43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Erfahrung fürs Leben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mir eine Lektion fürs Leben erteilt.
Verbesserungsvorschläge
Fördert und haltet die Leute von denen Ihr wisst was für einen Wert sie haben.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen kleinen Gruppe perfekt, ist der gesamten Abteilung war es das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Du kommst an einem freiwilligen Samstag nicht zur Arbeit? Wird sich negativ gemerkt. Du arbeitest den gesamten Tag so schnell Du kannst und gehst pünktlich Nachhause, obwohl noch Arbeit offen ist? Schande über dich. Man muss hier sein Privatleben nach ganz hinten schieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin kriegt man es gut verkauft.
Hinter den Kulissen sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesgat, es gibt eine Chance nach oben und danach muss man erstmal Jahre warten bis was passiert (wenn überhaupt was passiert).
Kollegenzusammenhalt
Fünf Sterne für die Leute mit denen ich zusammenarbeiten durfte. Insgesamt sind zwei Sterne vielleicht sogar zu viel. Um die täglichen Aufgaben zu meistern, muss das gesamte Team an einem Strang ziehen, aber dann gibt es die eine oder andere Person die absolut gar nichts macht und dadurch jeden mehr Arbeit gibt. Andere Kollegen belauschen deine Gespräche und verbreiten diese Sofort in der gesamten Abteilung und dichten noch diverse Fakten dazu, wodurch man sich selber rechtfertigen muss. Dann gibt es noch die Speichellecker, die jede Gelegenheit nutzen dir oder anderen ein Messer in den Rücken zu rammen, nur um bei den Vorgesetzen gut dazustehen (unter anderem haben einige Pausenzeiten verfolgt und aufgeschrieben).
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle ungefähr gleich alt, von daher kann ich nichts dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mit einer der Führungskräfte konnte man vernünftig reden und er hat das gesagte auch berücksichtigt und versucht Lösungen zu finden.
Eine weitere Führungskraft hat weniger gearbeitet als jeder andere Angestellte und wenn man Fragen gestellt hat, hatte man anschließlich noch mehr Fragen als vorher.
Die dritte Person versucht so gut es geht eine Kopie des Chefs zu werden. Hier werden immer die gleichen leere Worte gesprochen und auch wenn man versucht ein Problem zu lösen wird man hier nicht verstanden oder zum Chef weitergeschickt.
Oh und solltest Du mal krank sein, stell dich drauf ein die folgende Woche Luft für die Vorgesetzten zu sein. Das muss man sich schließlich erst wieder erarbeiten.
Hier wird viel motiviert, dass man sich reinhängen soll damit man befördert wird und das kann sogar wirklich passieren. Es gibt einen Schritt nach oben was aber außer den Titel und das Gehalt (minimal) nichts neues mit sich bringt.
Der Chef der Abteilung hat eine gute Persönlichkeit und tolles Verständiss wenn mal private Probleme auftauchen. Kann leider aber auch schnell mal "bockig" werden und lässt einen das auch spüren (man wird nicht beachtet außer man spricht ihn selber an).
Arbeitsbedingungen
Belstend. Ein Kollege musste über Monate mit einem Monitor arbeiten der nur am flackern war, bis er endlich mal einen neuen bekommen hat.
Wie schon mehrere meinten wird im Sommer der Bunker schön 35 Grad oder wärmer und deine Kollegen klauen deinen Ventilator. Es gibt natürlich nicht genügend für jeden Arbeitplatz, das wäre zu leicht.
Kommunikation
Ich kriege schon schlechte Laune wenn ich nur daran denke. Es wird viel auf ein eingeredet wie z.B. "Du musst 2000% Prozent geben" oder "Wenn du dich reinhängst, dann wird es auch belohnt" aber am Ende sind das alles leere Worte. Sie versuchen alles aus dir rauszuholen, damit sie davon profitieren können, aber Dankbarkeit oder sogar eine Änderung beim Gehalt, bei sehr guter Arbeit brauch man nicht erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Auch überdurchschnittlich arbeiten bringt dich hier nicht weiter. Du willst gehen, weil du nicht mehr Gehalt kriegst obwohl du besser arbeitest als die anderen? Sie winken Dir höchstens hinterher anstatt dich zu halten und eine gute Arbeitskraft zu fördern.
