenzusammenhalt
Der ist super.
Es gibt viele gute und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oft auf KUNUNU zu lesen, ist das eine Katastrophe.
Nur mit sich selbst beschäftigt.
Ab und zu gibt es dann einen Rüffler… und schon taucht die Führungskraft wieder ab
Arbeitsbedingungen
Es stimmt nicht dass es mindestens Stand der Technik ist. Es sei denn man ist der Kopf der Busness Unit. Diese Woche erst kam z.B. eine Nachricht, dass mitarbeiter bei Problemen mit dem Homeoffice sich bei Ihrem Internetprovider melden sollen und nicht in der EDV Abteilung oder einfach das Datenvolumen vom privaten Smartphone nutzen sollen. Das ist doch nicht Stand der Technik
Kommunikation
Ich muss sagen es gib keine Feedback Runden mit Vorgesetzen und auch sonst würde ich mir wünschen man würde mehr (oder überhaupt) mit den einfachen Leuten reden
Gehalt/Sozialleistungen
Die kleine Lohnerhöhung nach mehreren Jahren der Nullrunden empfinde ich als Witz
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wer man ist und wo man arbeitet
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
murrplastikEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für ihr offenes Feedback.
Wir bedauern sehr Ihre Unzufriedenheit mit uns als Arbeitgeber.
Kununu löscht nur Bewertungen, die gegen die Richtlinien der Plattform verstoßen. Dabei steht vor allem der professionelle und respektvolle Umgang miteinander im Vordergrund.
Uns ist der persönliche Austausch und die professionelle Beziehung zu unserem Team ebenfalls besonders wichtig. Um uns weiter zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Nachricht via. kununu@murrplastik.de. Selbstverständlich sind unsere Führungskräfte, der Betriebsrat sowie die Personalabteilung offen für einen persönlichen und vertraulichen Dialog.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Solides mittelständisches Unternehmen mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei murrSystems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Man bekommt viele Freiheiten sowie bei entsprechender Leistung auch Anerkennung.
Image
Intern leider schlechter wie extern. Murrplastik/murrSystems hat einen guten Ruf im Markt.
Work-Life-Balance
40 Stunden Arbeitswoche (bei Bedarf kann die Arbeitszeit auch reduziert werden - Vertragsänderungen sind kein Problem). Überstunden können abgefeiert werden. 30 Tage Urlaub. Bei privaten Terminen während der Arbeitszeit sind die Führungskräfte flexibel und ermöglichen dies auch. Außerdem gibt es die Möglichkeit vom Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mehr oder weniger regelmäßig stattfindende allgemeine Schulungen (entsprechend dem Fachbereich).
Wenn man aktiv auf seine Vorgesetzten zugeht werden auch Fortbildungen unterstützt und bezahlt. Von Kollegen/innen und aus persönlicher Erfahrung weiß ich, dass z.B. der Fach- bzw Betriebswirt genauso wie Bachelor- und Master von der Firma bezahlt werden.
Zum Thema Karriere gibt es zwei Lager. Zum einen Kollegen/innen die seit 20 Jahren den gleichen Job machen und zum anderen Kollegen/innen die Führungspositionen übernommen haben. Teilweise gibt es auch externe Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gehalt bekommen, welches in meinem Vertrag steht und ich verhandelt habe. Es gibt alle ca. 1,5-2 Jahre eine Gehaltsanpassung sowie Sonderzahlungen in erfolgreichen Jahren.
An sonstigen Leistungen gibt es:
Job-bike (man könnte sogar 2 Räder leasen), kostenloses Obst und Wasser, corporate Benefits, ...)
Alles in Allem ein gutes Paket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist sicherlich noch Luft nach oben. Das Bewusstsein ist da, allerdings noch nicht überall gelebte Praxis.
Kollegenzusammenhalt
Ist wie in allen anderen Firmen meist abteilungsabhängig. Generell aber positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor kurzem habe ich zwei neue Kollegen Ü50 bekommen... Es werden also auch neue, erfahrene Mitarbeiter eingestellt. Daneben gibt es auch eine Vielzahl älterer Kollegen welche von 20+ Jahre dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich völlig okay. Sind meistens ansprechbar. Regelmäßige Personalgespräche (in der Regel einmal pro Quartal).
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen Top und mindestens dem aktuellen Stand der Technik entsprechend. Andere Bereiche haben "Nachholbedarf"
Kommunikation
In der Vergangenheit eher durchschnittlich. Allerdings wird hier auf allen Ebenen viel getan und eine positive Entwicklung ist deutlich zu spüren. Vor kurzem wurde ein social Intranet eingeführt was auch mobil genutzt werden kann (d.h. auch Mitarbeiter ohne PC Arbeitsplatz werden über Neuerungen, etc. informiert). Darüber hinaus gibt es regelmäßige Infoveranstaltung der Geschäftsführung welche auch Remote verfolgt werden können.
