Nur für Berufsanfänger oder als Nachweis von 1-2 Jahren Berufserfahrung empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Luxusprodukte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessioneller Umgang mit den Luxusartikeln und den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
von anderen Unternehmen lernen, qualifizierte Mitarbeiter einstellen, Fachkräfte integrieren, Zeitarbeitskräfte schulen und fair integrieren
Arbeitsatmosphäre
viel Spezelwirtschaft, seder hilt sich selbst wenn er kann oder muss die Umstände akzeptieren
Kommunikation
viel Politik in der Zentrale, die Aussenbereiche werden oft ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind schlecht informiert und schlecht qualifiziert, spielen nur in ihrem Netzwerk, was dem übergreifenden Zusammenhalt nicht hilft
Work-Life-Balance
Hobbies ausserhalb sind sehr wichtig, um den Frust im täglichen Arbeiten auszugleichen
Vorgesetztenverhalten
inakzeptabel
Interessante Aufgaben
kaum vorhanden
Gleichberechtigung
nur von HR kommuniziert, aber in der Praxis nicht umgesetzt und nicht gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
sie kennen die Probleme alle, sind jedoch zu bequem diese auch anzugreifen und zu lösen, nur an ihrer eigenen Komfortzone interessiert
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Organisation in der Planung, in den Kennzahlen, im Warenfluss, in der Infrastruktur und in der Umsetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Umsetzung von schonendem Umgang von Resourcen, keine Schulung von Recycling, theoretisch aufgestellte Stakeholder Berichte, mangels Berufspraxis, die nicht den Arbeitsalltag kritisch analzsieren und optimieren
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung, Bonus nur für ausgewählte Bereiche, unfair verteilt
Image
wenn die Kunden wüssten, wie es intern aussieht, würden sie keine Luxusartikel bei Mytheresa bestellen
Karriere/Weiterbildung
gute Schulungen, die leider im Alltag verpuffen, weil die Vorgesetzten verhindern, das sie umgesetzt werden können