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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Endlich angekommen - Unabhängigkeit und Fairness auf beiden Seiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und kollegial. Schönes Büro, wobei sehr viel online-Termine stattfinden und man hier Zeit und Ressourcen einspart.

Image

Authentische Kommunikation. Es werden die Werte gelebt, die auch gesagt werden.

Work-Life-Balance

Sehr gut und fair. Habe mich noch nie so wohl gefühlt.

Karriere/Weiterbildung

Neben IDD-Schulungen werden auch immer wieder weitere insteressante Infos weitergeleitet. Zudem wird die eigene Persönlichkeitsentwicklung gefördert und gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine fairere Bezahlung habe ich bisher nicht erhalten und kenne auch keine bessere Alternative

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser geht es nicht, zumindest wird auf ressourcenschonendes Verhalten sehr stark geachtet und jeder Ausdruck hinterfragt. Komplett digitale Abläufe und App für Kunden und Berater als Austauschmöglichkeit! Das Thema Nachhaltigkeit wird sehr stark intern gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Ich werde laufend auf den aktuellen Stand gehalten und habe ein Netzwerk aus erfahrenen Spezialisten um mich herum, die mir bei Fragen weiterhelfen oder ich meine Kunden weiterleiten kann. Alle möchten wachsen und das beste für den Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, daher Keine wirkliche Bewertung möglich

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und direkt. Verbesserungsvorschläge können jederzeit angesprochen werden und werden auf Machbarkeit geprüft.

Kommunikation

Ehrlich, offen und sehr direkt. Es wird sich auf gesamter Ebene gedutzt und es gibt keine "Hierarchiespielchen"

Gleichberechtigung

Kein Geschlechter-Gap

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich so spezialisieren, wie er es sich wünscht und wird hier ebenfalls gefördert.


Arbeitsbedingungen

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