4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, viel Flexibilität und großartige Projekte mit positivem Impact
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Erfolge werden gefeiert, mit Lob wird nicht gespart. Wenn nachmittags die Luft raus ist, gibt’s auch mal spontan einen kleinen Gute-Laune- Energizer.
Image
Alle im Team machen ihren Job aus Überzeugung, weil sie wissen, dass sie mit ihrer Arbeit einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft nehmen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub kann flexibel und wenn die Aufgaben es zulassen, auch recht spontan genommen werden. Alles eine Frage der Absprache. Sehr eigenverantwortliche Arbeitseinteilung, regelmäßige Teamevents. Es gibt Tage, an denen alle im Büro sein sollten, sonst weitestgehend flexible HO-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Weiterbildungen werden zwar nicht angeboten, jedoch wird man bei Interesse gefördert - selbst wenn die Weiterbildung keinen konkreten Bezug zur Arbeit hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte sicher besser. Über die begrenzten finanziellen Mittel einer so kleinen Stiftung muss man sich also vorher bewusst sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird selten etwas gedruckt. Die wenigen Dienstreisen finden mit dem Zug statt. Im Büro gibt es fairtrade Kaffee und es wird mit umweltfreundlichen Putzmitteln gesäubert. Das Projekt „Klimaschutz nebenan“ setzt sich zudem für die Förderung klimafreundlicher Nachbarschaften ein.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist, falls die Belastung für eine Person gerade besonders hoch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt derzeit keine älteren Kolleg:innen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefin, die man jederzeit und wegen allem ansprechen kann. Man merkt, dass ihr das Team am Herzen liegt. Sehr flexibel und entgegenkommend.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, höhenverstellbare Schreibtische. Wenn mit der Technik etwas nicht stimmt, gibt es hilfsbereite Ansprechpartner.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings. Viel Transparenz seitens der Geschäftsführung. Ehrliche, direkte und äußerst wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Das Team besteht aktuell nur aus Frauen. Insofern gibt es zum Thema Gleichberechtigung nicht so viel zu sagen. Innerhalb des Teams werden aber alle gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Arbeitsbelastung nicht überhand nimmt. Es finden zudem regelmäßige Feedbackgespräche statt, in denen man Weiterentwicklung und Wünsche besprechen kann. Je nach Projekt vielfältige Aufgaben mit Kontakt zu Politik, Influencer:innen und zahlreichen Organisationen.
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Tolles Team, sehr angenehmes und modernes Arbeiten, interessante Aufgaben, ausbaufähige Löhne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
5
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Teammitglieder kommen und gehen, die Geschäftsführung bleibt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leider nein. Das Image, das die nachbarschaftliche nebenan.de Stiftung abgibt und die dadurch vermittelten Werte, stimmen nicht mit den nach innen gelebten Werten überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Office Management Team von nebenan.de legt hierauf großen Wert.
Karriere/Weiterbildung
Die GF hatte diesen Bereich gar nicht im Blick.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team (Stand 2020) war die Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung großartig. Von diesem Team ist jedoch aktuell fast niemand mehr dabei.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und klare Kommunikation; fehlende Konfliktfähigkeit und Empathie; Behinderung der Entscheidungsfindung & Implementierung neuer Ideen, da Angst und die Vorgabe "auf Sicht zu fahren" den Prozess lähmten. Projektleitungen werden mit angeblicher Verantwortung und Entscheidungsfreiheit gelockt, davon übrig bleibt am Ende wenig, was zu großem Frust führt.
Kommunikation
Von offener Kommunikation von Geschäftsführung zum Team konnte keine Rede sein. Immer wieder gefordert, um ein besseres Verständnis zu bekommen und Prozesse verstehen zu können. Das wollte (oder konnte) nicht geleistet werden. Entscheidungen wurden nicht oder unzureichend kommuniziert und somit nicht nachvollziehbar gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mir ein einigermaßen faires Gehalt aushandeln, was bei den meisten meiner Kolleginnen nicht der Fall war. Schlechte Bezahlung, gerechtfertigte Forderungen nach Gehaltserhöhungen mussten hart erkämpft werden. Gehälter waren nicht leistungsbezogen und untereinander kaum in Relation zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Lärm um nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angestoßen durch die Muttergesellschaft: Hohes ökologisches Bewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Führung, wenig Ergebnis, keine Vision. Keine Ziele
Verbesserungsvorschläge
Relevanz verschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, miserable Geschäftsführung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nebenan.de Stiftung gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden nebenan.de Stiftung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nebenan.de Stiftung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.