3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständiger Wechsel der gesamten Führungsebene, keine Wertschätzung der Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie Ihre Mitarbeitenden mehr, sie sind Ihr Kapital
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Selbsteinschätzung, Chaos im Management, abstrakte Entscheidungen, Nichteinhaltung von Vereinbarungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ordentliche Büroräume, Teamplayer
Work-Life-Balance
Fehlende Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams top
Kommunikation
Nur innerhalb der Abteilung, jedoch nicht wirklich transparent vom Management
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man steht sich selbst im Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fokussierung auf Software für soziale Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
myneva Deutschland GmbH: wenig Streben nach höherer Professionalität trotz brennender Probleme
myneva Group: der finanzielle Ertrag im Sinne eines Großinvestors steht beim Erwerb von vielen Firmen in kurzer Zeit im Vordergrund, nicht der Aufbau einer soliden, homogenen Konzernstruktur
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen, weniger "das haben wir doch schon immer so gemacht"-Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich unter den Angestellten auf einer Ebene, leider weniger durch die Hierarchien hindurch
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden selbst dann nicht gut geheißen, wenn sie respektvoll vorgebracht werden... das schafft ein Klima des Schweigens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird myneva Deutschland durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden myneva Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich myneva Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.