7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin die ältere Kollegin;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation auf Augenhöhe | Spannende Aufgaben | Einzigartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann für mich sagen, dass ich sehr glücklich bin hier zu arbeiten und unglaublich gerne ins Büro fahre, tolle Kolleg*innen um mich habe, immer genug Freiraum genieße und mir große Wertschätzung entgegen gebracht wird. Die Möglichkeit auf Weiterentwicklung ist gegeben, neue Ideen sind willkommen und bekommen Gehör und es wurde mir ab dem ersten Tag großes Vertrauen geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung in einigen Arbeitsabläufen wird bereits positiv verändert, könnte für mein Empfinden allerdings noch schneller umgesetzt werden. Die einzelnen Arbeitsplätze können ergonomisch noch besser ausgestattet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Hilfsbereitschaft und Wertschätzung, ein immer offenes Ohr sowie ein entspanntes Miteinander auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen lebt mittlerweile ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell, indem Arbeit und Freizeit gut zu vereinbaren sind. Die Urlaubsabstimmung gestaltet sich in unserem Team immer unkompliziert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein sehr hohes Maß an Vertrauen, Respekt und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung/ -leitung begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Vertrauen und Wertschätzung sowie ein immer offenes Ohr habe ich in diesem hohen Maß noch nicht erlebt.
Kommunikation
Es wird stätig daran gearbeitet, dass ein schneller und transparenter Inforationsfluss im Unternehmen erfolgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
NDR Media GmbH / Employer BrandingKommunikation
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit für ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und gerne bei uns arbeitest. Es ist uns immer ein großes Anliegen jedem Mitarbeiter/ jeder Mitarbeiterin die Möglichkeit zu geben, sich selbst und gleichzeitig auch das Unternehmen weiterzuentwickeln. Es freut uns, dass es auch bei dir so ankommt.
Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind für uns enorm wichtig in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und auch Geschäftspartner*innen, es ist schön zu hören, dass du diese Werte schon von Beginn an wahrnimmst.
Wir sind uns bewusst wie wichtig die Digitalisierung für unser Unternehmen ist und arbeiten gerade in vielen Bereichen an dem Thema und wollen dabei noch besser werden. Vielen Dank für dein ehrliches Feedback dazu.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen und dazu gehört auf jeden Fall auch ein rückenfreundlicher Arbeitsplatz, wir nehmen deine Kritik diesbezüglich sehr gerne mit auf und bemühen uns in diesem Bereich noch mehr zu machen. Wenn du konkrete Ideen einbringen möchtest, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.
Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und verbessern, daher laden wir dich gerne zu einem persönlichen Austausch ein, um dein Feedback zu besprechen. Melde dich einfach bei uns!
Liebe Grüße
Jeanette
Ein tolles Team, spannende Aufgaben und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und weiterentwickeln. Ich konnte mir selbst die Aufgaben suchen, die mich interessieren und wurde jederzeit unterstützt. Ideen und Feedback wurden angenommen und teilweise auch direkt umgesetzt.
Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht und ich fühle mich sehr "gesehen" im Team.
Super ist auch die Flexibilität bei Arbeitszeit/-ort und die Akzeptanz, wenn mal private Dinge dazwischen kommen.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Digitalisierung könnte noch mehr gepusht werden und manche Arbeitsprozesse könnte man einfacher und schlanker gestalten. Grundsätzlich ist man offen für Veränderung und neue Ideen, aber manchmal fehlt an der ein oder anderen Stelle ein bisschen der Mut bzw. der letzte Schritt für die Umsetzung.
Das Onboarding könnte etwas verbessert werden, in dem Sinne, dass man schneller einen Überblick über die Strukturen und einzelnen Abteilungen und ihre Aufgaben bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde super schnell in das Team aufgenommen und es ist eine sehr entspannte Atmosphäre, wo niemand seine persönlichen Themen vor der Tür abgeben muss! Gleichzeitig hat jede/r den Anspruch gute Arbeit zu leisten und zu performen.