Gleichberechtigung
Mir nicht bekannt, dass es einen Ungleichbehandlung gibt.
Interessante Aufgaben
Habe die zu Beginn die Aufgabe bekommen auf die ich mich beworben habe. Es gibt einen Rahmen in welchem man sich "frei bewegen kann". Klar ist, die Aufgabe(n) müssen erledigt werden.
Wenn man es einfordert/will und die Führungskraft erkennt, das Potential vorhanden ist, kann man sich auch weiter entwickeln - wie in meinem Fall.
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Arbeitgeber-Kommentar
murrplastikEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für Ihre positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber und Unternehmen! Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Für weitere Anregungen sind wir natürlich immer offen und freuen uns auf einen persönlichen Austausch.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Unternehmen mit viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Arbeitsatmosphäre, hier herrscht noch die Haltung: offene Türen für den direkten Austausch.
Die vielen netten Kolleg:innen und auch offenen und auf dem Boden gebliebenen Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich fast nichts zu beanstanden.
Cool wäre ein Invest in richtige Wasserspender mit Filter und Kaffeevollautomaten in der Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbauen und Prozesse und Standards schaffen.
Das Unternehmen könnte weitaus effizienter arbeiten, andererseits würde dann sicher die persönliche Atmosphäre mit den offenen Türen und Begegnungen weniger werden.
Digitaler werden, hier darf definitiv noch mehr investiert werden.
Die Mitarbeiter bei der Unternehmensstrategie mitnehmen und regelmäßig über die aktuelle Unternehmenssituation und auch Neuausrichtung informieren.
Arbeitsatmosphäre
Bei Murrplastik findet man noch ein Unternehmen, indem man das Miteinander schätzt und auch wirklich lebt. Man begegnet sich offen und freundlich, alle sind sehr hilfsbereit und halten zusammen. In meinen ersten Wochen als neuer Mitarbeiter/in wurde sich viel Zeit genommen um mir die Struktur des Unternehmens und die Bereiche, mit denen ich arbeiten werde, vorzustellen und Schnittstellen kennenzulernen. Ich bin absolut begeistert, wie offen alle sind und ich habe mich von Tag 1 an sehr wohlgefühlt, was bis heute auch so ist. In keinem Unternehmen zuvor wurde ich so gut aufgenommen. Hier ist man noch persönlich und menschlich unterwegs. Von Konzernstrukturen ist man noch weit entfernt.
Image
Das Image stimmt absolut nicht mit der Realität überein. Ich kann mir diese vielen negativen und teils ungerechtfertigten Beschwerden nur so erklären, als dass diese Mitarbeiter keinen großartigen Vergleich zu anderen Unternehmen haben. In anderen Unternehmen geht es weitaus unmenschlicher und strikter zu. Schade, dass hier auf dieser Plattform oft nur diejenigen kommentieren, die immer etwas zum Beschweren finden. Es gibt so viele Mitarbeiter, die sehr zufrieden sind bei Murrplastik und auch wirklich viele mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, das spricht an sich sehr für die Firma.