Gleichberechtigung
Wenn man selber viel macht und schafft, darf man die restlichen Schlafmützen mit sich ziehen und muss deren Aufgaben übernehmen.
Die langsamen Kollegen werden gefragt woran es liegt und dann ist das Thema vom Tisch.
Also hier ruhig langsam arbeiten, davon gibt es keine Nachteile.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich mochte die Aufgaben sehr, hat Spaß gemacht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn Mehr Weiterbildungsoptionen
Arbeitsatmosphäre
Familie
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Verkauf geht immer vor
Gehalt/Sozialleistungen
Hmmm mehr Lohn wäre toll
Kollegenzusammenhalt
Top Man
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War Ok. Ist aber kein Job mit Zukunft. Eher eine Übergangslösung, bis man was Besseres hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei mySWOOOP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansich waren die Leute nett. Besonders mein Work-Bestie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt (haha)
- Work-Life-Balance (haha)
- Immer wieder die gleichen Sätze ohne Aussage.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute wertschätzen! Nicht umsonst herrscht da eine so hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Ok bis mittelmäßig. Kann mich meinem Vorredner anschließen- im Winter muss man sich 4lagig anziehen und im Sommer sitzt man in der Sauna. Entsprechende Heizungen oder Ventilatoren werden sich tatsächlich untereinander geklaut. Da darf man nicht empfindlich sein. Außerdem fristet es irgendwann, wenn ständig gesagt wird "ihr seid der Motor des Unternehmens, ohne euch würde hier nichts laufen". Warum wird man dann wie ein billiger Arbeitsesel behandelt?
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Wie meinen? Gefühlt gibt es keine. Beste Aussage "Überstunden werden natürlich bezahlt". Ja, dazu seid ihr auch verpflichtet, wenn man keinen Freizeitausgleich bekommt... Aufstiegschancen gibt es auch nur, wenn man ne Stunde früher anfängt und nach regulärem Schluss noch da bleibt. Es wird gerne das Gegenteil behauptet, aber das ist Quatsch.
Karriere/Weiterbildung
Nö! Auch mehr Gerede und Augenwischerei. Wenn man keine Lust auf Privatleben hat und Lust auf eine mickrige Gehaltserhöhung hat, dann bekommt man hier seine Träume erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Musste lachen beim Wort Gehalt... Für den Berg an Arbeit ist das Gehalt ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird es gelebt, im Inneren sieht es eher gegenteilig aus.
Kollegenzusammenhalt
War Ok. Man hatte seine Leute, mit denen man gut konnte und sich unterhalten hat. Kleine Lästereien gibt es überall. Auf Dauer fällt es auch schwer, wenn man motiviert zur Arbeit geht und was machen will und Kollegen mit dir arbeiten, die ihren Job eher als Dauerpause ansehen und sich gemütlich durch den Tag mogeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nichts zu sagen. Gibt keine gravierenden Altersunterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Reden konnte man immer, auch auf Augenhöhe. Schwierig ist es nur, wenn man ernste oder negative Dinge angesprochen hat und man dann mit halbgaren Sätzen abgewunken wird. Leider fehlt auch Durchsetzungsvermögen, wenn immer dieselben Kollegen durch wiederholte Verspätungen auffallen und nichts gesagt wird.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt: entweder saukalt oder mega warm. Der Frühling ist schön.
