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MVA 
Weisweiler 
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Grunde wie ein Lottogewinn, super Arbeitsbedingungen und fairer Umgang.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach Findungsphase aller neuen Kollegen und anfänglichen Streitereien ist es durchnittlich gut

Work-Life-Balance

Durch Schicht nicht besonders, allerdings bietet das Schichtsystem auch genug Ausgleich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünklich

Kollegenzusammenhalt

OK

Vorgesetztenverhalten

Wird nach Startschwierigkeiten und Routine immer besser

Arbeitsbedingungen

Hier wird für das Wohl der MA überdurchschnittlich viel geleistet und bereit gestellt. Wünsche werden gehört und nach nachbarkeit auch umgesetzt

Kommunikation

Könnte hin und wieder besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber geht auf wünsche seiner Mitarbeiter ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

-Weiter Bildungs Möglichkeiten
- Eigener Fitnessraum

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Schichten da will man am besten nich noch einmal hin, es gibt aber auch Schichten da wird gelacht und als Team gearbeitet. Es wird keiner für ein Fehler verurteilt.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte man bisher immer da nehmen wo man wollte. Das jetzt schichtmodel ist richtig super.

Kollegenzusammenhalt

Es geht könnte besser sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder!

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und nicht alles was man tut als große Geste verkaufen obwohl es das nicht ist.

Arbeitsatmosphäre

Nur Zickenkrieg. Jeder will auch selbst besser machen indem man andere schlechter macht. Hinterhältiges Verhalten istan der Tagesordnung. Selbst Mobbing wird durch die GL nicht ernstgenommen und nicht drauf reagiert.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist da eh nicht gut für. Dazu muss durch allgemeine Unterbesetzung ständig vertreten werden wodurch Noch weniger Freizeit bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder will auf Kisten anderer sich besser machen.

Vorgesetztenverhalten

Selbstverständliche sogar zuteil vorgeschriebene Dinge werden als Gescheangebiten um sich zu profilieren. Und später fordert man dann Gegenleistung weil man ja so nett war etc.

Kommunikation

Allen Infos muss nachgelaufen werden. Regelmäßig bekommen zum gleichen Thema due MA unterschiedliche Aussagen.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Neue Dinge am Anfang zu lernen. Wenn due Routine kommt dann bleibt diese auch bestehen .


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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MVA Weisweiler GmbH & Co. KG, 4.6 von 5

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Überstunden werden ausgezahlt, Urlaub kann spontan genommen werden, Prämien und Weihnachtsgeld werden gezahlt, Fortbildungen werden bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, kleine Mannschaft, Chef regelt vieles selber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit Abstand eine der besten Firmen wo ich gearbeitet habe, aber auch nicht alles Gold was glänzt....

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVA Weisweiler durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden MVA Weisweiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVA Weisweiler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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