Work-Life-Balance
Für mich auf modernstem Stand. Es gibt mobile Office Möglichkeiten mit bis zu 2 Tagen pro Woche, nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch mehr, wenn die Aufgaben es zu lassen. Ansonsten gibt es flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, indem man die gemachten Überstunden auch abbauen kann, entweder stunden- oder auch tageweise. Freitags wird hier wirklich nicht erwartet, dass man bis 17 Uhr die Stellung hält oder erreichbar ist, sodass viele Kolleg:innen auch früher Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Murrplastik sind einige der jetzigen Führungskräfte ehemalige Auszubildende oder Studenten. Es gibt also durchaus die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln und es werden Chancen geboten. Die Personalentwicklung befindet sich aktuell erst im Aufbau, sodass dann hoffentlich auch für die breite Belegschaft Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten und Förderprogramme generiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Gehälter sind etwas unter dem Industrie-Niveau. Das macht es natürlich schwierig, im Vergleich mit regionalen, größeren Unternehmen mitzuhalten. Ich für mich bin zufrieden. Ich denke aber, dass man die Gehälter des langjährigen Bestandspersonals nachziehen sollte. Ansonsten gibt es altersvorsorgewirksame Leistungen, JobRad, Weihnachts- und Urlaubsgeld, jeden Tag kostenlos frisches Obst, ein subventioniertes Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen regionalen Anbietern oder auch Onlineanbietern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig zu sagen, wie ganzheitlich das Thema betrachtet wird. Es wird darauf geachtet, digital zu arbeiten und immer mehr umzustellen. Ökostrom wird auch bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bisher! In meiner Abteilung wurde ich direkt in sämtliche wichtige Themen einbezogen und auch wichtige Hintergrundinfos erklärt, welche ich für meine Arbeit brauchen werde. Die Kollegen sind offen und man arbeitet als Team, hier gibt es kein Kompetenzgerangel, wie ich es schon bei anderen Arbeitgebern zuvor leider oft erleben musste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige und auch ältere Mitarbeiter in der Firma. Wie mit diesen Umgegangen wird, kann ich bis dato noch nicht einschätzen. Im Bewerbungsprozess werden ältere Mitarbeiter genauso eingeladen wie jüngere, wenn nicht sogar die Erfahrung der älteren mehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Absolut wunderbar in meinem Bereich. Mein Vorgesetzter hat Vertrauen in mich und lässt mich machen. Keine Kontrolle oder Nachfragen, an was man den ganzen Tag so arbeitet. Die eigene Expertise wird geschätzt und es wird auf Augenhöhe begegnet.
Kommunikation
Hier gibt es sicherlich noch Entwicklungspotenzial. Es gibt ein Firmenziel, welches am Umsatzwachstum orientiert ist. Allerdings gibt es noch keine wirkliche Strategie dahin. Man ist aber gerade in der oberen Führungsriege dran, dies aufzuarbeiten. Ich hoffe sehr, dass dann alle Mitarbeiter dazu abgeholt werden und vermittelt wird, wie jeder Bereich an der Erreichung der Vision beitragen kann.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben sind hier gegeben. In dieser Firma kann man tatsächlich noch mitgestalten und etwas bewegen. Ich hatte bei keinem Arbeitgeber zuvor so ein breites Aufgabenspektrum, hier kann man sein Wissen wirklich noch anwenden und wird in keinerlei Weise eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SaboHR-Referentin Recruiting & Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und für das Teilen Ihrer positiven Wahrnehmung. Das freut uns sehr zu hören!
Auf eine gute gemeinsame, erfolgreiche und starke Zusammenarbeit!
Viele Grüße aus dem HR!
Ist Ok zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen halten zusammen
Karriere/Weiterbildung
Man wird wenig von der Firma gefördert.
Wenn man was will dann muss man Eigeninitiative ergreifen
Kollegenzusammenhalt
Die Alten halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Versuchen meist mit bestem Gewissen zu handeln
Kommunikation
Kommunikationsfluss meist nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Routine monotone Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sina SaboHR-Referentin Recruiting & Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung auf Kununu für Murrplastik zu schreiben. Es freut uns zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und durchaus gut bewerten, trotz weniger negativer Aspekte, die Sie aufgeführt haben. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial. Wir arbeiten aber immer mehr daran, eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter zu bieten, so zum Beispiel auch beim von Ihnen genannten Thema "Karriere/Weiterbildung". Dieser Bereich wird künftig präsenter und ausgebauter sowie HR-seitig betreut werden.
Wir sind an einem konstruktiven Austausch interessiert und sprechen gerne gemeinsam über erwähnte Punkte und unser Verbesserungspotenzial, deshalb können Sie sich gerne an kununu@murrplastik.de oder an mich direkt wenden.
Viele Grüße,
Sina Sabo
Angenehme Arbeitsatmosphäre / schwache Lohnerhöhungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 2021 gab es mal wieder ne Gehaltserhöhung im niedrigen einstelligen Bereich.
Bei einer Inflation von 7% 2022 und 6% 2023 ist das nahezu lächerlich.
Die Mitarbeiter haben ca. 10% weniger zur Verfügung als noch vor 2 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
murrplastikEmployer Branding
Vielen Dank für Ihr Feedback zur Gehaltserhöhung, das Sie gerne auch direkt mit HR besprechen können.
Natürlich verstehen wir Ihre Sorgen bezüglich der Inflation, die in den letzten Jahren tatsächlich zugenommen hat. Daher haben wir bereits in den vergangenen Jahren angemessene finanzielle Ausgleiche für unsere Mitarbeiter ermöglicht und das außerhalb der diesjährigen allgemeinen Gehaltserhöhung. Also erstmal etwas positives. Aber das nur um Ihre Bewertung zu vervollständigen.
