16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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beinahe alles! weit weg meiden
Das ich ihn nicht mehr sehen muss
Dafür brauche ich ein ganzes Buch.
Alles
Chaos
Da Monopolstellung alles Katastrophe
Im "Normalfall" relativ früh, durch komische Abmachungen öfters länger
Außer unnötigen "Unterweisungen", nichts. Eh fast alles nur Angelernte und Quereinsteiger.
Geht, aber nix besonderes
Makulatur
Wie überall, alle hinterhältig
Packesel
Keinen interessiert gar nichts
In der Sovietunion gibt es bessere Lager und Arbeitsgerät
Viel zu viel Gelaber ohne auf den Punkt zu kommen
Vetternwirtschaft und leichtere Tätigkeiten für "Lieblinge"
Allen hinterherräumen und hinterherrennen
Man fühlt sich einfach wohl und hat intressante Aufgaben.
konnte noch nichts feststellen das ich als schlecht bezeichnen könnte.
Man fühlt sich sofort zuhause und kommt jeden Tag gerne arbeiten.
Witerbildung habe ich sofort bekommen.
passt
ist sehr gut!
modernste Technik und Artikel die nicht jeder fertigen kann.
nicht perfekt aber gut, man muss halt etwas mitdenken.
nichts mehr
dass immer noch Leute an der Macht sind, die von Tuten und Blasen aber gar keine Ahnung haben
Last es Leuten machen, die es können, oder mal gekonnt haben.
Leider muss man einen Stern geben
Ist der Ruf mal ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert
Leider muss man einen Stern geben
Leider muss man einen Stern geben
Oben hui, unten pfui
Leider muss man einen Stern geben
Leider muss man einen Stern geben
Leider muss man einen Stern geben
Leider muss man einen Stern geben
Leider muss man einen Stern geben
Leider muss man einen Stern geben
Leider muss man einen Stern geben
Das einzige was besser ist, wenn man Ahnung davon hat, was man tut
absolut nichts
so ziemlch alles
Es wäre besser den Laden zu schließen und zwar dauerhaft
Katastrophal
nicht vorhanden
Umweltbewusstsein unter chinesischer Führung nicht vorhanden; ein Brand und diverse Feuerwehreinsätze kommen nicht von ungefähr
--- ist ein Fremdwort bei der NBHX
nicht da
Die Vorgesetzten bemühen sich zwar, Einsatz ist jedoch anders
abartiges Equipment
quasi nicht vorhanden - keiner weiß vom andern, was er macht
Abwechslung reiche Arbeit
Die Vorarbeiter haben Ihre Schärfelein
Mit dem Abteitleungsleider sehr Gut
35 Stundenwoche
Bezahlung, Benefits, Räumlichkeiten. Arbeitssicherheit
LEAN MANAGEMENT einführen
Befriedigend. Negatives und Positives teilen sich gerecht auf
Ansehen sehr schlecht
Überstunden aufbauen ist hier normal. Auch ohne Vorankündigung.
War zu keiner Zeit Thema. Nichtmal bei langjährigen Mitarbeitern.
35 Stundenwoche. Abgesehen davon komplett katastrophal.
Auf Umweltschutz wird nicht geachtet. Plastikgranulat gelangt in die Kanalisation.
Die Kollegen sind sehr nett.
Druck auf alle Kollegen gleich. Je nach Arbeitsplatz
Keine Kommunikation. Schauen nur wer wo wann Pause macht.
Katastrophale Situation. Dreckige und alte Sanitätanlagen. Alles in den Hallen und Büros ist steinalt. Keine ausreichende Veränderungen.
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw zu oder von der Geschäftsführung.
Nichts auszusetzen.
Sehr eintönige Arbeit. Kaum Abwechslung.
In Rumänien hat man zwar noch ein profitables produzierendes Werk, aber der Rest in Europa verursacht derart Kosten, dass auch die Millionen aus China zum Ausgleich irgendwann nicht mehr kommen werden. Die Stimmung ist nicht nur wegen des Großbrandes und der Folgen für Bruchsal schlecht, die Geschäftsführung hat hier auch Vorstellungen die am Leben vorbeigehen. Dazu die Mitarbeiter behandeln, als wären diese Sachgegenstände ohne Rücksicht auf Verluste, respektlos und unmenschlich, während man selbst auf großem Fuß lebt. So geht man vielleicht mit Mitarbeitern in China um.
die Geschäftsleitung kommt und geht so schnell kann man gar nicht schauen. alle mit großen Vorgaben aus China, die völlig an der Realität vorbeigehen. Entsprechend wird der Druck von oben herab aufgebaut und auch mit den Mitarbeitern umgegangen. Am Standort Bruchsal krebst man in roten Zahlen und hat mit Altlasten aus früheren Zeiten zu kämpfen (nur noch 1/10 der Größe von früher). Entwicklung kostet viel Geld, es fehlen entsprechend Leute, dafür wird im großen Stil extern eingekauft und geht bei den Autoherstellern mit Kalkulationen ins Rennen, die die Realität nicht abbilden. Die Folgen bleiben nicht aus und sind schon lange sichtbar. Man hält ein Unternehmen mit Standorten am Leben, die schon lange insolvent sind. Würde hier nicht das große Geld aus China fließen, stellt sich nur die Frage wie lange noch. 40 Millionen Miese hat die Gruppe in Europa in 2020 gemacht!!! gemäß Jahresbericht im öffentlichen Bundesanzeiger für jeden einsehbar. Die Musik spielt in China, aber noch hält man an Europa fest, da man einen profitablen Standort in Rumänien hat.
Aber der Trend in der Automotive lässt sich auch hier nicht aufhalten. Billiger, billiger, billiger.
I
gibt es nur bei der Geschäftsführung. der Rest soll buckeln bis zum Umfallen um gesagt zu bekommen, dass man da dran auch noch selbst Schuld ist.
eingeschränkt aufgrund der Größe des Unternehmens
Jeder gegen Jeden
Automotive ist ein sehr schwieriges Umfeld keine Frage, in Deutschland wird hier die Luft aufgund des Kostendrucks sehr sehr dünn. Am Standort Bruchsal hat man nicht nur wegen des Großbrandes ohnehin schon lange zu kämpfen.
Leute machen Laune und Vorgesetzte machen mit.
Leute die Spaß mitmachen sind auch gut zu einem.
dass man als Mitarbeiter und Mensch geschätzt wird
nichts!
Aus meiner sich gibt es keinen Anlass für gravierende Änderungen der Markt fordert Bedingungen die man nicht beeinflussen kann
Teamarbeit gut man hört aufeinender der Chef ist immer ansprechbar und verständnisvoll
hervorragend
das Unternehmen ist Rücksichtsvoll
die Möglichkeiten sind gegeben man darf sie nutzen
Vergütung überdurchschnittlich gut
hat hohen Stellenwert
Man sitzt im gleichen Boot und zieht am gleichen Strang man arbeitet miteinander und füreinander
man schätzt und achtet den/die Kollegen
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr empathisch
sind Branchenüblich passend
Man stimmt sich miteinander ab Kooperation und Teamarbeit gut
ist gegeben!
häufig wechselne Anforderungen, das ist interessant
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