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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte seinen kompletten Rekruitierungsprozess überdenken. Es sollten keine Stellen ausgeschrieben werden, die nicht besetzt werden sollen. Ich habe 6 Wochen auf eine Rückmeldung gewartet und zwischendurch immer wieder angefragt, wie lang sich der Bewerbungsprozess noch ziehen würde. Jedoch kam nach der Eingangsbestätigung nie wieder eine Rückmeldung ob Zu- oder Absage. Wirklich sehr enttäuschend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

Ihr Feedback hat uns erreicht – vielen Dank für Ihre offenen Worte. Die Erfahrung, die Sie gemacht haben, widerspricht unseren Prinzipien – wir möchten uns in aller Form dafür entschuldigen. Eventuelle technische Probleme im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können wir nicht ausschließen.
Sind Sie weiterhin an einem Praktikum interessiert? Dann wenden Sie sich bitte an jobs.herta@de.nestle.com oder bewerben Sie sich mit ihrem bereits erstellten Bewerberprofil über www.nestle.de/karriere

Viele Grüße
Anne Christens

Wird hier wirklich eingestellt?

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über das Bewerbungsverfahren an sich kann man sich nicht beschweren.
Kurz nach dem Einreichen meiner Unterlagen erhielt ich eine Email mit der Einladung zu einem Telefoninterview. In diesem Interview wurden klar die weiteren Schritte erläutert. Bereits nach ein paar Tagen erfolgte die Einladung zum Standort. Auch hier liefen die Gespräche professional und in angenehmer Atmosphäre ab.
Nach dem dritten Gespräch sagte man mir eine Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen zu. Nach drei Wochen habe ich dann den Standort Herten kontaktiert und erhielt keine Rückmeldung. Weitere zwei Wochen später kam dann von Herten die übliche Standard-Absage per Email, man hätte sich für einen anderen Kandidaten entschieden. Ähnliche Absage erhielt ich dann nochmals zwei Wochen später aus der Zentrale in Frankfurt - als würde eine Absage nicht reichen...

Was mich jedoch am meisten ärgert ist, dass diese Stelle, auf die ich mich beworben habe ein halbes Jahr später immer wieder neu ausgeschrieben wird. Da fragt man sich doch, ob hier ernsthaft jemand eingestellt werden soll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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