Klar, mehr Gehalt geht immer. Im Sinne sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplätze berücksichtigen wir in unseren Entscheidungen aber immer auch die gesamtwirtschaftliche Situation. Das ist dann eine andere, etwas komplexere Berechnung. Seien Sie versichert, immer zum Wohl der Unternehmung und unseres Teams, ohne das unser nachhaltiger Erfolg nicht möglich wäre.
Wir hoffen Sie sind dennoch zufrieden mit Ihrer Aufgabe und ihrem Arbeitsplatz.
Top Kollegen ☺️ Der Rest eher schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab nächstem Jahr dürfen nur noch drei Urlaubstage in das neue Jahr genommen werden wenn sie mit dem Weihnachtsurlaub Zusammenhängen. Das ist enttäuschend!
Work-Life-Balance
Ich habe die Meinung dass zu viel angestoßen wird und das nur schwer bewältigt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Danke an alle Kollegen auf der untersten Hierarchieebene. Dank euch macht es Spaß!
Kommunikation
Ich habe die Meinung dass Mitarbeiter sehr wenig informiert werden und zu interessanten Themen (Zielverfehlungen Umsatz, anstehende Kurzarbeit) nichts gesagt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Firmen gab es Gehaltserhöhungen. Bei uns leider nur einen befristeten Inflationsausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
murrplastikEmployer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr Feedback, welches wir begrüßen und ernst nehmen.
Natürlich möchten wir auch kurz darauf eingehen:
Kommunikation: Unser Intranet ist eine gepflegte als auch viel genutzte Möglichkeit sich über Neues und Entwicklungen zu informieren. Ergänzt durch die persönlichen Präsentationen von Geschäftsführung, Führungskräften und Betriebsrat bieten wir jederzeit ein möglichst transparentes Bild für alle Mitarbeiter. Ansonsten gilt bei uns eine Open Door Policy. Persönliche und anonyme Nachfragen sind immer auf allen "Ebenen" willkommen. Aber Kommunikation kann immer besser sein. Daran arbeiten wir natürlich. In diesem Sinne, nutzen Sie gerne auch den direkten Kontakt;)
Work-Life-Balance: Absolut. Bei uns ist viel in Bewegung und wird es auch weiterhin bleiben. Wir wollen wachsen und immer nah an unseren Kunden sein. Gleichzeitig haben wir geregelte Arbeitszeiten und erfassen Überstunden. Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie Ihnen. Wenn das mal etwas in Schieflage gerät, unbedingt direkt beim Vorgesetzen oder HR melden. Wir finden eine Lösung, versprochen.
Gehalt/Sozialleisten: Eine Erhöhung wurde erst kürzlich wieder beschlossen. Wir hoffen in Ihrem Sinne.
Urlaub: Die vertraglich vereinbarten Urlaubstage bleiben ja die selben. Damit alle bestmöglich planen können, auch Urlaubs-Vertretungen, versuchen wir mit "Leitplanken" eine gute Grundlage zu definieren. Bei einem Unternehmen unserer Größe ist das notwendig. Im Fokus der Entscheidungen stehen aber immer unsere Mitarbeiter, auch wenn wir das gesamtunternehmerisch betrachten müssen.
Arbeitsatmosphäre / Arbeitsbedingungen / Image ...
Schade. Wir dachten das wären mindestens zwei Sterne... Was können wir tun?
Ihnen in jedem Fall ein erfüllendes und positives 2024, in dem sich die Arbeitsbedingungen zum Guten wenden. Wir werden daran arbeiten.
Innovative und offen für neue Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem immer eine Möglichkeit geboten und man sucht aktiv nach Lösungen für alle Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
murrplastikEmployer Branding
Absolut!
Und wir sind dankbar für jeden Mitarbeiter der uns dabei unterstützt.
Gemeinsam positiv nach Vorne.
Danke für Ihr Feedback!
Mittelständisches Unternehmen mit Zukunftschancen und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Murrplastik Systemtechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre unter den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Je nach Beruf Home Office Möglichkeit und bis auf die Kernarbeitszeiten kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird durch außerbetriebliche Aktivitäten zusätzlich gestärkt. Kollegen sind alle sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele und es wird auch auf Meinungen der Mitarbeiter gehört
Kommunikation
Ist durch das Intranet besser geworden, aber könnte noch besser sein.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene und interessante Aufgaben. Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf eine gerechte Aufgabenverteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
murrplastikEmployer Branding
Schön zu hören! Danke!
Dann auf eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft, wir freuen uns darauf:)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Murrplastik Systemtechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Murrplastik Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Murrplastik Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.