2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hierarchische Unternehmensführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten waren sehr schön. Das Gehalt pünktlich bekommen zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat mich krank gemacht. Es fand teilweise Mobbing statt. Keine Chance auf ein glaubwürdiges Gespräch auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein tolles Unternehmen, bis alles ruiniert wurde. Mehr Wertschätzung. Arbeiten auf Augenhöhe. Anhören der Probleme. Erst drüber nachdenken, bevor sie abgelehnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise und in bestimmten Berufsgruppen hat das Arbeiten Spaß gemacht. In anderen Bereichen wird man nur "klein" gehalten und nicht auf Augenhöhe gesehen. Es werden Gerüchte verbreitet, die nicht wahr sind und im Mobbing geendet haben.
Image
Schlecht, wenn man bedenkt mit welchen Mittel Personal angelockt wird und dann fallen gelassen wird.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich einzuhalten, wegen Überstunden, mehr Arbeit als man schafft, keine Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Für das kleine Personal ist kein Geld für Weiterbildung da.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich war das Gehalt ok, um jede Erhöhung und Sozialleistung musste man betteln. Inzwischen wird nicht mehr auf die Gleichbezahlung geachtet. Personal wird mit allem gelockt, Hauptsache es ist Personal da, egal wie gut sie sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Traurig, wenn man bedenkt, das man im Gesundheitswesen arbeitet, wie schlecht das Sozialbewusstsein ist.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team 98 % (ein von vier Teams). Leider wurde es immer versucht kaputt zu machen, hat am Ende ja auch geklappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich mich nicht dafür eingesetzt hätte, wäre keine Rücksicht auf das Alter genommen worden.
Vorgesetztenverhalten
Bis eine Vorgesetzte in Rente ging, war es ganz ok. Der Nachfolger hat alles kaputt gemacht, was wir aufgebaut haben. Und die oberste Führung hat nur zugeschaut. Sie sind nicht in der Lage auf Augenhöhe ein Unternehmen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Als alles neu war, war es gut. Sobald der Zerfall losging, hieß es immer, ist kein Geld da.
Kommunikation
Kommunikation ist ja überall nicht einfach, aber dort hat man sich nicht mal bemüht etwas zu ändern.
Gleichberechtigung
Das Wort kennt man in dem Unternehmen nicht.
Interessante Aufgaben
Gab es keine.
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Therapie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVZ Charite Vivantes durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MVZ Charite Vivantes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVZ Charite Vivantes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.