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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erniedrigung am Arbeitsplatz und seltsame Praxisstruktur!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kameras überall und seltsames Verhalten der Kolleginnen, die grundlos an einem vorbeilaufen um zu kontrollieren, ob man sich am Arbeitsplatz befindet.

Work-Life-Balance

Zwar keine Gleitzeit aber immer hin wird man nicht zu Überstunden gezwungen.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nie

Kollegenzusammenhalt

Kleine Gruppen die gut zusammenarbeiten, außerhalb der Gruppe aber katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt der schlimmste Punkt an diesem Arbeitgeber. Es wird negativ über einem gesprochen, ohne das man anwesend ist. Keine konstruktive Kritik, mehr Lästerei. Gleichgestellte Kolleginnen geben einem Anweisungen und das nur weil die Führungskraft nicht die Kompetenz hat einem sowas ins Gesicht zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Kamera in der gesamten Praxis. Hier fühlt man sich garnicht wohl.

Kommunikation

Alles läuft über eine Praxismanagerin, die aber eher inoffiziell diese Positionen eingenommen hat. Daher gibt es oft Abstimmungsprobleme, zumal Sie die deutsche Sprache nicht beherrscht.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL werden in bestimmter Höhe gezahlt. Gehalt für Branche sehr gering.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht! Inflationsprämien wurden nur ausgezahlt an bestimmte Mitarbeiter. Wie man sowas entscheidet, kann ich nicht beurteilen.
Generell werden nur Personen bevorzugt, die auch der inoffiziellen Praxismanagerin gehorchen.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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