Work-Life-Balance
Ich habe totale Flexibilität wo und wann ich arbeite und es kommt mehr auf die Ergebnisse an und nicht darauf wie lange ich ganz genau am Schreibtisch sitze.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, aber man muss auch selbst aktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Zwischen den Abteilungen könnte der Austausch noch verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, wertschätzend und auch mal bereit Verantwortung abzugeben.
Kommunikation
Alles kann offen angesprochen werden und Feedback, Kritik wird gerne angenommen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und man kann sich auch selbst viel einbringen und andere Aufgaben übernehmen, wenn man Lust darauf hat.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
NDR Media GmbH / Employer BrandingKommunikation
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback und, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du zufrieden bei uns bist und dich so gut aufgenommen und wertgeschätzt fühlst. Wir möchten alle unsere Mitarbeiter*innen ermutigen, mit eigenen Ideen das Unternehmen weiterzuentwickeln und es ist toll zu hören, dass du das wahrnimmst und so motiviert bist dich einzubringen.
Uns ist es wichtig eine gute Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, in der wir gemeinsam produktiv arbeiten können, in der aber auch Platz für persönliche Themen ist. Schön, dass es uns in deinen Augen gelingt.
Das Thema Digitalisierung beschäftigt uns aktuell in vielen Bereichen und wir wissen, dass wir hier noch besser werden können und nehmen dein Feedback gerne an. Wir freuen uns über deinen Input, wenn du Ideen einbringen möchtest, wie wir Arbeitsprozesse besser gestalten können.
Vielen Dank auch für dein Feedback zu unserem Onboarding, das nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten aktuell daran den Prozess zu verbessern und freuen uns, wenn du uns deine Verbesserungsvorschläge schilderst.
Wir laden dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um dein Feedback und deine Kritik nochmal zu besprechen! Melde dich einfach bei uns.
Viele Grüße
Jeanette
Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial für die eigene (Karriere-) Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Die zentrale Lage. Die Möglichkeit, Ideen und neue Denkweisen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
An der Digitalisierung aller Prozesse wird gearbeitet, die NDR Media ist hier allerdings hin und wieder in einem "Korsett" gefangen. Es geht voran, könnte für meine Verhältnisse aber schneller gehen.
Arbeitsatmosphäre
Für jeden, der Fragen, Ideen oder auch Anregungen hat, steht die Tür immer offen. Zuletzt wurde eine gemeinsame Mittagspause eingeführt, um auch den Austausch unter den Abteilungen zu fördern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, der/die Einzelne/r sollte aber dafür auch seine Wünsche einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Team wird bei uns großgeschrieben. Auf die Kolleg*innen ist Verlass, wenn man Fragen oder auch mal einen zu vollen Tisch hat. Kein Konkurrenzdenken, vielmehr: Wie können wir gemeinsam mehr erreichen und das Tagesgeschäft gut erfüllen?
Vorgesetztenverhalten
Seit meinem Einstieg bei der NDR Media wurde mir viel zugetraut: Ideen einbringen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen (sofern man das möchte). Die Lernkurve war und ist entsprechend steil. Und wenn man mal einen Rat oder Impuls braucht, habe ich in dem Vorgesetzten einen guten Gesprächspartner.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NDR Media GmbH / Employer BrandingKommunikation
Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und danken dir für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du dich bei NDR Media wohl fühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen: Umso schöner ist es zu hören, dass du dich gut unterstützt fühlst und du gleichermaßen auch Perspektiven für deine eigene Entwicklung bei NDR Media siehst. Toll, dass du die offene Unternehmenskultur für Ideen, Anregungen und Kritik wahrnimmst. Auch dass Du unsere Maßnahmen für das gemeinsame Miteinander als positiv und richtig bewertest, erachten wir als wertvoll.