Kommunikation
Naja... Wenn man nicht auf den Kopf gefallen ist, dass Aussagen wie "Wir sind transparent gegenüber unseren Mitarbeitern" oder "Wir wollen euch von Anfang abholen" auch mehr Schein als Sein sind. Es wurde und wird bestimmt immer noch nur ein Bruchteil von dem erzählt, was wirklich gerade aktuell an Veränderungen oder Umstrukturierungen in der Firma vor sich gehen. Da kommt man sich schon ver****** vor, wenn einem ständig leere Phrasen aufgesagt werden.
Gleichberechtigung
Nein! Faule Kollegen werden wortlos mitgenommen und die Motivierten bekommen immer mehr Arbeit aufgefordert, weil sie es gewagt haben, Arbeitswillen zu zeigen.
Interessante Aufgaben
War in Ordnung. Nicht die anspruchsvollsten Aufgaben der Welt, aber grundsätzlich hat es Spaß gemacht und die Zeit ging gut rum..
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwach angefangen und stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realismus ist nicht gewünscht.
Realismus = Negativität = No No das sagen wir hier nicht!!!!
Equipment.
Arbeitsbedingungen.
Keine Wertschätzung für das was man tut.
Wenn man geht wird man einfach nicht mehr beachtet, weil es ja nicht mehr die Zeit wert ist als baldiger Ex Mitarbeiter.
Bevorzugung ist ein großes Problem.
Intransparenz in absolut jedem Aspekt wie Gehalt, Urlaub und Bonusauszahlungen.
Einige Abteilungen werden anderen Abteilungen bevorzugt, bekommen besonderes Equipment und Forderungen werden ernst genommen während die anderen Abteilungen einfach sitzen gelassen werden mit den Krümeln anderer.
Firma fühlt sich an wie in zwei geteilt, aufgrund der massiv unterschiedlichen Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Big Boi Pants anziehen und die echten Probleme mit echten Lösungen angehen.
Dieses Wunschdenken mit Zielen, die in den Sternen stehen bringen keinem etwas, wenn die Firma in Flammen steht und alle Mitarbeiter entweder überarbeitet sind oder depressiv werden.
Echte Probleme die angesprochen werden, sollten die Aufmerksamkeit bekommen die sie verdienen.
Das permanente Schönreden bringt kein Geld ins Haus.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der selben Ebene Gut, alles darüber wird zur Katastrophe
Image
Lol nein
Aber immerhin hasst man etwas gemeinsam und nicht sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit.
Selektiv können einige gerne 3-4x im Monat verschlafen während die anderen angeprangert werden, wenn sie 5 Minuten "zu spät" da sind.
Urlaub wird gerne mal erst auf den letzten Drücker und auf Nachfrage genehmigt.
Wer in der falschen Abteilung sitzt darf morgens früher anfangen und abends länger bleiben. Oftmals fällt das "freiwillig" weg.
Karriere/Weiterbildung
Mit genug No-Lifen und nicht Beschweren ja
Weiterbildungen werden angesprochen und dann einfach totgeschwiegen, damit sie nicht ausgeführt werden müssen (könnte ja evtl. Arbeitszeit oder Geld kosten, yikes)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch für die Arbeitsleistung und Eigeninitiative, die man da an den Tag legt bzw. legen muss.
Ohne Drohungen oder einer einhergehenden Beförderung bekommt man selten oder eher nie eine Erhöhung.
Es wurde immer alles auf den ehemaligen Investor geschoben, andere Argumente gab es nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Ja, Innen definitiv Nein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen ja, wie bei der Atmosphäre geht es nach oben hin Richtung Müll
Umgang mit älteren Kollegen
Ageism at it's finest
Es ist kein Zufall, dass die meisten in einer sehr ähnlichen Altersspanne sind.
Vorgesetztenverhalten
Passiv.
Non Konfrontative.
"Vergesslich".
Keine Hilfe, wenn es um etwas wirklich wichtiges geht.
Es wird immer in Richtung "so schlimm ist es doch nicht" argumentiert.
Selbst in starken Eskalationsfällen wird absolut gar nicht reagiert oder viel zu spät.
