28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die abwechslungsreiche Arbeit und die Gleitzeit.
Geschäftsführung und ärztliche Leiter im fortgeschrittenen Alter, mit einer fragwürdigen Haltung gegenüber Frauen.
Die Menschen, die die Arbeit leisten wertschätzen. Ohne der engagierten Fachkräfte würde das Gerüst zusammen brechen.
Unter der Kollegen gut aber leider stark unter der herrschenden Unzufriedenheit
Die Arbeitszeiten sind gut und durch Gleitzeit auch flexibel
In der Chefetage gibt es die Meinung dass die älteren Kollegen nicht mehr so viel leisten und leider immer wieder negative Kommentare bekommen
Leider enttäuschend
Neue Kollegen werden nicht vorgestellt, Arbeitsverträge ohne Erklärungen zu unterschreiben vorgelegt wenn man sich weigert, wird man unter Druck gesetzt. Keine Erklärungen zu Veränderungen und Anpassungen.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Familienfreundlichkeit, Möglichkeit zur Teilzeit in verschiedenen Familienphasen, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, offene Tür des Vorgesetzten
Ein Umdenken bei der Personalsuche hinsichtlich Einstiegsgehalt und Automatisierung wäre gut
Die Zufriedenheit ist bei manchen nicht ganz so hoch, aber irgendeiner hat ja immer was zu meckern
Top durch Teilzeit und flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Weiterbildungen waren durch Corona stark reduziert und nehmen langsam wieder Fahrt auf
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, dazwischen teils/teils
Offene-Tür-Konzept durch Vorgesetzte wird gelebt
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein- weniger Buschfunk, mehr Klarheit
flexible Arbeitszeiten sind gut zu organisieren.
Hausstauballergie darf man im Büro nicht haben.
-ich konnte nicht alle Fragen vollständig beantworten, da mir ein paar Informationen fehlen
Als sehr gut empfinde ich
- sehr nette Kollegen,
- eine menschliche Unternehmensführung,
- die Möglichkeit zur selbständigen Organisation der täglichen Arbeit, verbunden mit Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird,
- das Gleitzeit-Modell,
- Bezahlung nach Leistung mit der Chance zur Weiterentwicklung jedes Einzelnen,
- die Möglichkeit zum abteilungsübergreifenden Arbeiten im gesamten Labor.
Die Arbeit in einem medizinischen Labor ist bereits durch den Auftrag eines Labores an sich sinnstiftend. Im MLHB gibt es darüber hinaus genug zu tun in vielen unterschiedlichen und interessanten Aufgabenfeldern.
Verbesserungswünsche:
Da ich noch recht neu im Unternehmen bin, kann ich einige Punkte an dieser Stelle noch nicht vollumfänglich und auch noch nicht abschließend beurteilen (wie z.B. Aufstiegsmöglichkeiten).
Aktuell bestehende Wünsche werden sich nach meiner derzeitigen Einschätzung im Zuge von sich weiter entwickelndem gegenseitigem Vertrauen zw. AG und AN über die Zeit ergeben. Am Herzen liegt mir wie bei jedem anderen AG auch der weitere Ausbau von Digitalisierung unter Berücksichtigung der bestmöglichen Ausgestaltung von Prozessen.
Das Vorstellungsgespräch war sehr kommunikativ und sehr entspannt. Schnelle Entscheidungen bezüglich der Einstellung. Konnte mich entsprechend in die übertragenen Arbeitsgebiete einarbeiten, mir wurde die Zeit dafür gegeben. Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Fällt mir nichts ein.
Kein Zusammenhalt, kaum Kommunikation und wenn dann immer schön hinter dem Rücken.
Mitarbeiter mit mehr Würde und Respekt behandeln.
Kaum Wertschätzung, alles zählt als Selbstverständlichkeit, allgemein schlechte Stimmung im Unternehmen.
Ein ständiges Kommen und Gehen von Mitarbeitern. Man hat einfach keinen Spaß an der Arbeit.
Schlechtes Image
Wenige, die wirklich gern zur Arbeit kommen
Bezahlung könnte besser sein
Kaum vorhanden
Lässt zu wünschen übrig. Wenig Wertschätzung und Anerkennung
Sehr altmodisch, ungemütlich, einfach keine schöne Atmosphäre
Jeder macht stupide sein Ding
In der Führung mehr Männer als Frauen
Je nach Bereich
Nichts positives in dieser Firma. Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Vorgesetzte haben einen ganz komischen Ton wie sie mit dir reden. Du verdienst nicht mehr als ein Gabelstaplerfahrer in der Industrie, der nur einen simplen Führerschein braucht. Alles an dieser Firma ist falsch. Und dann wird das auch noch heruntergespielt… Ganz ganz schlimm wenn man realitätsferne Chefs besitzt. Außerdem arbeiten dort viele alte Kollegen, die Hauptsache ich ich ich schreien und sich um den Rest der Belegschaft nicht kümmern. Diese Personen sind in dem Unternehmen in Führungspositionen. Deshalb werdet ihr auch nie einen vernünftigen Mitarbeiter finden. Keiner hat Bock auf diesen Job und es ist eigentlich direkt klar warum. Grenzwerten sind auch die Sicherheitseinrichngen… Abzüge, die teilweise nicht ganz funktionieren, Notduschen, die nicht gewartet wurden…
Und dann soll man noch mit genverändernden Stoffen arbeiten. Alles falsch an dieser Firma.
Trotz meines fortgeschrittenen Alters (Ü50) wurde ich von meinen deutlich jüngeren Kollegen in kürzester Zeit akzeptiert. Auch der abteilungsübergreifende Umgang miteinander ist vorbildlich. Gegenseitiger Respekt bei gleichzeitig lockerem Umgang hat dazu geführt, daß ich mich innerhalb kürzester Zeit "heimisch" gefühlt habe
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