28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen mit spannenden Projekten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und angenehmer Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, angenehme Atmosphäre und tolles Miteinander. Der Mensch zählt genauso wie die Leistung, um das Unternehmen gemeinsam voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sowohl hinsichtlich Büro als auch persönlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit helfen mir, Job und Alltag gut unter einen Hut zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die sinnvoll sind, werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt vorhanden. Manchmal kommt es mir so vor, als herrsche hier und da Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede im Alter gemacht, egal in welcher Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich und wenn sie keine Zeit hat, gibt sie mir zeitnah einen Slot, um über Themen zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, verstellbarer Schreibtisch, kostenlose Getränke ist alles da. Es gibt regelmäßig kleine Mitarbeiterevents.
Kommunikation
Man wird über Wichtiges stets informiert, sei es über die Führungskraft, per E-Mail oder im Intranet. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen über Projekte ist aber ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht den Anforderungen. Es gibt vwL und baV.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Situation bekannt, in der Angestellte nicht gleichberechtigt behandelt wurden. Ich selbst wurde noch nie ungerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich. Von Routineaufgaben bis zu selbst zu erarbeitenden Projekten ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit der Möglichkeit Gleitzeit zu arbeiten und mobil, definitiv gegeben
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen wo es nur geht
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist herzlich willkommen
Vorgesetztenverhalten
Meist transparent. Wenn was nicht passt, wird versucht eine Lösung zu finden
Kommunikation
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühl ich mich gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er sieht das Potenzial in einem und schaut das er dich so weit wie möglich weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit flacher Hierarchie und Chancen sich zu beweisen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team- und Firmenevents sind sehr gut. Hier wird viel Geld ausgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere Arbeitsatomsphäre.
Image
Ist bei den langjährigen Kunden sehr gut.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt wechseln sich viele Überstunden mit Leerlaufzeiten ab (kundenbedingt).
Karriere/Weiterbildung
Spannende und breit gefächerte Projekte in denen man sich entwickeln kann. Schneller Aufstieg zum Projekt- oder Teamleiter wenn man sich einbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im üblichen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Top. Stehen hinter den Mitarbeitern und kümmern sich bei Problemen. Versuchen immer möglichst schnell Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Unternehmen stellt alles notwendige bereit. Gute, moderne Büros. Kostenloser Kaffee und Getränke. Regelmäßige Brotzeiten und gemeinsame Mittagessen.
Kommunikation
Regelmäßige Termine wo die wichtigsten, internen Informationen direkt von der GF mit den MA geteilt werden.
Gleichberechtigung
wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig...
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Ich kann dieses Unternehmen nur als sehr schlecht bewerten, ein schlechtes Arbeitsklima, hinterhältige Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer so mit eigenen Mitarbeitern umgeht, wird niemals erfolgreich sein! Dieses Unternehmen sucht billige Arbeitskräfte gerne auch im Ausland, ohne Hochabschluss, ohne Ausbildung! Es geht hauptsächlich darum, dass der Mitarbeiter seine Arbeit stumpf abarbeitet. Wertschätzung, Motivation und harmonisches Arbeitsklima sind Fremdwörter für dieses Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Image
Homologation-Team
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich und inkompetent
Arbeitsbedingungen
Wer eigene Meinung sagt und sich beschwert, bekommt sofort eine fristlose Kündigung. Und das ist auch nach der Probezeit.
Interessante Aufgaben
Man muss die Arbeit machen, die gerade zur Verfügung steht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Zu einseitig auf BMW fixiert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Zu sehr auf BMW als Auftraggeber fixiert, daher ziemlich einseitige Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der wahrscheinlich größte Fehler meiner Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe nicht wenn man sogar so unfähig ein Arbeitszeugnis falsch ausstellen, diese mega schief auszudrucken und wenn dann sogar die zuständige Leitung darauf blind unterschreibt und dies nicht erkennt?!?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht gut. Jeder beschwert sich kopfschüttelnd über das Vorgesetztenverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Am meisten hat mich denke ich das Verhalten der Vorgesetzten gestört. Lügen, Respektlose Aussagen und viel Verantwortungslosigkeit. Einfach unfassbar.