Arbeitsbedingungen
Keine Ruhe, dauerhaft gottlose Musik
Arbeitscomputer veraltet, nichts standardisiert.
Jeder bekommt die traurigen Überreste vom Kollegen der zuvor gegangen ist, inklusive voller Festplatte und kaputten Kabeln.
Im Sommer schwitzt man sich zu Tode, es wird nicht jedem ein Ventilator gestellt sondern es wird untereinander geklaut.
Im Winter friert man sich zu Tode, wenn man nicht das Glück hatte eine mini Heizung für sich zu ergattern. Die auch geklaut wird sobald man entweder später kommt oder einen Tag Urlaub oder AU hatte.
Stühle brechen einem den Rücken, bei Beschwerden über kaputte Stühle wird nur gesagt "such dir einen anderen" oder.. es wird geklaut.
Kommunikation
Es wird so viel wie möglich verschwiegen und unter den Teppich gekehrt. Man wird dazu animiert so viel wie möglich anderen Mitarbeitern zu verheimlichen.
Entscheidungen werden, wenn überhaupt, erst bekanntgegeben, wenn diese bereits fest sind und implementiert werden sollen.
Kein Interesse daran, dass wirklich jeder im Bilde ist. Wer nicht bei der random Ansage dabei war erfährt es per Zufall oder einfach erst nach Wochen. Wenn überhaupt.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben sind für genau 1x interessant und danach sind sie entweder vorbei oder man hat das Glück eine zusätzliche Aufgabe für absolut 0 Ausgleich zu erhalten.
Eine faire Aufteilung wird nicht ersucht, wenn jemand sich einfach mitziehen lässt dann wird das einfach geduldet auf Kosten aller anderer.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mit meiner Arbeit bin ich sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geleistete Arbeit wird gesehen und anerkannt.
Work-Life-Balance
Leben und Arbeiten können hier getrennt von einander bestehen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt gibt es auch die Möglichkeit Zuschüsse zur BAV und/ oder Qualitrain zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist der Grundsatz dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einander. Zusammenarbeit wird gelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Lange Betriebszugehörigkeit wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr empathisch und realistisch.
Arbeitsbedingungen
Es ist viel im Umschwung/ Entwicklung.
Kommunikation
Auf das was gesagt wird kann man sich verlassen.
Teilweise dauern Prozesse etwas lange.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird genauso gelebt wie Nachhaltigkeit.
Interessante Aufgaben
Ideen werden gerne gesehen. Entwicklung innerhalb der Aufgaben/ Abteilung ist möglich.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Sinn in der Beschäftigung sucht und gerne mit tollen Menschen zusammenarbeiten will, ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, ein Job mit Sinn, Flache Hierarchie, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen, manchmal fehlende oder unklare strategische Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
Ich kommen jeden Tag gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen wird darauf geachtet, dass fast keine Überstunden gemacht werden. Falls ja können diese abgebummelt /ausgezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer;) Ich bin jedoch zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen, die immer ein offenes Ohr für einen haben!
Interessante Aufgaben
mySWOOOP bietet viele Möglichkeiten mitzugestalten und sich und die eigenen Ideen miteinzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber, der seine Werte auch selber lebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die vertrauensvolle Atmosphäre und das man motiviert wird, eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen. Außerdem wirkt alles authentisch. Re-Commerce wir nicht nur verkauft, sondern auch gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, alle sind sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Home Office. Mehr geht nicht!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr sympathisch und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Hilfsbereitschaft und Wertschätzung werden hier groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist einwandfrei und die Büros, Meeting-Räume und die Küche sind gut. Die sanitären Einrichtungen, sind aber nicht mehr ganz up-to-date.
