Mutterkuhbetrieb 

Klockenhagen 

GmbH 

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Co. 

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Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen in unserem Unternehmen. Wir schätzen Ihr Engagement und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiter positiv und unterstützend ist.

Es freut uns, dass Sie die hohe Bereitschaft des Unternehmens für Investitionen im Rinderbereich positiv hervorheben. Das ist ein Bereich, den wir weiter ausbauen und verbessern möchten. Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, insbesondere die positive Dynamik unter den Kollegen, sind uns wichtig und bestärken uns darin, den Teamgeist zu fördern.

Allerdings bedauern wir zutiefst, dass Sie das Gefühl hatten, dass Ihre Bedürfnisse als Mitarbeiter nicht ausreichend verstanden wurden. Wir nehmen uns diese Kritik zu Herzen und werden uns bemühen, besser auf die Anliegen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Eine Verbesserung des Führungsstils und eine verstärkte Selbstreflexion seitens der Führungsebene stehen dabei im Fokus unserer Bemühungen.

Ihre Vorschläge zur Steigerung der Wertschätzung, sowohl monetär als auch durch Lob, sind sehr wichtig für uns. Wir werden daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt. Die Sorge um die Work-Life-Balance und die Belastung durch Überstunden nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir hier Verbesserungen vornehmen können.

In Bezug auf das Gehalt und die Sozialleistungen werden wir evaluieren, ob Anpassungen möglich sind, um ein angemessenes Verhältnis zur Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter sicherzustellen.

Wir werden zukünftig verstärkt auf eine transparente Kommunikation achten und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter angemessen informiert und eingebunden werden. Ihre Anregungen zur Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung werden wir ebenfalls in unseren Fokus nehmen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, insbesondere im Bereich der Sicherheit für die Mitarbeiter. Wir danken Ihnen für Ihre Hinweise und werden uns bemühen, die genannten Verbesserungsvorschläge zügig umzusetzen.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und hoffen, dass wir positive Veränderungen herbeiführen können.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback über die Arbeitsbedingungen in unserem Betrieb. Es ist wichtig für uns, die Perspektive unserer Mitarbeiter zu verstehen und konstruktive Kritik anzunehmen, um Verbesserungen vornehmen zu können.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Lage und die technische Ausstattung unseres Unternehmens positiv bewerten. Wir sind stets bemüht, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, um so unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen zu bieten.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie das Gefühl hatten, dass Mitarbeiter eine untergeordnete Rolle spielen, insbesondere da wir uns sehr bewusst sind, dass sie das Herzstück unseres Unternehmens sind. Wir nehmen Ihre Anregung zur attraktiven Arbeitsplatzgestaltung sehr ernst und werden uns intensiv damit auseinandersetzen, um eine Verbesserung herbeizuführen und ein stabiles Stammpersonal aufzubauen.
Bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts bedauern wir, dass Sie unnötigen Stress und Druck empfunden haben und dass das Team unter der von Ihnen beschriebenen fehlenden Wertschätzung gelitten hat. Wir werden bzw. haben schon Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hinsichtlich der Work-Life-Balance liegt uns am Herzen, und es ist bedauerlich, dass Sie sie als Fremdwort empfunden haben. Wir werden Möglichkeiten evaluieren, um die Balance zwischen Arbeit und Privatleben unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Das Vorgesetztenverhalten und die Art der Aufgaben sind Bereiche, die wir ebenfalls überprüfen und verbessern möchten. Darüber hinaus werden wir die Verteilung von Aufgaben überprüfen, um sicherzustellen, dass sie sinnvoll und herausfordernd sind.
Hinsichtlich des Gehalts und der Sozialleistungen werden wir prüfen, wie wir unseren Mitarbeitern eine angemessene Vergütung und zusätzliche Leistungen bieten können, um ihre Wertschätzung für ihre harte Arbeit auszudrücken.
Abschließend nehmen wir Ihre Bedenken hinsichtlich des Images unseres Unternehmens ernst und werden daran arbeiten, unser Image zu verbessern, indem wir auf die Anliegen unserer Mitarbeiter eingehen und positive Veränderungen vornehmen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre ehrliche Rückmeldung und versichern, dass wir alles daransetzen werden, die von Ihnen angesprochenen Punkte aufzugreifen und Verbesserungen herbeizuführen. Ihr Beitrag ist für uns von unschätzbarem Wert, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.