Kommunikation
Leider habe ich bei der Kommunikation die Erfahrung gemacht das diese sehr mangelhaft, lückenhaft und sehr falsch ist. Die Art und Weise wie mit einem gesprochen und geredet wird hat mich tierisch genervt. Vor allem die Aussagen die gemacht wurden waren wirklich einfach inakzeptabel, unüberdacht und sehr respektlos. Das hat mich sehr gestört.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum Zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, entspanntes und offenen Klima.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, kein Zwang zu Überstunden, außer absolut notwendig. Diese natürlich in Freizeit abbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewünscht kann in viele Richtungen weitergebildet werden und aufgestiegen werden. Die persönlichen Voraussetzungen müssen natürlich passen.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Mitarbeiter, die gut miteinander auskommen und sich auch außerhalb ihrer Abteilung gut verstehen
Vorgesetztenverhalten
Nette und Offene Herangehensweise
Kommunikation
Offenen Kommunikation auch bei Problemen. Wenn es benötigt wird, wird sich Zeit dafür genommen
Interessante Aufgaben
Mittlerweile viele verschiedene Bereiche in denen man sich weiterentwickeln und selbstverwirklichen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stark wachsendes KMU in der Automobil- und Mobilitätsbranche!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind modern und freundlich eingerichtet und haben einen abgetrennten Küchen- und Meetingbereich. Die Technik ist aktuell und jeder hat ausreichend Hardware und Bildschirme.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche ein hohes Ansehen für sein Kerngeschäft. Auch in neuen Bereichen kann man immer mehr Fuß fassen und die jahrelange Erfahrung bei großen Projekten, für neue Kunden nutzen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto und Homeoffice hat man die Möglichkeit, die Arbeit in den Projekten, an die persönlichen Voraussetzungen anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Wie heute üblich, gibt es Ziel- und Feedbackgespräch mit den Vorgesetzten, um einen persönlichen Karriereweg zu planen. Durch die gesunde Mitarbeitergröße, wird auch gesehen und honoriert, wenn ein Mitarbeiter durch Initiative und gute Arbeit heraussticht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter und Prämien für Sonderleistungen. Teilnahme am Corporate Benefits Programm, sowie Dienstwagen- und Fahrradleasing Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf Ausdrucke und unnötigen Müll zu verzichten. Ein Dienstfahrrad zum Pendeln zwischen nahegelegenen Standorten ist auch vorhanden. Es wird Rücksicht auf die persönliche Situation genommen und ein individuelles Arbeitszeitmodell für Eltern ist ebenso möglich. Dienstwägen sind elektrisch oder weites gehend Hybridfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig. Es gibt nach der Arbeit gemeinsame Events und regelmäßige Frühstücks- und Mittagstermine.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade bei älteren Kollegen wird die Erfahrung geschätzt und sinnvoll im Unternehmen eingebracht. Auch angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die vielgeprädigte "flache Hierarchie" wird hier gelebt. Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme und wird gerne in Prozesse mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Standorte in der Nähe der Kunden. Moderne Büros und aktuelle Hardware. Verbesserungevorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Der Kaffee ist kostenfrei!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine mit den Vorgesetzten und Feedbackgespräch bilden die Grundlage für weitere Entscheidungen. Wir versuchen immer zusammen uns weiter zu entwickeln. Türen für Feedback stehen auch immer offen. Unter den Kollegen gibt es einen regen Austausch über aktuelle Projekte, um gute Synergieeffekte nutzen zu können.
Gleichberechtigung
Hier zählt die erbrachte Leistung im Team und es wird nicht nach Geschlecht beurteilt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben bei großen OEMs und tiefgreifende Projekte mit Start-Ups und Unternehmen für Urbane Mobilität in Europa.
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Mit offenen Augen in die zweite Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie groß kann das Vertrauen sein in eine Firma, die bereits einmal insolvent war. Auch wenn es die TVS mit dem Verkauf an die MVI Group AUTOMOTIVE GmbH nicht mehr gibt, hat sich nichts geändert.
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt das was notwendig ist, sprich vom Kunden gefordert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt bei den Dienstleistern
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist als gut zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, aber eingestellt wurde bisher noch keiner.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung. Geht besser, aber auch deutlich schlechter
Kommunikation
Kommunikation hat sich im Laufe der Jahre gebessert, aber zuviel passiert hinter verschlossenen Türen.
Gleichberechtigung
Die letzte Frau in Führungsposition hat die Firma verlassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge, die die großen Dienstleister nicht wollen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVI Group AUTOMOTIVE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden MVI Group AUTOMOTIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVI Group AUTOMOTIVE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.