Deine teilweise Kritik in Bezug auf die Digitalisierungsgeschwindigkeit nehmen wir gerne an. Wir wissen, dass wir in diesem Punkt besser werden müssen und arbeiten daran, Prozesse nach und nach schlanker und digitaler zu gestalten. Wir hoffen, hier mit jedem Tag mehr auf einem guten Weg zu sein. Wenn du noch Anregungen oder konkrete Vorschläge hast, wie wir in diesem Bereich besser werden können, kannst du gerne deine Ideen einbringen.
Und wenn du noch weitere Kritik, Feedback, Anregungen oder Fragen hast, melde dich auch gerne persönlich – wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Vielen Dank und liebe Grüße
Jeanette
Leider nicht mehr zu empfehlen. Es geht rasant bergab für die Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und das Gehalt sind okay, viele Urlaubstage. Die Arbeitsmaterialien und Büroausstattung sind sehr sehr ordentlich, weil sie sich (noch) am NDR orientieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird auf ein gutes Miteinander keinen Wert gelegt. Besonders die Kluft zwischen Angestellten, die bereits vor dem neuen Geschäftsführer schon im Unternehmen tätig waren und den „neuen“ ist ein großes Problem. Die neuen Führungskräfte sind leider auch nicht gut ausgewählt, im Gegenteil es werden zum Teil Personen Führungsaufgaben übertragen, die aus meiner Sicht überhaupt nicht geeignet sind. Jeder ist sich selbst der nächste - was seitens GF/GL noch unterstützt, bzw. auch so vorgelebt wird. Einfach nur traurig. Keine klare und offene Kommunikation, nur Flurfunk - gruselig. Es ist ein Eindruck entstanden, dass keinen Wert auf die einzelnen Mitarbeiter gelegt wird. Daher würde ich niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Leider bewährt sich hier der Spruch „der Fisch stinkt vom Kopf!“ Seitdem die Leitung vor einigen Jahren gewechselt hat, geht es intern steil bergab in jeder Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
NDR Media GmbH / Employer BrandingKommunikation
Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
zunächst vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine damit verbundene Zeit. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst!
Es tut uns leid, dass Du den Eindruck gewonnen hast, zwischen den Mitarbeitenden herrsche kein gutes Miteinander. Durch Angebote wie bspw. unser monatliches gemeinsames Mittagessen möchten wir den Austausch zwischen den Abteilungen und auch ein Kennenlernen auf persönlicher Ebene ermöglichen. Für weitere Ideen sind wir selbstverständlich offen und dankbar.
Wir möchten Dir versichern: Wir sind uns sehr bewusst, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten und legen Wert auf jede/n Einzelne/n. Wir wollen stetig lernen und uns gemeinsam verbessern, somit bieten wir Dir gerne die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs. Wenn du magst, melde Dich gerne – vielen Dank.
Liebe Grüße
Jeanette
Bester Laden wo gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich alles durchgehen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld!
Verbesserungsvorschläge
Bitte nichts außer mein Gehalt verändern!
Arbeitsatmosphäre
Mhh.. Ich bin 10% HO, 80%AU und -25% unkollegial..
Image
Siehe Bild :D
Work-Life-Balance
Sehr gut.. Ich arbeite ja kaum ;)
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte gerne ne Stelle wie RBB Intendant! Wenig tun und viel Kassieren! That's my dream
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, darum bin ich ja auch überwiegend AU! Selbst für AU ist das Gehalt n Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Ich interessiere mich herzlich wenig für meine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Schubs ich gerne mal die Treppe runter
Vorgesetztenverhalten
Lassen mich alles durchgehen.. Mich zum Betriebsarzt schicken? Ich denke nicht! HAHAHAHA
Arbeitsbedingungen
Viel zu HART
Kommunikation
Ich kommuniziere nur wenn ich mich AU melde..
Gleichberechtigung
Gott sei dank nicht vorhanden! Sonst könnte ja alle AU machen wie ich
Interessante Aufgaben
An den Tagen wo ich tatsächlich mal arbeite.. Ja geht so..
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Arbeiten bei der NDR Media GmbH
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NDR Media durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden NDR Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NDR Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.