4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlogenes, unfähiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der fehlende Respekt oder die fehlende Impulskontrolle innerhalb von Sekunden einsetzt, sobald man sich nicht ownen, bedrohen oder belügen lässt. Darauf kann man sich wenigstens verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist gezwungen den Kunden zu belügen, damit dieser nicht erfährt, dass man nach 2 Monaten noch immer nicht das benötigte Equipment erhalten hat um seinen Job zu machen. Die Absprachen vor der Einstellung werden nicht eingehalten und dann wird die Verantwortung für fehlende Zugänge auch noch auf den Kunden geschoben. ;) Was jetzt folgt ist (m)ein dokumentierter Erfahrungsbericht für den Kunden! ;) Drohungen gibt es wenn man in der Probezeit kündigt gratis. Lächerlich und amüsant - dennoch unreif und nachhaltig!! Will see...
Verbesserungsvorschläge
nope!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Umstellungen, viele neue Kollegen, viele Umschüler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterflugtuation
Umschüler werden für Chaufför Tätigkeiten gebraucht
Egal zu wem man geht mit seinen Problemen man muss sie selbst lösen können von <> keiner Seite wird Hilfe angeboten und die Hilfe die man dann erhält ist Käse
Verbesserungsvorschläge
Sprecht doch endlich mal mehr mit den Mitarbeitern. Macht eine vernünftige strukturierte Arbeitsweise möglich zahlt den Leuten ein wenig mehr
Stellt nicht nur als neue Leute Umschüler ein, die was lernen wollen aber niemand die Zeit hat sich um sie zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Jahr stetig am Sinken. Wo früher noch Feste gefeiert wurden oder eine Firmen weite Telko Durchgeführt wurde um die neusten Neuigkeiten zu verbreiten, kommt heute nichts mehr. Man lebt sich auseinander
Image
Das Image nach außen hin ist noch recht gut.
Work-Life-Balance
HomoFiss für einige ja, andere Kollegen müssen immer ins Büro kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hunderte Kilometer durch die Republik reisen, um Drucker anzuschließen. Kann sich jeder selbst was bei denken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeprisen sind aber nie gekommen. Fragen zu Kursen oder mal ein Zertifikat machen werden mit flappsigen Kommentaren gekonnt ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt unter einander gut wenns zur Managerebene geht erfährt man durch Zufall ob der eigene Vorgesetzte gerade im Urlaub ist oder krank ist oder überhaupt noch für einen zuständig ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man als Verhalten 'nie da', 'Antwort kommt, wenn es zu spät ist' oder 'Hilfe?! Was ist das' meint.
Arbeitsbedingungen
Man will ja gerne arbeiten, man will was erreichen, was schaffen... es werden einen aber eher Steine in den Weg gelegt.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern, auf unterste Ebene, noch recht gut. Zwischen Arbeitnehmern und Managerebene: NULL vorhanden.
Neue Themen werden Sporadisch und durch Zufall vom Mitarbeiter selbst über vier Ecken herausgefunden.
Bei personellen Neustrukturierungen werden Mitarbeiter mündlich zur "Geheimhaltung" angewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: unter dem Durchschnitt für ausgelernte Kräfte mit Berufserfahrung.
Gleichberechtigung
Es gibt getrennte Frauen- und Männer-Toiletten
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
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Nicht alles was glänzt ist aus Gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einstellungsgespräch war super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Popo in der Hose um das Kündigungsgespräch zu führen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein zu seinen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die Kündigung wurde nicht angemeldet
Kommunikation
Man bekam nicht immer eine Antwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird .net IT Systemhaus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden .net IT Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich .net IT Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.