Kommunikation
Es wird sehr transparent kommuniziert und Fragen werden beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, ist für mich aber okay, das Unternehmen hat andere Stärken.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und Ownership sind nicht nur möglich, sondern werden gewünscht. Dadurch macht die Arbeit wirklich Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es nicht länger mein Problem ist.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet hier für fast Mindestlohn und bekommt täglich zu hören das man 2000% geben soll. Bidde?
Wer einen traurigen Kontostand und ein stressiges Leben will, ist hier bestens aufgehoben.
Work-Life-Balance
Du hast ein Privatleben? Super, jetzt nämlich nicht mehr! :)
Für diese Firma existiert das Privatleben der Mitarbeiter nicht. Anstatt mehr Leute einzustellen (und mehr zu zahlen damit sich mehr Leute bewerben), werden die Mitarbeiter zu Überstunden gezwungen weil das Ziel sonst nicht erreicht werden kann.
Es wird außerdem erwartet das man jeden Tag 20 Minuten unbezahlt arbeitet. Wer "erst" pünktlich zu Arbeitsbeginn an seinem Platz ist, bekommt Anschiss.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma stellt generell nur junge Leute ein, weil diese billiger sind und sich mehr gefallen lassen. Da aber alle zwischen 20-30 sind, kommen die meisten gut miteinander klar. Ich persönlich habe mich mit (fast) allen gut verstanden. Grüße gehen raus
Wie in jeder Firma gibt es jedoch auch hier einige Schwerfälle von Kollegen über die man sich tagtäglich nur aufregen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wie, du machst nicht ständig freiwillig Überstunden? Blöd, dann wirst du in dieser Firma definitiv nicht geschätzt.
Du warst eine Woche krank? Sei froh wenn sie überhaupt noch mit dir reden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man es mag in einer kalten Lagerhalle zu hocken und die selben 5 Songs in Dauerschleife zu hören, optimal.
Kommunikation
Hat man einmal mit Kollegen geredet / gelacht, kamen direkt böse Blicke von den Managern.
"Habt ihr nichts zu tun? Weniger reden, mehr arbeiten!"
Diese Sprüche sorgen einfach für tolle Stimmung und haben richtig zum arbeiten motiviert. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist einfach bodenlos, aber da man sowieso kein Privatleben mehr hat, ist das ja auch egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das jeder gleich behandelt wird und auch mehr Verantwortung bekommt egal welche Position bei MySwooop hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts an Myswooop, mir macht die tägliche Arbeit sehr viel Spaß und deswegen ist nichts schlecht bei Myswooop.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Tagen wenn zu viel reinkommt soll ich nur die Geräte vortesten, da würde ich mir in Zukunft wünschen das ich mehr Schulungen zu Bearbeitung der Aufträge bekomme das ich auch mehr Verantwortung bekomme und Myswooop noch mehr weiterhelfen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich nicht beantworten, weil ich nicht von myswooop bezahlt werde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mySWOOOP GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles Transparent kommuniziert wird und man in viele Themen mit eingebunden wird
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr harmonisch. Jeder ist gleichberechtigt und wird fair behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch das das Unternehmen ein refurbish Unternehmen ist wird auch sehr darauf geachtet das alles korrekt entsorgt wird
Karriere/Weiterbildung
Man hat in diesen Unternehmen gute Chancen schon in kurzer Zeit aufzusteigen und Karriere zu machen
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jeden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer sehr offen, freundlich und kommunikativ. Alle Entscheidungen sind Arbeitnehmer freundlich
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind gut eingerichtet. Man hat immer die Möglichkeit frische Luft zu bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungsposition und Angestellter ist komplett Transparenz
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gerade so ok.
Aber mit Fleiß und viel Arbeit kommt man zu seinem Ziel
Gleichberechtigung
Egal ob Angestellt oder führende Position alle haben die selben Aufgaben
Interessante Aufgaben
Je besser man in seinen Aufgaben ist umso mehr Aufgaben und Verantwortung bekommt man
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mySWOOOP durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden mySWOOOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mySWOOOP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.